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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
702326件 のES・体験談
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公務員・団体職員 中央省庁

厚生労働省

23年卒
総合職
厚生労働省

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】介護保険制度に関する政策立案、およびプレゼンテーション。特にチームごとにグループワークとプレゼンテーションを行うので、班ごとの独自的な主張が求められる。また、グループワークをするにあたり、課長補佐級の講師の方から基本的な政策説明がある。 【ワークの具体的な手順】2時間程度。...
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公務員・団体職員 中央省庁

厚生労働省

23年卒
総合職
厚生労働省

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本インターンに参加を希望する理由。】大きく分けて二つある。一つ目には、今後少子高齢化が進む中で介護分野について非常に大きな関心があり、課題感を持っているからである。特に財政的に赤字が続く中で、介護分野に対する厚生労働省としての立場、またどこに重点配分するかが求められており、その点について考察したいためである。二つ目に、教...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

オーケー

23年卒
店舗スタッフ(店長コース/チーフコース)
オーケー

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の理想とする社会人スキルが身につく環境ではないと考えたためです。 【採用人数・倍率】大卒は約60人ほどいると思います。 【内定者の採用大学・学歴】わからないです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】関東圏の大学が多かったです。学歴はバラバラでした。
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

オーケー

23年卒
店舗スタッフ(店長コース/チーフコース)
オーケー

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店長の予定だったが、GWの渋滞で間に合わないと伝えられ、急遽人事部長と面接になった。副店長まで経験した入社約20年の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、内線で人事部に連絡。迎えに来てもらって、面接室に入室し、面接。 【質問内容】志望業界 なぜ小売業界なのか ...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

オーケー

23年卒
店舗スタッフ(店長コース/チーフコース)
オーケー

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の比較的若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの前で待機、zoom面接後は自分のタイミングで退出 【質問内容】オンライン面接はしたことあるか 他社選考の状況 志望動機 志望業界 就活の軸はなにか オネストカードで売れない商品をどうするか 学...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

オーケー

23年卒
店舗スタッフ(店長コース/チーフコース)
オーケー

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適正検査を2種類 【対策方法】特になし。
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メーカー その他メーカー

JT(日本たばこ産業)

23年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

23年卒 WEB面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入場後、面接官が1人ずつ、計2人入ってきて面接を行いました。 【質問内容】ESの深堀をメインに質問が行われ、自分が熱中していること、タバコや嗜好品に対してのイメージ、学生時代に頑張ったことをが主に聞かれた内容でした。...
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メーカー その他メーカー

JT(日本たばこ産業)

23年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。質問(50文字以内)】あなたの大学生活において、人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。 【回答(600~1000字以内)】学業以外...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

JT(日本たばこ産業)

23年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はスケジュールについての説明があったあと、粘土やワークシートを用いて自己理解ワークショップを行いました。2日目は嗜好品の特性や存在意義を学んだ後、グループに分かれて未来に求められる嗜好品を創造するグループワークを行いました。3日目は、2日に引き続きグループワークを行い、...
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IT・通信 情報通信

旭情報サービス

23年卒
IT系
NO IMAGE

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】客先常駐をメインとした事業形態が特徴の会社である点が辞退の主な理由になっています。客先常駐に興味はありましたが、自分が将来働くことを考えたとき、自分が理想としている働き方でとは異なっていると感じました。 【採用人数・倍率】自分以外の内定者の方とはお会いする機会が全くなかったので、具体的な人数は分かり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

旭情報サービス

23年卒
IT系
NO IMAGE

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験を受験し、その後面接という流れでした。 【質問内容】ESに記入した内容から主に質問が構成されていました。特に、学生時代に打ち込んだことや、学業以外で頑張ったことなどを質問されました。また、インターンシップでの座...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

旭情報サービス

23年卒
IT系
NO IMAGE

内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学などの一般教養科目 【各科目の問題数と制限時間】各科目10問ずつ程度でした。制限時間は50分程度です。 【対策方法】SPIなどを勉強していれば、対応できる問題だと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

旭情報サービス

23年卒
IT系
NO IMAGE

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から接続して面接をしました。 【質問内容】オープンESに記入した内容を中心に質問をされました。特に深掘りされたのは、自己PRでした。他には、客先常駐型の会社なので、客先のルールに則って働くことはできるかという質問を面接の最後に聞か...
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IT・通信 情報通信

旭情報サービス

23年卒
IT系
NO IMAGE

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【特技・趣味】私の特技は◯◯です。小学生から高校2年生まで、週3回の稽古をかかすことはありませんでした。辛い時もありましたが、途中で諦めず継続し、最終的に黒帯を取る事ができました。このことで、 忍耐力と継続力が身につきました。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】「○○」をテーマに研究をしています。私は○○が好物で、...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

日清食品

23年卒
生産技術
日清食品

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多い、他社の方が魅力に感じたためであるが、日清食品の選考に関わった人は全員良い人で、自身のキャリアをどうするかについて何度も相談にのっていただいて感謝しかない。 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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メーカー 食品・飲料

日清食品

23年卒
生産技術
日清食品

内定

23年卒 最終面接(役員) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、生産部ともに役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部との雑談、最終面接、人事部との雑談 【質問内容】・事前に提出していたパワーポイントについての説明(自己紹介と研究内容紹介すスライド) ・海外勤務についてどう思うか ・海外留学での話(どこの国で何をした?) ...
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メーカー 食品・飲料

日清食品

23年卒
生産技術
日清食品

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(年次高め)、生産部社員(部課長など) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には、一次面接と同じである。 ・研究内容について説明してください ・研究がどのように役立つかをわかりやすく教えてください ・学生時代に頑張ったことは? ・趣味特...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

日清食品

23年卒
生産技術
日清食品

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、生産部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介をしてください 以下ESに沿った質問 ・研究内容を説明してください ・生産部を志望する理由は? ・今までに頑張ってきたことは? ・Uniqueに取り組んだことは? ・クリエイティ...
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メーカー 食品・飲料

日清食品

23年卒
生産技術
日清食品

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【所属しているゼミ・研究室での内容を詳しく教えてください。(所属されている方のみ)(1文字以上300文字以下)】私の研究は、◯◯環境に着目した◯◯運動の観察とそのメカニズム解明を目的とした新規モデルの開発である。例えば◯◯は◯◯の◯◯に応じて振舞いを変える現象が知られているが、この現象を包括的に説明する物理モデル・◯◯力学...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

23年卒
法人総合営業職(地域型)
明治安田生命保険

内定

23年卒 1dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】業界説明・会社説明・自己紹介・グループワーク・発表・解説・座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の世帯に対する与えられた情報を基にして、架空の人物に対して自分たちが営業職の立場になった場合に数ある保険商品の中からその人に最も合った保険商品を選定する内容のワーク。グループ...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

23年卒
法人総合営業職(地域型)
明治安田生命保険

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与がわりに合わないと感じたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

23年卒
法人総合営業職(地域型)
明治安田生命保険

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、事務的なアンケートに回答。その後すぐに面接会場に案内され面接がスタート 【質問内容】・法人営業職を志望する理由 ・働く上でどういう人になりたいか ・明治安田生命でなければならない理由 ・他社への選考状況 ・志望度の...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

23年卒
法人総合営業職(地域型)
明治安田生命保険

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明会の後、ルームに分かれて面接開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを教えてください ・志望動機を教えてください。 ┗企業への志望動機と営業職への志望動機の両方を聞かれました。 ・営業職だと粘り強さが必要だが、顧客に...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

23年卒
法人総合営業職(地域型)
明治安田生命保険

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだこと(400)】アルバイト先の飲食店で新人離職率0%の実現に向けて教育環境を整えることに尽力した。当時、新人の早期離職が多発しており、職場全体が疲弊していた。◯◯として責任を果たしたいという想いから現状打破のために立ち上がった。早期離職が相次いでいる背景には、既存スタッフの指導不...
64人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

23年卒
法人総合営業職(地域型)
明治安田生命保険

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップに参加した人全員にリクルーターが付き、企業オフィスで面談の機会が設けらました。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターにざっくばらんに質問できる面談をした後、オフィスの訪問をしました。 【質問内容】入社してから実際に働く中で感じたギャップ、企業の魅力、困難だった体験、嬉しかった体験など仕事を...
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