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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689277件 のES・体験談
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メーカー 自動車

東プレ

26年卒
総合職
東プレ

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私の就職活動の軸は、より安全な交通社会の実現に貢献することである。御社は自動車のボディーを製造されており、これは私の思いを実現できる分野だと考えている。自動運転の進展により交通事故は減少すると予想されるが、例えば不注意による車線変更や、道端から飛び出す子どもや自転車など、横からの回避が困難な事故は依然として完全...
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IT・通信 システム・ソリューション

SAPジャパン

27年卒
セールス
SAPジャパン

27年卒 2次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスのシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室 【質問内容】- ファーストキャリアに求めること - その上で、SAP及びセールスを志望する理由 - 自身の強みと弱みを10個ずつ - 学生時代に力を入れたことで、2番目に大変だったことと乗り...
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IT・通信 システム・ソリューション

SAPジャパン

27年卒
セールス
SAPジャパン

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SAP未導入の仮想顧客に対し、SAPのソリューションを選び、提案する。顧客の課題や企業情報とSAPのソリューション概要については、BootCamp2日前に配布され、個人で資料を事前インプットする時間が与えられる。 【ワークの具体的な手順】事前インプット→グループワーク→提案...
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IT・通信 システム・ソリューション

SAPジャパン

27年卒
セールス
SAPジャパン

27年卒 1次面接(ES免除) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して入室 【質問内容】- 会社・職種の志望理由 - 学生時代に力を入れたこと - 上記の活動で困難だったことと乗り越え方 - 上記の活動で培った経験はSAPの業務にどのように活きるか - 大学以前のリーダ...
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IT・通信 システム・ソリューション

シスコシステムズ

27年卒
カスタマーエクスペリエンス(CX)部門(コンサルティングエンジニア職)
シスコシステムズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シスコの製品についての事前インプットを行った後、それらの製品を用いて仮想顧客の事業課題を解決するような提案を行う。最後にはプレゼンの時間が設けられており、社員からプレゼン全体・一人ひとりに対するフィードバックがある。 【ワークの具体的な手順】シスコの製品についての事前インプ...
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IT・通信 システム・ソリューション

シスコシステムズ

27年卒
カスタマーエクスペリエンス(CX)部門(コンサルティングエンジニア職)
シスコシステムズ

27年卒 2次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CX部門の中堅社員、Mgr 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】- 自己紹介 - 就活の軸 - 他にインターンを受けている企業 - 他の企業ではなく、シスコのインターンを志望する理由 - 非情報系だからこその強みは? - その強みはインターンでど...
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IT・通信 システム・ソリューション

シスコシステムズ

27年卒
カスタマーエクスペリエンス(CX)部門(コンサルティングエンジニア職)
シスコシステムズ

27年卒 1次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】- 自己紹介 - 専攻は情報系ではないが、なぜシスコか - CS関連でなにか勉強をしているか - インターンの志望動機 - テクニカルコンサルティングエンジニアではなくコンサルティングエンジニアを志望する理...
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IT・通信 システム・ソリューション

シスコシステムズ

27年卒
カスタマーエクスペリエンス(CX)部門(コンサルティングエンジニア職)
シスコシステムズ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(300文字以内)】私は、状況の変化に素早く適応し、成果に結びつけられる柔軟性を強みとしている。限られた時間や資源の中で最適な手段を選び、着実に実行に移すことで成果を積み重ねてきた。大学の学業と複数のインターンシップを並行して取り組む中でも、常に優先順位を整理し、効率的に行動した結果、双方で期待を上回る成果を残す...
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金融 銀行・証券

大和証券

27年卒
総合コース(エリア総合職)
大和証券

27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシート提出後、録画面接の案内メールが届く。指定されたURLにアクセスし、事前に表示される質問に対して録画形式で回答。各質問に対して制限時間が設けられており、準備時間の後に録画が自動開始される。録画完了後、提出ボタンを押して終了。...
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金融 銀行・証券

大和証券

27年卒
総合コース(エリア総合職)
大和証券

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格適性 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分) 非言語(計数):29問(15分) 性格適性:100問程度(20分) 【対策方法】市販の『これが本当のSPIだ!』を2周ほど解き、出題形式に慣れるようにした。他社の選考でも玉手箱形式を経験し、時間配分と問題傾向を把握した。特に非言語は...
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金融 銀行・証券

大和証券

27年卒
総合コース(エリア総合職)
大和証券

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。】私は、金融を通じて人々の生活や地域社会に貢献できる力を身につけたいと考え、大和証券のインターンシップに応募しました。大学2年次に所属していたゼミでは、地域商店街の集客課題に対してSNSを活用した広報戦略を提案し、実際に来訪者数の増加という成...
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金融 銀行・証券

大和証券

27年卒
総合コース(エリア総合職)
大和証券

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産コンサルタントとしての業務理解を深めるため、顧客のライフプランに応じた資産運用提案を行うロールプレイング形式のワークを実施。チームごとに架空の顧客情報をもとに、リスク許容度や目的に応じたポートフォリオを設計し、社員に対してプレゼンテーションを行った。プレゼン時間は1チー...
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メーカー 電機

ヤーマン

26年卒
総合職
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新たな美容習慣を生み出すヤーマンの新商品を企画せよ」という内容だった。初めにブレインストーミングの時間で自分たちの習慣を振り返り、その中から1つの習慣を選択。選択した習慣を変えるような新製品を提案するというワークだった。 【ワークの具体的な手順】最初にワークの概要について...
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メーカー 電子部品

浜松ホトニクス

26年卒
総合コース
浜松ホトニクス

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【浜松ホトニクスへの志望の動機をご記入ください。(300文字以上500文字以下)】私は、貴社が掲げる「価値創造を通じて社会に貢献する」で人々の生活を支えるという目標を達成できると考えています。浜松ホトニクスは、光学技術を駆使し、LiDAR技術やセンサ技術を用いて自動運転車やロボット技術、さらには新しいインフラ構築に貢献して...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

27年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだ経験】【◯◯◯◯近くの民宿で、後輩が安心して働ける環境づくりに貢献】 ◯◯サークルの一環で、冬季に民宿で2ヶ月のリゾートバイトを行っている。私自身、1年生の頃は24時間の共同生活や慣れない業務への不安から体調を崩してしまった。そこで翌年以降は、後輩たちが同じ思いをしないよう、上級生として自ら指導...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

27年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催 【質問内容】学生の頃に力を入れたことは何か最初に聞かれた。その後のは、学生時代に力を入れたことの深掘り質問がメインであった。具体的には、その経験から学んだことやその学んだことを現在どう生かして生活している...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

27年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分 【対策方法】webでspiの対策問題を解き、問題の傾向を掴むようにしておいた。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

27年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだことは、人材という側面から現在日本にある社会課題を解決するための新たなサービスを考えるものであり、最終的には1班ずつ前に出て発表を行い、社員の方からの質疑応答とフィードバックを行なって、終わる。 【ワークの具体的な手順】最初に資料を読み込んで、どんな社会課題を解決...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

26年卒
総合職(地域特定コース)
三菱UFJ信託銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。】〇〇のアルバイトで、生徒を志望校に合格させた。具体的には、苦手科目の成績が停滞していた生徒に基礎理解を徹底させるため、大問を分解して段階的な復習を行わせた。また、模試の結果を分析し、家庭学習で弱点を強化した。試験前には積極的にコミュニケーションを取り、精神面でもサポート...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東日本(東日本旅客鉄道)

27年卒
総合職
JR東日本(東日本旅客鉄道)

27年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長(50代くらい)と40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】インターン志望理由→企業理解、参加者と議論したい。 なぜこの会社を知ったか→高校時代通学で電車を使っていたから 高輪ゲートウェイ行ったことあるか→ない 入社し...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東日本(東日本旅客鉄道)

27年卒
総合職
JR東日本(東日本旅客鉄道)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】他社と同じ 【対策方法】市販の問題集に取り組むこと。春休み中に1周以上は取り組んだ。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東日本(東日本旅客鉄道)

27年卒
総合職
JR東日本(東日本旅客鉄道)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでに力を入れて取り組んだことやご自身の経験などを踏まえて、今回のインターンシップで学びたいことを教えてください。(400文字以内)】塾講師のアルバイトで、入塾当初、志望校合格ラインに達していなかった生徒を合格に導いた経験があります。自身の受験生時代に計画を立てて勉強してきた経験を踏まえ、生徒に寄り添った指導法を模索...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東日本(東日本旅客鉄道)

27年卒
総合職
JR東日本(東日本旅客鉄道)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社説明と5日間の流れの説明、2日目は部署の説明と高輪ゲートウェイの見学、3日目は部署の説明とグループ会社の見学、4日目は主に発表準備、5日目は他の部署の参加者の前で発表、選ばれたグループは全体の前で発表 【ワークの具体的な手順】見学や説明で学んだ内容を踏まえて今後会...
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メーカー 精密機械

キーエンス

26年卒
ビジネス職
キーエンス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望の企業だった。 自分の中で営業職としての成長が一番の就職活動軸で、その軸にもっともマッチする会社であることと待遇がいいこと。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】早期選考を獲得するための最初のインターン選考は1万...
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メーカー 精密機械

キーエンス

26年卒
ビジネス職
キーエンス

内定

26年卒 【ビジネス職】本選考最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの人事部男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を完了し、待合室で待機、受付の方が面接室まで案内。 【質問内容】質問内容は大きく分けて3つ ①今後のキャリアなどについてどう考えているか、②二次面接の際に実施した性格診断のフィードバック、③他社選考状況について...
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