職種別の選考対策
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27年卒 総合職(電気・システム系統)
総合職(電気・システム系統)
No.500041 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(電気・システム系統)
総合職(電気・システム系統)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 三島研修センター |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5人・15チーム |
| 参加学生数 | 80人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
JR東海が抱える今後の課題について講義を受け、鉄道業界やリニア事業などの活動を学んだ。その後、実際の研修設備を見学しながら、入社後にする仕事についての説明を受けた。最後に座談会があり、質疑を通じて理解を深めた。
ワークの具体的な手順
講義・見学
インターンの感想・注意した点
気になったことは社員にすべて聞くことにより、社員の就活生への接し方や企業風土まで理解しようと試みた。結果的に守秘義務の強い部署や、社員同士の雰囲気、部署ごとの社員の色など多くのことを知ることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会や研修施設見学を通じて、社員一人一人が実際にしているミクロな視点での仕事について知ることができた。また講義での質疑を通じて、JR東海がこれから向かっていく将来の方向性についてマクロ視点で理解することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界最前線としての仕事への熱意や誇りがあるイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事とプライベートをきっちり分ける人が多いという印象。仕事に対して熱意を感じるシーンはそれほど多くなく、仕事を通じて自分の糧を得ようとしている人が多い印象だった。
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