職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(電気・システム系統)
総合職(電気・システム系統)
No.499863 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(電気・システム系統)
総合職(電気・システム系統)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 三島の研修施設 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 120人ほど |
| 参加学生の属性 | ある程度高学歴 |
| 交通費補助の有無 | 実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業紹介やJR東海が取り組んでいる研究内容の紹介。昼食を経て、研修施設内にある、電気・システム系統の現場の施設の見学、業務体験を行った。その後、社員の方と座談会を行った。座談会以外は受け身のイベントが多かった。
ワークの具体的な手順
ワークはない。
インターンの感想・注意した点
講義や受け身のイベントが多かったため、より多くの知識を吸収するようにした。座談会では積極的に質問をして、踏み込んだ話や福利厚生の話をかなり効いた。今後のフローを考えて、聞きづらい質問はいまのうちにしておこうと考えた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
他の参加者と喋る機会はない。業務体験では積極的に手を上げて参加した。社員とは座談会においては、年次の近い人が多かったため、フランクにいろんなことを聞いた。選考されたり評価されたりということはないが、失礼のないように心がけた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷徹、プライド高い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクな人が多い
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
お気に入り