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IT・通信 システム・ソリューション

AnyMind Group

23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
AnyMind Group

23年卒 単独企業説明会 / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【内容】・会社の沿革 ・事業内容 ・今後の展望 ・逆質問 【注意した点・感想】この会社のスピード感と成長性がひしひしと伝わる説明会だったと思う。 事業内容をかなり事細かく説明して頂けた。 一方で業務内容に関しては、どんな業務を毎日するのかあまりイメージができなかった。 なのでここに関しては、面接での逆質問かOB...
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IT・通信 システム・ソリューション

AnyMind Group

23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
AnyMind Group

23年卒 三次面接 / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事  【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミートで開始時刻にスタート 【質問内容】自己紹介 自己紹介で気になるところ深掘り 学生時代に成長したポイントをエピソードを交えて話す 学生時代力を入れたこと。 自信の強みと弱み。 最後に1,2問ほど、逆質問の時間...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

AnyMind Group

23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
AnyMind Group

23年卒 二次面接 / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員  【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に面接官がはいってくる。 グループ面接なので1人に対し3問ほど質問をして次の人に聞くような流れだった。  【質問内容】グループ面接にありがちな同じ質問を全員にする感じではなく、1人1人に違う質問をしていた。 具体...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

AnyMind Group

23年卒
ビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
AnyMind Group

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になるとすぐにスタート 【GDのテーマ・お題】某元アイドルのYouTubeチャンネルを半年で10万人の登録者数を達成するための施策を考えてください。  【GDの手順】最初に面接官からお題の発表。 次に時間配分を言い渡されグループディスカッションスタート。 グループディスカッシ...
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メーカー 電機

東芝グループ

23年卒
技術系
東芝グループ

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。(600〜800字)】将来、エネルギーインフラ関連の機械設計に携わり、産業発展と社会の脱炭素化に貢献したいからだ。学部時代、国際人としての考え方を身につけたいと思い、アメリカ合衆国への短期インターンシップに参加した。現地では多くの最先端企業...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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(旧)東芝インフラシステムズ

23年卒
技術系※現在募集なし
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内定

23年卒 個別部門説明会 / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【内容】まずはじめに、志望動機についてこちらから少しお話ししました。 その後、志望する職種、分野についての説明がありました。 (内容は、インターンシップに参加したときの内容とほとんど同じでした。) 最後に、こちらから質問する機会がありました。 【注意した点・感想】複数の学生さんが参加するマイページから予約できる説明会...
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(旧)東芝インフラシステムズ

23年卒
技術系※現在募集なし
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内定

23年卒 内定 / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】歴史のある大企業であるところと、配属予定部署が事前に分かっており自分の希望した分野であること、社員さんの人柄の良さが決め手でした。 学校推薦で応募したため最終面接合格後の辞退はできませんが、途中で辞退しようとも思いませんでした。 【内定後の課題の有無】まだわかりませんが、面接では研究に専念してほし...
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(旧)東芝インフラシステムズ

23年卒
技術系※現在募集なし
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内定

23年卒 最終面談 / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術から各1人ずつで配属予約面談よりは若い 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 その後いろいろと質問がある 最後に逆質問あり 【質問内容】・なぜその研究を行おうと思ったか ・研究のオリジナル性・工夫した点、目標 ・学生時代に一番力を入れたこととその理由 ...
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(旧)東芝インフラシステムズ

23年卒
技術系※現在募集なし
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内定

23年卒 配属予約面談 / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門の長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため接続確認とスライドの共有の確認をはじめに行います。そのため、開始の10分前には事前に送られた接続先(Teams)に接続します。 内容は、 (1)自己紹介・志望動機 (2)研究内容の説明(5分程度) (3)質...
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(旧)東芝インフラシステムズ

23年卒
技術系※現在募集なし
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内定

23年卒 部門面談 / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の志望する部門の技術系の方、年齢は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため接続確認とスライドの共有の確認をはじめに行います。そのため、開始の10分前には事前に送られた接続先(Teams)に接続します。 内容は、 (1)自己紹介・志望動機 (2)研究内容の説...
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(旧)東芝インフラシステムズ

23年卒
技術系※現在募集なし
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【試験科目】言語および非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語および非言語が合わせて約35分、性格検査は約30分 【対策方法】他の企業でも使われているWEB版のSPIテストです。SPIについての参考書を最低1冊といていれば大丈夫だと思います。また、余裕があれば他の企業でSPI形式の本番のテストを受けておくとよいと...
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(旧)東芝インフラシステムズ

23年卒
技術系※現在募集なし
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【研究もしくは卒論(修論)のテーマと概要(800字~1500字)】私は、「◯◯」というテーマで研究を行っています。まず、この研究の背景として、◯◯が分かっています。先行研究では、◯◯に加え、◯◯などの機能未知タンパク質が高発現していることを発見しました。これに基づき私の研究では、この「◯◯」が抗昆虫活性や抗菌活性を持ってい...
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メーカー 化学

堺化学工業

23年卒
技術系基幹職(グローバル職)
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容。(250)】私は大学では◯◯を専攻し、研究室では◯◯◯◯の中でも◯◯を用いた抽出操作について研究しています。◯◯とは◯◯を異なる相が◯◯に流れる◯◯式であり、物質移動の迅速さ等からフロー合成における抽出方法として期待されています。一方で、実用化には◯◯条件(◯◯や◯◯)が◯◯に与え...
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メーカー 化学

堺化学工業

23年卒
技術系基幹職(グローバル職)
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.化学業界および当社概要についての説明。 2.ある事業部の先輩社員の方が実際に直面した課題の解決をテーマにモノづくりに関する一連のプロセスを体感。 3.仕事体験の振り返り・先輩社員からのフィードバックを通して、課題解決やモノづくりの視点について、意見交換を行い、実際の...
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メーカー 自動車

SUBARU

23年卒
事務系
SUBARU

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と変わらない 【対策方法】問題集を解く
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メーカー 自動車

SUBARU

23年卒
事務系
SUBARU

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【最も注力した学問分野について教えてください。(200字以内) 】注力した学問は◯◯である。中小運送業が持つ経営課題の解決に関する研究に注力した。運送業では利益率の確保が急務となっていた。そこで、現状分析から「共同物流」に注目し、共同物流を可能とする組織体制を構築する方法を経営学の理論を用いて導出した。実証研究として約千...
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メーカー 自動車

SUBARU

23年卒
事務系
SUBARU

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スバルの歴史を時代ごとにキーワードが設定されており、スバルがどのような事業を行い、どのような強みがあるのかを理解していくワークであった。発表の後に、社員の方がスバルが目指すものに関して解説をして貰えた。 【ワークの具体的な手順】説明→アイスブレイク→グループワーク(ターム1...
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商社 専門商社

コタ

23年卒
研究開発職
コタ

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 【質問内容】自己紹介、自己PR、履歴書に関する質問、深堀。(私は商品について聞かれました) 研究内容。(誰にでもわかりやすく伝えることをこころがけました。) 最近気になったニュース。何でそのニュースか。深堀 逆質問...
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コタ

23年卒
研究開発職
コタ

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各教科1時間ほど 【対策方法】特に。
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コタ

23年卒
研究開発職
コタ

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究職 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介。志望動機。それぜれ深堀。商品を使っていて実際にどういった点が魅力に感じているか。他社にない強みはなにか。そのほかは、逆質問。 履歴書に沿ってそれぞれ異なる質問が来たため、履歴書に書いた事への深堀に...
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コタ

23年卒
研究開発職
コタ

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】強みは、◯◯である。 この強みは、研究室配属の際に発揮された。 過去に危険物に関して学ぶ機会が少なかった為、研究活動に対して私は不安を感じていた。そこで、知識を補う為に、◯◯した。すきま時間を利用し、2ヶ月間にわたり毎日1時間、勉強を行った。結果、研究室配属までに資格取得に成功した。 今後も常に目標を設定...
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メーカー 精密機械

島津製作所

23年卒
技術系
島津製作所

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員二名(年次高め・中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機し、時間になれば入室 【質問内容】技術面接が行われる。まず、自身の研究内容についてA4一枚のスライドを用いながら、5分程度で説明をする。その後、研究内容についての深掘りが行われる。内容については専...
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メーカー 精密機械

島津製作所

23年卒
技術系
島津製作所

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様である 【対策方法】参考書
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メーカー 精密機械

島津製作所

23年卒
技術系
島津製作所

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員(年次高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機し、時間なったら待機 【質問内容】ESに沿った質問がされる。特に研究内容についての質問がメインだった。質問の内容自体は、面接官が疑問に思ったことを聞いてくるといった印象で、進め方などの研究に対する姿勢につい...
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メーカー 精密機械

島津製作所

23年卒
技術系
島津製作所

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。 【対策方法】問題集
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