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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
インテージ
23年卒
総合職(マーケティングコース)
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。(400文字以内)】現在大学院での研究に最も力を入れ取り組み、その中で常に仮想論文化を意識し進める。なぜなら私には取り組みたい内容が3つあり、2年間の限られた時間の中で達成するには効率化が必...
12
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金融
保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
23年卒
職員(総合系[地域限定])
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、正確 【各科目の問題数と制限時間】全体で60分ほど。簡易バージョンではなく、一般的なSPI 【対策方法】問題集を解く
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金融
保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
23年卒
職員(総合系[地域限定])
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが強みを活かすことができたエピソードをおしえてください。】私の強みは課題を見つけ、解決できることだ。私は少人数制の塾でチューターをしていているが、一人一人にコミットできるという少人数制のメリットをいかせていない状況があった。これを課題だととらえ、生徒の情報を共有するシステムを作った。これにより、担当チューターとは違...
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金融
保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
23年卒
職員(総合系[地域限定])
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険金サービス部門の業務体験をした。事故の状況を確認して、責任割合を出すワークであった。チームで役割分担をしてそれぞれの資料を口頭で伝え合ったり、追加の資料をもとに責任割合の配分を考えて最後に発表をする。 【ワークの具体的な手順】全体で説明→グループワーク→発表→解説 【イ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
23年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】仕事内容、社員説明、グループディスカッション(説明会の後に同日に開催) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材のどんな企業なのか?と思っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一人一人が輝くことができるような会社を目指していることをしった 【このイベントを通しての感想】楽し...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
電源開発(J-POWER)
23年卒
技術系グローバル社員
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは午前と午後で1つずつ行いました。日本の電源別発電電力量推移に関する考察及び問題整理、電源開発(JPOWER)がエネルギー課題解決のために取り組むべき施策の立案といった内容でした。会社の理解というより業界の理解を目的としていました。 【ワークの具体的な手順】ワ...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
電源開発(J-POWER)
23年卒
技術系グローバル社員
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【今までの人生の中で、最も達成感を味わった経験を記載してください。(200文字以下)】私が人生の中で最も達成感を味わった経験は大学受験で第一志望の大学に合格したことです。私は1年浪人しています。現役生の頃は受験を甘く見ており、勉強量が不足していました。唯一、合格した滑り止めの大学に進学しようとした私は、両親に1年間本気で勉...
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メーカー
その他メーカー
三井金属
23年卒
技術系
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【現在大学ではどのような研究をしていますか。また、学部生はどのような学問に力を入れていますか。】「◯◯電池における原理の解明」。◯◯は主流の液系電池の発火リスクの克服や高性能化が見込めるため、モバイル機器や車載用の次世代電池として期待されている。一方で、◯◯によりその多くは実用化に至っていない。当方の先行研究にて、◯◯の十...
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メーカー
その他メーカー
三井金属
23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションを通じて、今後の社会に求められる人材を考えることができる。わりと時間も十分にとってあり、社員の方々との交流を通じて深く考えることができる。座談会も設けられており、質問にも答えてくれる。 【ワークの具体的な手順】(1)三井金属について知る 事業所、社...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東京電力ホールディングス
23年卒
事務系職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。】志望いたしました理由は、電力会社ならではの街づくりについて学びたいからです。ゼミで、環境問題と災害に同時に対処しうる街づくりについて学んだことがそのきっかけです。コンパクトな街づくりを行い、再生可能エネルギーによる発電機能を持...
7
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東京電力ホールディングス
23年卒
事務系職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まちづくりを行う不動産デベロッパー様から依頼を受けたという設定で、東京電力としてどのような貢献ができるかという議論を行い、発表した。実際の地図や周辺地域なども示され、比較的具体的な点までほり込んでいく。 【ワークの具体的な手順】課題発表→ブレークアウトルームで議論してスライ...
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メーカー
電子部品
イビデン
23年卒
技術系
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が希望する場所ではなかった。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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メーカー
電子部品
イビデン
23年卒
技術系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術の方2人だった。年次は高い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室すると開始。終了後は退室ボタンから退室。 【質問内容】入社後どういったことをやりたいか、インターンシップの感想、学生時代力を入れて取り組んだこと、これまでに挫折した経験等を聞かれ...
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メーカー
電子部品
イビデン
23年卒
技術系
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の方2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室すると開始。終了後は退室ボタンから退室。 【質問内容】研究内容に対する質問、志望動機、入社後はどういったことをやりたいか、そのイメージができているか等について聞かれた。二次面接では研究に対する取り組み方についていく...
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メーカー
電子部品
イビデン
23年卒
技術系
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室すると、面接が開始。終了後は退室ボタンから退室。 【質問内容】イビデンを知ったきっかけ、志望動機、ESに書いたことの深堀です。ESに書いたことの深堀内容としては、自分がした行動のモチベーションがどこにあったのか、どういう...
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メーカー
電子部品
イビデン
23年卒
技術系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査のみ。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIにある性格検査と同じだったと思います。 【対策方法】特になし。
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メーカー
電子部品
イビデン
23年卒
技術系
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマ(ゼミ・専攻)を簡単に教えてください。(100字)】燃料電池における優れた電極の開発に取り組んでいます。電極作製プロセスに◯◯◯◯◯と呼ばれる◯◯◯による加熱方法を用いることで、◯◯◯を制御し、電気的に優れた電極の開発を目指しています。 【当社への志望動機を教えてください。(150字以内)】最先端の分野で...
11
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
プランニング & オペレーション
内定
23年卒
内定
/
本選考
北海道大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたい業務に必ずつくことができ、福利等も問題ないから 【内定後の課題の有無】まだわからず 【内定後の拘束】まだわからず 【内定後の研修など】まだわからず 【採用人数・倍率】まだわからず 【内定者の採用大学・学歴】まだわからず 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
プランニング & オペレーション
内定
23年卒
プリンシパルインタビュー
/
本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ダイレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため五分前に入室した。 【質問内容】志望動機 なぜアビーム なぜ人事 他志望企業、業界、職種 なぜ当社では人事希望 強み弱み これら発揮されたエピソードES以外で 強みの伸ばし方弱みの改善の仕方 人事で...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
プランニング & オペレーション
内定
23年卒
マネージャーインタビュー
/
本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで五分前から待機した。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜその施策をしたの? 反発は? 効果どの程度でた? 他にどんな施策を考えた? 発揮された強みは? それが発揮された他の場面は? 志...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
プランニング & オペレーション
内定
23年卒
一次選考(ケース面接)
/
本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接の形式で行われ、解答時間20分発表時間90秒だった 。その後質疑応答形式で数問質問がされ、各々1分間の解答時間があった。 なお質問間の時間はほとんどなかった。 【質問内容】ジムの利用者向上施策をロジックツリー を用いて考えて最終...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
プランニング & オペレーション
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
北海道大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【対策方法】テストセンターは使い回しができるので、アビームコンサルティングのサマーインターンシップで受けたものを使いまわした。サマーでは落選したが本選考は通ったので、しっかり準備すれば問題はない。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
プランニング & オペレーション
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
北海道大学 | 文系
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください(400字)】私が成果を残した最大の経験は代表を務める◯◯サークルの勧誘活動だ。Covid-19蔓延の影響で従来通りの勧誘ができなくなり、昨年度の新規加入者は前年度の◯割の◯人にとどまった。私はこの状況に危機感を持ち、今年度の勧誘活動では二つのことを中心...
32
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メーカー
消費財
ライオン
23年卒
営業・スタッフ職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
神戸大学 | 文系
【志望理由(300字)】私は、形あるもので人々へ「当たり前の幸せ」を届け、健康で幸福な日常の文化を作りたいと考えているためです。新型コロナウイルスが流行して以来、私を含め多くの人の日常が変化しました。大学へ通えなくなった、アルバイト先の塾へ通勤できなくなった…私はこれらの当たり前が当たり前ではなくなったことを嘆き、不幸に思...
25
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IT・通信
システム・ソリューション
オービック(IT・通信)
23年卒
システム
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)】40人規模の◯◯の学生と企業の交流会イベントを主催した事だ。自ら団体を立ち上げ、◯◯を盛り上げたい想いを持つ学生5名と運営を行った。私は企画担当として学生が県内企業の魅力を知る企画設計を行った。なぜなら学生と企業の交流不足が県外へ...
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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