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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
704907件 のES・体験談
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

23年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの内容は、配属部署により全く異なる。部署の担当者が決めているので、講義メインになるか、プレゼンメインになるかは担当者次第。 私の部署は講義がメインでかなりインプットをさせてくださった。他部署の方のお話なども聞くことができ、勉強になった。 ワークは2時間ほど...
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国数性格 【各科目の問題数と制限時間】合計して一時間弱 【対策方法】よくある対策本
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。(400)】私は所属している◯◯にて昨年◯◯担当をつとめ年間◯◯万円の◯◯を獲得するという目標を立てた。しかし、コロナの影響で半年間活動が禁止され、達成は困難だと感じた。しかし自分が訪問や交渉できる限界の数の企業やお店に◯◯の依頼をし、協力してくれるメンバーを...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義中心だった。業界や企業説明など詳しく教えてもらいました。また、ワークのための事前知識等も詳しく説明してもいました。その後に損害サポートワークをやった。また座談会もある。ワークでは、フィードバックも時間をかけてしていただきました。 【ワークの具体的な手順】講義、ワーク、フ...
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メーカー 食品・飲料

ニチレイ

23年卒
総合職※24卒のみ募集中
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究室もしくはゼミの研究テーマ・内容を入力ください(500字以内)】◯◯と◯◯の関係について調べる研究を行っています。◯◯は、体内で異物排除を行う“◯◯”が、ある刺激に対して過剰に生産されることで発症します。私たちはこれまでに、◯◯は◯◯の生産量を調節することで、◯◯発症を防いでいることを見出してきました。しかし、その調...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

スミセイ情報システム

23年卒
総合職(システムエンジニア)
スミセイ情報システム

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったことを教えてください(1〜3個)】◯◯のアルバイトでリピーター増加を目指しお客様に寄り添う接客に注力した。コロナ禍で来客数が減少し勤務時間が削られ、危機感を感じた事と、コロナ禍でも訪れたくなるお店は接客が良く、来客増加の為には接客を改善する事が必要と感じた為だ。当時の自分達の接客態度は、丁寧だが一人一人...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

スミセイ情報システム

23年卒
総合職(システムエンジニア)
スミセイ情報システム

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より福利厚生が充実している企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信 システム・ソリューション

スミセイ情報システム

23年卒
総合職(システムエンジニア)
スミセイ情報システム

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室で待機。前回の面接官からのフィードバックを頂ける。5分ほど待機した後、面接会場へ案内され、面接開始。 【質問内容】自己紹介 一分間で自己PR 学生時代頑張った経験について 周囲の人からどんな人と言われるの...
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IT・通信 システム・ソリューション

スミセイ情報システム

23年卒
総合職(システムエンジニア)
スミセイ情報システム

内定

23年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、入社10年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして入室、まず学生6人ほどが集められ、面接をしてくださる選考官についての経歴説明がある。その後、各ルームに振り分けられ、面接開始。 【質問内容】学生時代に頑張った経験について教えてください。  なぜ...
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IT・通信 システム・ソリューション

スミセイ情報システム

23年卒
総合職(システムエンジニア)
スミセイ情報システム

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語 【各科目の問題数と制限時間】1問、15分 【対策方法】文章をよく読んで回答すれば大丈夫
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IT・通信 システム・ソリューション

スミセイ情報システム

23年卒
総合職(システムエンジニア)
スミセイ情報システム

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして入室 【GDのテーマ・お題】一緒に働くメンバーを3人決めよ 【GDの手順】始めに学生合計20名ほどが集められ、GDのお題について簡単に説明される。また、GDは選考の対象にならないという説明していただいた。選考が始まると各ルームに振り分けられる。自己紹介をしてから、討議を...
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IT・通信 システム・ソリューション

スミセイ情報システム

23年卒
総合職(システムエンジニア)
スミセイ情報システム

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】自分で15分を計測し、時間内に回答しなくてはならない。 【対策方法】簡単な数学のテスト、高校までの勉強を復習しておくべき
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スミセイ情報システム

23年卒
総合職(システムエンジニア)
スミセイ情報システム

内定

23年卒 WEB説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】業界説明と企業説明 転換期にある保険・金融業界を支える仕事ができると教えてくださった。 【注意した点・感想】説明会が2つの日程にわたり実施され、その日程の間にWEBテストを受けなくてはならない。テストを受験しないと選考に進めないため、忘れない様に注意した。また、説明会では、保険金融系のSIerは他社と比較した際ど...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

アンダーソン・毛利・友常法律事務所

23年卒
パラリーガル(秘書兼任)
アンダーソン・毛利・友常法律事務所

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】秘書兼任パラリーガルは3〜4人 【内定者の採用大学・学歴】非公開 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】非公開
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

アンダーソン・毛利・友常法律事務所

23年卒
パラリーガル(秘書兼任)
アンダーソン・毛利・友常法律事務所

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】弁護士の方2人と書記の方が1人。 二次面接と同じメンバーだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】前半20分は現役秘書兼任社員の2方と面談・質問会 後半20分は面接 【質問内容】・前半の面談でどのような話をしたか。  また、それを聞いてどう思ったか、秘書兼任の仕事内容は...
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アンダーソン・毛利・友常法律事務所

23年卒
パラリーガル(秘書兼任)
アンダーソン・毛利・友常法律事務所

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】弁護士の方2人と書記の方が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後、数分待って面接官の方が入り面接開始 【質問内容】・志望動機や学生時代頑張ったことなど、ESの深掘り ・組織としては社会に大きなインパクトを与えているが、一人一人の仕事はその一部にすぎず、やって...
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アンダーソン・毛利・友常法律事務所

23年卒
パラリーガル(秘書兼任)
アンダーソン・毛利・友常法律事務所

内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・英訳 ・和訳 ・時事問題 ・言葉遣い ・メール対応 【各科目の問題数と制限時間】40分 【対策方法】英訳和訳の練習をしておくと良い。制限時間が非常にタイトだった。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

アンダーソン・毛利・友常法律事務所

23年卒
パラリーガル(秘書兼任)
アンダーソン・毛利・友常法律事務所

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人、弁護士の方2人、書記の方が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、面接官が入室後すぐ選考開始 【質問内容】・基本的にESに沿った質問(学業について、学生時代に頑張ったこと、志望動機)とその深掘り ・他にどのような業界・職種を受けているか。具体...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

アンダーソン・毛利・友常法律事務所

23年卒
パラリーガル(秘書兼任)
アンダーソン・毛利・友常法律事務所

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。 【対策方法】特になし。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

アンダーソン・毛利・友常法律事務所

23年卒
パラリーガル(秘書兼任)
アンダーソン・毛利・友常法律事務所

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【卒業論文の研究課題または興味のある科目(300文字以下)】私は◯◯ゼミで、◯◯を用いた◯◯について学んでいる。以前から課題分析や課題解決に興味があり、◯◯とは異なる新たな◯◯解決手段として誕生した◯◯(◯◯制度)に可能性と関心を抱き、当該ゼミへの所属を決めた。座学やロールプレイング、◯◯プロジェクトを通して法の運用や◯◯...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)

23年卒
総合職※職種ごとに分割
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと/達成したことについて教えてください。 100文字以上300文字以下 】◯◯として、年々の定期購読の新規契約者数減少を解決に導いた。潜在的な顧客に向けた宣伝力不足が問題の原因だと考え、本原因に対する施策の検討を行った。その際、施策の量・質を高めるため、熱意を込めた説得と円滑な話し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 衣料品

ミキハウス

23年卒
General Staff(GS)コース
ミキハウス

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 筆記試験 ↓ グループワーク ↓ 全体フィードバック ↓ 終了 【GDのテーマ・お題】「ブランド」とは? 【GDの手順】はじめにお題が発表され、最初の数分間は個人で考える。 その後グループ内で話し合う。各々の考えをグループ内で出し合うタイプのディスカッション...
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メーカー 衣料品

ミキハウス

23年卒
General Staff(GS)コース
ミキハウス

23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】なし
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メーカー 衣料品

ミキハウス

23年卒
General Staff(GS)コース
ミキハウス

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【お気に入りのファッションアイテムについて(1分間の動画で提出)】私のお気に入りのファッションアイテムは、◯◯のバッグです。 こちら推しポイントが2つあります。1つ目はこのデザインです。この◯◯のようなデザインが本当にかっこよくて、初めてお店で見たときにまだ誰もこのアイテムを持っている人がいないと思い、グッと心が掴まれま...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 衣料品

ミキハウス

23年卒
General Staff(GS)コース
ミキハウス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:創業50周年の新たなヒット商品アイデア 各チーム3人〜4人 商品のターゲット・コンセプトから、具体的な素材、デザイン、カラー、サイズ展開、価格設定まで行う。 最終日に現場社員に対してプレゼンテーションを行い、フィードバックを受ける。 【ワークの具体的な手順】それ...
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