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金融
政府系金融
商工組合中央金庫
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・会社概要、業務内容の解説(他イベントで学んだ内容の復習) ・企業分析の手法や用語の解説(事業性評価など) 2日目 ・1日目に学んだ手法を用いてグループワークに取り組む ー具体的には、架空企業の斜塔に対しヒアリングを行い、収集した情報を用いて経営課題を特定...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東京地下鉄
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが周囲から信頼を勝ち取るために重要だと考えることは何ですか?(300字)】自分が大きく貢献できるように主体的に行動する事です。私は上記の研究で◯◯の感度が◯◯前より約◯◯倍悪化する問題を抱えました。自分の後輩を率いる立場から、原因究明や課題整理に向けてチーム全体の会議を定期的に設定させて頂きました。会議では◯◯増加...
1
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東鉄工業
23年卒
総合職(技術系)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業概要説明 キャリアアップについて 点呼に参加 日暮里駅構内に移動し、ホームから作業を見学 (今回は枕木の交換作業でした) 座談会(所長さんが対応してくださいました) 自由時間 西日暮里駅で始発電車で解散です。 【ワークの具体的な手順】ワークは特にありま...
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メーカー
化学
ピアスグループ
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください】◯◯での短期留学だ。到着直後は発音の悪さから意思疎通が難しく、会話をすることに消極的であった。そこで会話を重ねることで発音が改善されると考え、積極的に英語を使うよう心掛けた。大学では留学生の友達を作り、会話の機会を増やすべく、自ら話しかけ...
50
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
小田急電鉄
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが大学時代に力を入れたことを教えてください】研究会活動にて、全員が自信を持てるグループ研究を制作できる環境づくりに注力したこと。 【その取り組みの中で特に問題と感じたことを教えてください】対面で活動できなかったために、メンバー間で研究への意欲に差があることが課題だった。 【その問題をどのように解決したかを周囲との関...
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メーカー
食品・飲料
日清食品
23年卒
セールス
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが描くキャリアプランを教えてください。】私が人生において絶対に成し遂げたいことは、何らかの形で私と関わる人たちが「心から笑顔になれた」を100万人に到達することである。そのために私が社会人3年目までに成し遂げたいことは人を心から笑顔にさせるモノ・サービスを開発する、もしくは、それらを世に届ける基盤の力を築くことであ...
22
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メーカー
消費財
ファンケル
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【ファンケルは、、、から始まる言葉で自由にご記入ください。】ファンケルは「愛」のある会社だ。なぜならお客様の「不」に第一人者として真正面から向き合っているからだ。人々を笑顔にさせる、人々に自信を持たせるなどといった企業理念を掲げている会社はたくさん存在する。もちろんそれはとても魅力的な考え方だ。しかし、本当の笑顔や自信を生...
13
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博報堂
23年卒
総合職
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 人事と現場社員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始 【質問内容】志望理由を簡潔に インターンを通して身につけたい能力 テーマ(◯◯離れ)についてのプレゼンをして 同じテーマで他の内容を考えて アイデアはどのようなところから生み出す? 10年だ...
1
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博報堂
23年卒
総合職
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代男性 現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談後すぐに自分についての質問 【質問内容】他にどんな企業を見ているか 志望理由を簡潔に インターンを通して身につけたい能力はなんであるか パーソナルコアシートの中身の各項目について選んだ理由を簡潔に 現在の大学の...
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博報堂
23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。 【対策方法】なし
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博報堂
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップの参加動機、期待することを教えてください。(400文字以下)】正解がない中で考える力を身につけたいからです。私は学生時代に◯◯に留学し、外国の人に◯◯の魅力を伝える活動をしました。魅力を正しく伝えるためには心を動かす必要があると考え、◯◯を実行しました。本インターンでは、”心を動かす仕事”を学ぶことがで...
30
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博報堂
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯社のリブランディング戦略の考案。 グループワークは時間が決められていたが、休日や時間外にやることが暗黙の了解で行われていた。初日・2日目の前半までは企業についての説明がさまざまな社員によって行われた。 【ワークの具体的な手順】1日目と2日目は主に講義形式でインプットが...
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IT・通信
システム・ソリューション
都築電気
23年卒
技術職(システム)※総合職へ統合
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究の内容】◯◯は、CO2を排出しない次世代発電装置として期待されている。しかし、良好に作動するためには700℃以上と高温が必要である為、起動・停止に時間がかかる等の問題がある。本研究では低温領域で良好な性能が期待されている新規材料の合成・評価及び性能向上の要因まで検討している。 【当社への志望理由】私の「ITを用いて人...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や人柄には非常に魅力を感じていた一方、業界2位としては給与は低水準に感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】選考を受けている学生と交流する時間が全くなかったためわからない。
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人材・教育
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パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。 【質問内容】パーソナル系の質問が中心。中学校から高校、大学にかけての考え方や価値観の変化について深堀りされた。また、友人から言われる長所短所と自分が感じている長所短所にズレはあるか...
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人材・教育
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パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】リクルーターから「最終面接に向けて擦り合わせを行いたい」と電話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。 【質問内容】最終面接に向けて不安に感じている部分はあるか問われた。また、なんでも質問して良いと言われたため、最終面接官の方の経歴や担当領域についても事前に情報を...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
23年卒
現場社員面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】最終面接に向け、疑問点や不安点を解消するための時間。 【注意した点・感想】リクルーターの方に希望を出し、営業職ではなく企画職の方との面談をセッティングしていただいた。ビジネス職として入社をしたとしてもその後に多様なキャリアがあることがわかり、改めてパーソルの「はたらくの多様化」を実感した。
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人材・教育
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パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は忘れてしまったが、新卒からパーソル(インテリジェンス)に20年以上勤めている社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。 【質問内容】自己紹介をしたあとに就職活動の軸を問われ、その深掘りが50分近く続いた。具体的な質問例としては「...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
23年卒
現場社員面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】希望している職種の現場社員に直接質問をすることができる。 【注意した点・感想】プロジェクトエージェントの方とお話しさせていただいたため、RAやCAにはない魅力や難しさについてお伺いした。また、女性社員であったため、女性としての働きやすさや育休制度などについてもお伺いした。選考要素はないため気になったことを質問すると良い。
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パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接通過後に電話が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。 【質問内容】現在の就職活動の状況について、いつまでに就職活動を終了したいかについて問われた。その他、三次面接のアドバイス、就職活動の軸の見直し、学生時代に力を入れたことの練り直しを手伝っていただいた。パー...
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パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。 【質問内容】就職活動の軸とパーソルキャリアとの繋がりについて深堀りされた。将来的にパーソルキャリアで実現したい未来についても質問された。パーソナル系の質問では自覚している長所と短所に...
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パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
23年卒
現場社員面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】自分の興味のある事業部の現場社員に質問することができる。 【注意した点・感想】基本的には学生側が一方的に質問し、社員の方が答えてくださる一問一答形式。そのため、事前に多くの質問を用意しておくか、回答の中から気になるポイントを拾って話を広げていく必要がある。次の選考に使える情報を集める時間として非常に有意義であった。
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パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】法人営業部で働く若手の現場社員(中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。 【質問内容】学生時代に力を入れたことに対する深堀リが中心。(なぜその取り組みをしようと思ったか、共通目的はどのようなものか、達成するまでの課題)その後、何故...
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パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】思考力テスト 【各科目の問題数と制限時間】35問1時間程度 【対策方法】対策方法はない。学力を測るものではなく、論理的思考力や物事を整理して考えることができるかどうかのテスト。
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パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
23年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業理念やその背景、実現していきたい社会像について 【注意した点・感想】YouTubeで好きな時間に視聴することができるため融通が利く。今後の選考の中で企業理念へのコミットメントを見られるため、説明会動画を通してしっかりと理念やミッションを自分事に落とし込む必要があると感じた。
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ワンキャリ編集部
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