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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
728222件 のES・体験談
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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

27年卒
行政
公開日:2026/07/21
東京都庁

内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない。(年次はバラバラそう) 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に呼び出しがかかり、入室する。 【質問内容】作成したプレゼンテーションシートについて、3分ほどで発表してください。 点数をつけるとすれば何点か? 70点ほど。情報は詰め込んだが、図や視認性の向上にリ...
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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

27年卒
行政
公開日:2026/07/21
東京都庁

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまで力を入れて取り組んだことについて、取組期間も含めて書いてください。(3つ以内・1つ40字以内)】大学3年時から◯◯の資格の取得に取り組んでいる。   大学1年から◯◯事業に携わり、2年時には代表を務めた。   ◯◯サークルに所属し、3年以降は自主練の主催や後輩への指導に注力している。 【これまで取...
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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

27年卒
行政
公開日:2026/07/21
東京都庁

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度 【対策方法】特別な対策はしていない。他の選考で類似形式のテストを受けていた。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

27年卒
総合職
公開日:2026/07/21
三菱地所

27年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語12問12分 非言語12問18分 英語10問15分 【対策方法】他の企業の選考を通じて出題形式を把握し、苦手分野はテキスト等で対策を行った。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

27年卒
総合職
公開日:2026/07/21
三菱地所

27年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接→控室→退室 【質問内容】・なぜ三井不動産ではなく三菱地所なのか 単に規模やハードを競うのではなく、そこで暮らす人や訪れる人の心に寄り添う「人を想う開発姿勢」に強く惹かれたからです。また、選考やOB訪問を通じ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

27年卒
総合職
公開日:2026/07/21
三菱地所

27年卒 2dayジョブ / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→グループに分かれてワーク→発表→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務の関係上、詳細なテーマへの言及は避けるが、デベロッパーとしての未来を構想する実践的なグループワークに取り組んだ。単なるアイデア出しにとどまらず、「いかにデベロッパーのビジネスモデルを理解してい...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

27年卒
総合職
公開日:2026/07/21
三菱地所

27年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で他の学生と待機→移動して面接→解散 【質問内容】■なぜ他のデベロッパーでなく地所なのか 単に建物を開発するだけでなく、「長期的に街の価値を育て続ける姿勢」に最も惹かれたからです。 デベロッパー各社がそれぞれ強みを持つ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

27年卒
総合職
公開日:2026/07/21
三菱地所

27年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】■多様な人を巻き込んで目標を達成した経験 学生時代に所属していた約◯◯名規模の団体で、メンバーを巻き込みながら組織運営に取り組んだ経験です。当初は目標に対する温度差が大きく、活動への参加率も低下して...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

27年卒
総合職
公開日:2026/07/21
三菱地所

27年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【小学校時代の自分史を記載ください。(200~300文字)】(小1)家族と訪れた地域のイベントで、多くの人が集まり楽しそうに過ごす様子に惹かれ、「人が集まる空間」の持つ力に興味を持った。好奇心旺盛な性格で、習い事や学校行事にも積極的に参加していた。(小3)運動会の代表メンバーに選ばれず悔しい思いをしたが、自主練習を続けた結...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエントコーポレーション

27年卒
全国型総合職
公開日:2026/07/21
オリエントコーポレーション

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

27年卒
全国型総合職
公開日:2026/07/21
オリエントコーポレーション

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスに学生が集められ、それぞれの面接官の下に案内される。面接後、再度エントランスに集まり、説明を受けた後に解散 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと(深堀)、苦手な人とかかわった経験、志望度など細かい質問、逆質問 ...
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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

27年卒
全国型総合職
公開日:2026/07/21
オリエントコーポレーション

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にエントランスのようなところに学生が4人集められ、その後にそれぞれが対応の面接官のいる部屋に案内され、面接をする。その後再度エントランスに集まり、解散 【質問内容】雑談ベースで進んだ。 自己PRを含んだ自己紹介、これまでで一番...
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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

27年卒
全国型総合職
公開日:2026/07/21
オリエントコーポレーション

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンラインミーティングに参加し、面接を行う。終了後は退出。 【質問内容】雑談ベースで進んだ。 なぜ金融業界か、その中でもなぜカード業界か、志望動機、粘り強く頑張ったこと(学生時代に力を入れたこと ESと同じことを言いまし...
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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

27年卒
全国型総合職
公開日:2026/07/21
オリエントコーポレーション

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一時間 【対策方法】典型的な普通の玉手箱であったため、繰り返し解くことで正答率を高めていった。
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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

27年卒
全国型総合職
公開日:2026/07/21
オリエントコーポレーション

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは、大学2年次に参加した長期インターンです。未知の領域への挑戦と営業力向上を目指し、スタートアップ企業にて未経験ながら◯◯商材の営業兼マネジメント役として事業創設から参加致しました。しかし、メンバー間の不和や士気の低下により、チームがノルマ未達の状態に陥っていました。...
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TOPPAN

27年卒
技術系
公開日:2026/07/21
TOPPAN

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され色覚テストと面接の案内を受けた。人事の方から緊張をほぐすためのアイスブレイクがあった。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・志望理由、就活の軸、なぜこの職種なのか →印刷のインクやフィルムに関わる研究を...
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TOPPAN

27年卒
技術系
公開日:2026/07/21
TOPPAN

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人、研究員の中堅と若手 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで学生数人に対して人事から選考の説明を受けた。その後それぞれのブレイクアウトルームに案内され、面接がスタート。 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・研究内容 →深掘りで実験の解析方法、手法に関する...
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TOPPAN

27年卒
技術系
公開日:2026/07/21
TOPPAN

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】テストセンターの参考書を繰り返し解くことや、他の企業で経験を積んでから挑んだ。
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TOPPAN

27年卒
技術系
公開日:2026/07/21
TOPPAN

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは「課題の本質を捉え、実行に移す力」である。◯◯部に所属していた際、廃部危機の要因を勧誘不足ではなく、経験者前提の世界観にあると捉え、SNSを活用し競技や活動内容、未経験者が挑戦し成長する過程を発信した。その結果、部員の約3割が未経験者となり、文化祭公演の成功とともに廃部危機を乗り越えた。この姿勢は研究...
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メーカー 食品・飲料

エスビー食品(ヱスビー食品)

27年卒
技術系コース
公開日:2026/07/21
エスビー食品(ヱスビー食品)

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会社についてから、待合室に案内され交通費の精算、結果の伝え方の案内を受けた。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由、なぜ数ある会社の中でSBなのか ・基礎研究と開発研究どちらに関わりたいか ・開発センターに関わることについて...
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メーカー 食品・飲料

エスビー食品(ヱスビー食品)

27年卒
技術系コース
公開日:2026/07/21
エスビー食品(ヱスビー食品)

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためナシ 【質問内容】・自己紹介 ・SBに興味を持った理由、志望理由 ・研究職と開発職どちらに興味を持っているか →開発センター(工場)に関わることについてどのように考えているか ・他社の選考状況 ・学生時代...
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メーカー 食品・飲料

エスビー食品(ヱスビー食品)

27年卒
技術系コース
公開日:2026/07/21
エスビー食品(ヱスビー食品)

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】始めに、zoom上で人事の方から選考の説明があり、その後3つのグループに分かれてGDが行われた。各グループに分かれてから時間やテーマについて与えられた。 【GDのテーマ・お題】テーマは口外厳禁のため伏せる。 SBの商品がベースで課題解決系のテーマ。 【GDの手順】役割を決め、最後スライド...
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メーカー 食品・飲料

エスビー食品(ヱスビー食品)

27年卒
技術系コース
公開日:2026/07/21
エスビー食品(ヱスビー食品)

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】テストセンター対策の参考書を用いて繰り返し問題を解いた。また、他の企業で何度か実践を積んでから挑んだ。
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メーカー 食品・飲料

エスビー食品(ヱスビー食品)

27年卒
技術系コース
公開日:2026/07/21
エスビー食品(ヱスビー食品)

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人生において「とっておきの出来事」を簡潔に教えてください。その出来事を通じて、あなたが何を大切にするようになったのか、現在のあなたにどのような影響を与えているのか教えてください】大学時代、◯◯部部長としてコロナ禍の公演復活に挑んだ経験が、周囲に向き合う姿勢を大きく変えた。未経験で過去の記録もなく一から構成を考える...
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広告・マスコミ 新聞・通信社

読売新聞社

27年卒
記者職
公開日:2026/07/21
読売新聞社

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望する理由】幼少期から読売新聞を身近に感じて育ち、購読を通じて報道の力を実感してきた。全国紙の中でも圧倒的な発行部数を誇る読売新聞のインターンシップに参加することで、大手新聞社ならではの取材・編集の現場を体感し、記者として必要な素養を学びたいと考えた。また、デジタルと紙面の両立に積極的に取り組む姿勢にも魅力を感じており...
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