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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

27年卒

総合職（不動産専門職）

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】適性検査（性格のみ）　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】性格検査のみであったため、対策するべきことはほとんどないが、正直に答えることがよいと思う。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

27年卒

総合職（不動産専門職）

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】同業界のより志望度の高い企業から内定をいただいたから。 事業内容等を比較して、他社の方がより大きな開発に関わることができると感じたから。　【採用人数・倍率】20～30人程度 倍率はわからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない インターンに関しては学部生が多いように感じた。　【自分以外の内定...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

27年卒

総合職（不動産専門職）

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発系部署の管理職、人事部の管理職及び中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】広めの応接室に案内され、交通費等の書類に記入。 その後、面接官が来て、その場で面接開始。　【質問内容】・自己紹介 →大学名、専攻、簡単な自己PR ・学生時代に力を入れたこと →研究の経験 ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

27年卒

総合職（不動産専門職）

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室のような部屋に案内され、交通費等の書面に記入。 その後、その部屋で面接開始。　【質問内容】・自己紹介 →大学名、専攻、簡単な自己PR ・志望動機 →一気通貫の開発、事業領域の広さ ・学生時代に力を入れたこと →研究で...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

27年卒

総合職（不動産専門職）

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介 　→大学名、専攻、簡単な自己PR ・今通っている大学、学部を選んだ理由 　→幼少期の経験、専攻に興味を持った理由を説明 ・入学前と入学後にギャップはあったか 　→ギャップはあ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

27年卒

総合職（不動産専門職）

公開日：2026/07/21

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【これまでの大学在学中に頑張ったことを教えてください。】約2か月という短い期間で学会に提出する論文を一から執筆した。期間の短さから、研究土台の整理が最も重要であると考えた。具体的には、社会学や心理学のような異なる分野の先行研究を多く読み込むことで知識を蓄え、研究室内外の先輩に積極的に助言を求めた。結果、学会に提出でき、指導...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

27年卒

総合職（不動産専門職）

公開日：2026/07/21

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスと思われる社員2名と、進行補助を担当する秘書（または人事サポート）1名の計3名だった。役員2名が主に質問を行い、秘書の方が進行や案内を担当していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付にて受付を済ませた後、待合スペースで待機した。その後、担当者に案内されて面接...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

27年卒

総合職（不動産専門職）

公開日：2026/07/21

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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】最終面接の予約と同時に案内された　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】逆質問のみの形式で、主に最終面接に向けた不安点の解消や志望動機の深掘りを目的とした面談だった。事業内容や働き方、入社後のキャリアパス、評価制度などについて質問しながら理解を深める時間だった。また、最終面接で見られるポイ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

27年卒

総合職（不動産専門職）

公開日：2026/07/21

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方（中堅〜管理職クラスの社員）と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付にて受付を済ませた後、待合スペースで待機した。その後、担当者に案内されて面接室へ移動し、面接を実施した。面接終了後はそのまま解散となった。　【質問内容】・自己紹介 ・一次面接で話した...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

27年卒

総合職（不動産専門職）

公開日：2026/07/21

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続（zoom）　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・その経験の中で苦労したこと ・あなたの強みと弱み ・なぜサムティに興味を持ったのか ・就職活動の軸 ・サムティの事業内容...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

27年卒

総合職（不動産専門職）

公開日：2026/07/21

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

27年卒

総合職（不動産専門職）

公開日：2026/07/21

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【学科・ゼミナール・研究室などで取り組んでいる内容を教えてください。（最大150文字）】私は再生動物である◯◯◯◯を用いて、◯◯の再生メカニズムについて研究を行っている。人間は◯◯に大きな損傷が起こると、傷跡が残り◯◯が元通りにならない。一方で◯◯◯◯は大きな損傷でも完全に元の◯◯を再生できる。この違いを明らかにすることで...

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メーカー 医療機器・医薬品

大正製薬

27年卒

生産技術職※インターンのみ募集

公開日：2026/07/21

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に対策はしなかった。参考書をやると高得点を狙いやすいと思われる。

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メーカー 医療機器・医薬品

大正製薬

27年卒

生産技術職※インターンのみ募集

公開日：2026/07/21

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの自己PRをご記入ください。（300字）】私の強みは、主体性を活かした問題解決力です。この強みは、飲食店の厨房業務で活かされました。勤務先では、混雑時に提供時間が20分以上かかるという問題が生じていました。厨房スタッフ全員にヒアリングを実施したところ、業務の割り振りが偏っていることが遅延の原因だと分かりました。問題...

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メーカー 医療機器・医薬品

大正製薬

27年卒

生産技術職※インターンのみ募集

公開日：2026/07/21

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業説明→動画を用いた工場見学→グループワーク 事業説明では、会社の概要や品質保証・生産技術の業務内容について説明を受けた。動画を用いた工場見学では、実際に一連の業務プロセスをビデオを通じて理解した。グループワークではケース課題に取り組み、実際の業務で求められる判断や考え...

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メーカー 医療機器・医薬品

塩野義製薬

27年卒

MR職

公開日：2026/07/21

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特に対策はしていませんが、⻘本で勉強すると良いと思いました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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メーカー 医療機器・医薬品

塩野義製薬

27年卒

MR職

公開日：2026/07/21

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。インターンシップエントリーの⽅は学びたいこと、体得したいことを記⼊してください。】私が貴社に関⼼を持った理由は、「○○」というの⽬標を実現できる環境であると考えたためです。家族の闘病を⽀えた経験から、医薬品は患者本⼈だけでなく、その周囲の⼈々にも安⼼を...

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メーカー 医療機器・医薬品

塩野義製薬

27年卒

MR職

公開日：2026/07/21

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは、「感染症蔓延防⽌のために塩野義製薬MRとしてどのような⾏動を取るか」です。座談会はブレークアウトルームで約5⼈の学⽣で話し合いました。話し合った内容をワードにまとめて一人の社員に対して発表する形でした。その後の質疑応答でも、現場の社員の雰囲気を掴むことが出来ました...

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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

27年卒

オープンコース（エンジニアコース）

公開日：2026/07/21

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東京理科大学 | 文系

【自分がただものではないことについて、その理由 をエピソードとともに書く。】私はただものではない。なぜなら、昨年度からの研究活動で水陸両生植物に着目した新規テーマを自ら立ち上げ、わずか半年で成果を上げたからだ。私の研究室では陸上植物を対象とした研究が主流で、配属された学生は先輩の研究を引き継ぐのが通例だったが、私は第一人...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

三井物産都市開発

27年卒

総合職

公開日：2026/07/21

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【今最ものめり込んでいること】今最ものめり込んでいるのが、バンドの◯◯演奏だ。なぜそれに熱中するかというと、「人と人の感覚のズレを発見し、言葉で埋めていく」プロセス自体が、自分にとって繰り返すほどに深まっていくものだからだ。ズレがある、気づく、言葉にして埋める、また別のズレが見える。この連鎖に思考が止まらなくなる。もともと...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

第一貨物

27年卒

事務総合職

公開日：2026/07/21

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【第一貨物事務系総合職の当社の印象、共感していることを《箇条書き》で教えてください。】・お客様、社員、社員の家族まで大切にする経営理念に共感 ・公正な評価制度と働きやすい環境に魅力を感じた ・物流を通じて社会を支える使命感に惹かれた　【自己PR】私の強みは、目標達成のために粘り強く努力し続ける「没頭力」です。幼少期から...

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その他 アミューズメント

東急レクリエーション

27年卒

総合職

公開日：2026/07/21

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

立教大学 | 文系

【自己PR（MyCareerBox）】私の強みは、主体的に課題を見つけ解決していく力です。 ◯◯◯◯のボランティアでは、私を含む◯◯人のスタッフで、◯◯人分以上の◯◯を1時間以内に用意する必要がありました。しかし、それまで活動していた一人のスタッフと入れ替わるかたちで私が参加して以降、メニューによっては時間内に準備が完了し...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

アドウェイズ

27年卒

総合職

公開日：2026/07/21

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27年卒 個別面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに開始、30分程度の面談。　【質問内容】自己紹介 → 名前と大学、専攻を短く伝えたうえで、◯◯のゼミで消費者行動を扱う中で「人が何を選ぶかより、なぜそれを選んだかを説明できないほうが面白い」という関心の中心を最初に置いた。...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

アドウェイズ

27年卒

総合職

公開日：2026/07/21

NO IMAGE

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】想定と現場のズレを、その場で埋めにいける動き方が自分の持ち味だと考えている。結婚式場でのアルバイトでは、進行台本通りに事が運ぶことのほうが珍しく、直前の順番変更や、新郎新婦側からの当日の追加要望が入り込む場面が日常的にあった。自分はそういう場面で、まず「今この瞬間、誰が何に困っているか」を判断の起点に置くように...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

アドウェイズ

27年卒

総合職

公開日：2026/07/21

NO IMAGE

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるサービスの新規登録者数をどう増やすか、というマーケティング課題に対して、チームで施策を組み立てて提案するワークだった。初日はオリエンテーションと課題の受け取り、簡単な現状把握で終わり、2日目に本格的な議論と施策検討、最終日に発表資料の仕上げと本番のプレゼン、という3日...

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