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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒

業務職

公開日：2026/09/14

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で社員の方と話しながら待機→面接を終えた学生と話をする→面接の部屋に移動→待機中の学生に面接について話す　【質問内容】・周りの人からどんな人だと言われるか ・挫折経験 　・どう乗り越えたか ・どんなときにモチベーションが高...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒

業務職

公開日：2026/09/14

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性中堅総合職社員、女性中堅業務職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に最終面接で使用するモチベーショングラフを書いた。その後、面接ブースに案内された。　【質問内容】・どんな性格か 　・そのエピソードと深掘り ・周りの人からどんな人だと言われるか ・業務職を志望...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒

業務職

公開日：2026/09/14

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性若手社員（業務職）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの入室後、自己紹介から始まった。　【質問内容】・自己PR ・長所と短所 ・その具体的なエピソードについて ・周りからどのような人と言われるか ・学生時代に力を入れたこと ・業務職を志望する理由 ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒

業務職

公開日：2026/09/14

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】問題集を繰り返し解き、苦手な問題をなくすようにしました。また、時間内に解く練習も行いました。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒

業務職

公開日：2026/09/14

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが三井不動産を志望する理由と、業務職を志望する理由をそれぞれお書きください。（450文字以内）】貴社を志望する理由は、歴史や思い出を大切にしながら、エリア全体の価値を長期的に高める大規模な街づくりに携わりたいと考えたためです。幼少期に家族イベントで訪れた地域のランドマークが、新たな魅力を備えて生まれ変わり、街がにぎ...

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メーカー 食品・飲料

日清製粉

27年卒

事務系職種※現在募集なし

公開日：2026/09/14

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27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分のタイミングで進めるため特になし　【質問内容】■質問 1分間で自己紹介をしてください。 ■回答 大学で学んでいることやアルバイト経験などを中心に、自分の特徴が伝わるように話しました。また、食に興味があることが伝わるような内容...

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メーカー 食品・飲料

日清製粉

27年卒

事務系職種※現在募集なし

公開日：2026/09/14

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPIの問題集を使って、出題形式や時間配分に慣れるように対策した。特に苦手な問題は繰り返し解き、限られた時間内で素早く回答できるよう意識した。

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メーカー 食品・飲料

日清製粉

27年卒

事務系職種※現在募集なし

公開日：2026/09/14

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【日清製粉グループ事務系ワークショップを志望する理由は何ですか。また、ワークショップではどのようなことを学びたいですか。（250字以内）】食を通じて人々の暮らしを支えている貴社の事業について、実際の業務を通じて理解を深めたいと考え、応募した。飲食店でのアルバイト経験から、食が人の生活や気持ちを支える存在であることに魅力を感...

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メーカー 食品・飲料

日清製粉

27年卒

事務系職種※現在募集なし

公開日：2026/09/14

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の営業職の業務を想定し、グループでスーパーマーケットの売場における商品の棚割りを考えるワークに取り組んだ。顧客であるスーパーの立場や商品の特徴などを踏まえながら、どの商品をどの位置に配置するかをグループで検討し、最終的に考えた棚割りについてプレゼンテーションを行った。プ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

28年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

公開日：2026/09/14

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28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】企業オリジナルなため対策することはできないが、SPIの勉強をしていれば十分にとける内容である。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

28年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

公開日：2026/09/14

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インターン選考通過

28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【学生時代に頑張ったこと】アルバイト先の◯◯で、新人の早期離職による人手不足の解決に取り組んだ。新人の話から業務の煩雑さと指導の属人化を原因と特定した。そこで、まず朝番業務のマニュアルを作成して手順を標準化し、朝礼を導入し、店舗全体で新人育成を支える体制を整えた。さらに注文用紙に担当者名を記す仕組みを導入し、ミスの原因特定...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

28年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

公開日：2026/09/14

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はガイダンス、会社説明の後、プログラミングの演習。未経験者でも取り組めるよう、レクチャーがある。課題を提出して、昼休憩を挟み、午後はグループディスカッションや社員との座談会があり、17時ごろ終了。　【ワークの具体的な手順】上述の通り　【インターンの感想・注意した点】プ...

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メーカー 医療機器・医薬品

テルモ

27年卒

企画営業職

公開日：2026/09/14

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27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接です。　【会場到着から選考終了までの流れ】何度でも撮り直し可能。納得がいけば提出。　【質問内容】セールスポイントを教えてください。 私のセールスポイントは周りを巻き込む力です。サークル活動において、自ら行動し、会話を続けることによって、目標を達成することができました。...

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メーカー 医療機器・医薬品

テルモ

27年卒

企画営業職

公開日：2026/09/14

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）　【対策方法】SPIの問題集を何周か解きました。ずっと前に完成させたので、特段対策はしていません。

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メーカー 医療機器・医薬品

テルモ

27年卒

企画営業職

公開日：2026/09/14

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「医療課題の解決」をテーマに、医療現場が抱える問題を整理し、テルモの製品や技術を活用してどのような解決策を提案できるかをグループで検討しました。座学だけでなく、メディカルプラネックスで医療機器を実際に体験する機会もあり、製品の特徴や医療現場での使われ方を理解したうえで提案を...

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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

27年卒

エリア総合職

公開日：2026/09/14

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【1Day仕事体験で学んだことをJTBでどのように活かしていきたいですか？（300文字以内）】仕事体験を通じて、従業員と企業といった立場の異なる方同士をつなぐことで課題を解決する「課題解決型提案営業」を重視されていることを学んだ。企業が抱える社内コミュニケーション不足や社員のモチベーションの低下といった課題に対し、方針発表...

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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

27年卒

エリア総合職

公開日：2026/09/14

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27年卒 1dayインターン / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、注意説明を受け、グループごとにグループワークを行い、架空企業Aに対する課題解決に向けた提案活動を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業であるA社の特性や事業内容、従業員と経営者が思う課題に関してグループで分析を行ったうえで、その課題解決に向けた提案をJTBと...

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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

27年卒

エリア総合職

公開日：2026/09/14

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学校、自治体、企業それぞれが異なる課題を抱えているという状況設定の元、これらの3つの団体を繋ぎ合わせ、どのような提案をしたらそれぞれの団体にとって最適な解決策を導き出せるかを新規事業として提案する形であった。　【ワークの具体的な手順】それぞれの課題分析と解決策を考えた上で3...

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メーカー 重工

JFEエンジニアリング

28年卒

事務系

公開日：2026/09/14

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28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】他の企業で何度も受けて練習していた。時間配分に気を付けてといた。

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メーカー 重工

JFEエンジニアリング

28年卒

事務系

公開日：2026/09/14

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28年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名（入社10年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施された。開始時刻に指定されたURLから接続し、入社10年目程度の人事社員1名と約30分間の面接を行った。冒頭に自己紹介をした後、学生時代に力を入れたこととその深掘り、志望動機、入社後にどのような...

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メーカー 重工

JFEエンジニアリング

28年卒

事務系

公開日：2026/09/14

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インターン選考通過

28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代最も力をいれたこと】体育会◯◯部で、副将としてチームの競技力向上に取り組んだことです。全国大会での敗戦を機に、個人の能力だけでなく組織全体で成長できる環境が必要だと考え、練習前後の課題設定や振り返りを習慣化しました。当初は新たな取り組みに対する部員間の温度差もありましたが、一人ひとりと対話し、目的を共有することで...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 重工

JFEエンジニアリング

28年卒

事務系

公開日：2026/09/14

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間のプログラムで、1日目はJFEエンジニアリングの主要業務であるEPCを体感するグループワークに取り組んだ。参加学生は約30名で、6班に分かれて実施された。社員は6名程度参加していた。ワークを通じて、プロジェクトを進める上で必要となる判断やチーム内での合意形成を体感した...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

27年卒

総合職（運輸系統）

公開日：2026/09/14

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【本ワークショップに応募した動機、希望コースの選択理由についてご記入ください。（300字）】鉄道事業を通じて人々の交流や移動という「当たり前」の日常や社会を安全の観点から支えたいからである。帰省などで新幹線を利用した経験から鉄道事業が人々の出会いといった交流に大きな役割を果たしていることを強く感じた。そして、都市と都市だけ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

27年卒

総合職（運輸系統）

公開日：2026/09/14

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にJR東海や運輸系統に関する説明会を受ける。その後、運輸系統の仕事であるダイヤをどのように入れ込むのか、この時間に東京駅発の下りの臨時列車を何本走らせるかグループワークを行う。グループワークを行った後は班で軽く発表をする。　【ワークの具体的な手順】架空の日の人の移動予測...

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メーカー 電機

ホシザキ

27年卒

総合職　開発設計コース

公開日：2026/09/14

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27年卒 web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接では、エントリーシートに記載した内容を中心に質問された。エントリーシートに書いた回答をそのまま読み上げるのではなく、質問に合わせて自分の言葉で説明することを意識した。また、一方的に回答するのではなく、面接...

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