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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
697855件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

オービックビジネスコンサルタント

27年卒
システムコンサルタント(営業職)
オービックビジネスコンサルタント

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商奉行クラウド導入を検討している商店に契約を結んで頂こう。(3チーム対抗コンペ形式) 時間制限2時間以内で、2度ヒアリングの時間があります。(時間制限なし。いつ言っても良い)チームでの話し合いの後、皆の前で発表をし、良いグループには契約を結ぶ。といったものです。(必ずしも...
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商社 専門商社

伊藤忠エネクス

27年卒
ゼネラル職(総合職)
伊藤忠エネクス

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【インターンシップを志望する動機を教えてください。(200文字以下)】私は◯◯県で◯◯◯◯を経験し、電気やガスが途絶えた中生活したことがある。震災時の不便さと復旧時の安心感からエネルギーの重要性を痛感し、それが社会全体を支える根幹であることを再認識した。その経験を経て私はエネルギー業界に興味を持ち、生活の基盤であるこの仕事...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森トラスト

27年卒
総合職
森トラスト

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。(400文字以内)】私は◯◯◯◯サークルにおいて執行部を務め、新入生の加入率および定着率の向上に取り組んだ。私のサークルでは見学者は多い一方で、実際の入会者は少なく、また定着率も低かった。新入生や同級生に対するヒア...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

古河電気工業

27年卒
事務系
古河電気工業

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】少し前に受けたSPIなので詳細は覚えていない。 【対策方法】参考書を買って出来なさそうな問題だけピックアップしてといた。
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メーカー 電子部品

古河電気工業

27年卒
事務系
古河電気工業

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【本ワークショップに応募する理由や興味を持ったポイント、ワークショップに期待していることを教えてください。】新規事業の企画から実践までの流れを経験し、事業を形にするための課題解決や調整の難しさを理解したいと考え、応募しました。大学のサークル活動では、周囲を巻き込みながら目標を達成する重要性を実感しており、この経験を活かした...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

古河電気工業

27年卒
事務系
古河電気工業

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに企業説明をして、そのあと「2030年に向けて新たな非連続な豊かさを生み出せ」という内容のワークを行った。実現可能性を考慮するというよりは意志を込めた新規事業を考えるというものだったので具体的な議論に持ち込むのが難しかった。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワー...
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メーカー 素材

日本製鉄

27年卒
事務系
日本製鉄

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】WebテスティングなのでSPIと似たようなものだった。 【対策方法】参考書を買って、できない問題だけをピックアップして対策した。
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メーカー 素材

日本製鉄

27年卒
事務系
日本製鉄

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】演劇サークルの◯◯公演で、◯◯人規模の団体の士気向上に注力しました。当時、多くの団員が希望の役に選ばれず、空気が停滞していました。私は最も小さな役ながら誰よりも声を出し、率先して盛り上げ役を担ったり、全力で自主練習に励む姿を見せることで、団体全体を少...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

日本製鉄

27年卒
事務系
日本製鉄

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:午前中に企業説明。午後からワーク開始 2日目:ワークの続き。発表。社員座談会 1チーム5〜6人で、鉄を用いて社会課題を解決せよというお題だった。社会課題の解決と日本製鉄グループの収益拡大の両立を達成することを求められた。 【ワークの具体的な手順】1日目の午後と2...
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
事務系
東芝グループ

26年卒 インターンシップ選考面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員  【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくる面接用リンクから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、その深堀り ・どうして人事総務職のインターンシップに参加したいのか、その中でもどうして東芝を選んだのか ・人事総務職縛りで就職活動...
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
事務系
東芝グループ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。(400字~800字)】私が貴社の人事・総務職のインターンに参加したい理由は、貴社の人事・総務職の業務内容を学び、実務経験を通じて貴社で働く具体的なイメージを得たいからである。私は将来、人事・総務職として従業員が自己の能力を最大限発揮し成長...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
事務系
東芝グループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで「若手社員の離職率を下げる方法」について3人1チームで話し合った。最終日に実際の社員の方の前でプレゼンテーションを行い、フィードバックを頂いた。話し合う時間は約1日程度で、その他は講義の時間だった。 【ワークの具体的な手順】チーム編成→役割決め→案出し→スライド作...
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メーカー 化学

ピアスグループ

27年卒
総合職
ピアスグループ

27年卒 グループ面接(面接官1:学生2) / インターンシップ選考

大阪公立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】柔らかい雰囲気の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ちょうど時間にルーム入室となり、それぞれ自己紹介→面接→退出という流れであった。 【質問内容】(1)自己紹介(軽く) (2)周囲の人々からどのような人物であると評価されるか (+内容から深堀り) (3)今までの挫折経...
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メーカー 化学

ピアスグループ

27年卒
総合職
ピアスグループ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪公立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】ワンキャリアで出題傾向を確認した。(TAPという問題) 非言語が特に高校生時代の内容が多く、復習しているかで正答率が大きく変わりそうだと感じる。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、これが本当のWebテストだ③(TAP)
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メーカー 化学

ピアスグループ

27年卒
総合職
ピアスグループ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪公立大学大学院 | 理系
【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。(300)】私の価値観に大きな影響を与えたのは、大学での研究活動です。現在は微生物を用いた低コストかつ効率的な物質生産の確立を目指し、企業との共同研究や学会発表を行っています。この活動を通じて、自身の努力と探究心が社会に貢献する技術開発に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

ピアスグループ

27年卒
総合職
ピアスグループ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪公立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事体験:目標に向けて仮説→試作→改善を行う型のワーク 3回、この流れをグループで話し合いながら行うことで、目標に到達できるようにする。また、内定者・研究者座談会があり、説明会よりも深い内容を教えていただくことができた。 【ワークの具体的な手順】全体説明から始まり、ワーク...
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商社 専門商社

住友商事グローバルメタルズ

26年卒
事務職
住友商事グローバルメタルズ

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い男性社員2名で人事の方と営業の方1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは控室に案内され、人事の方とお話する時間があった。その後、面接の部屋に案内され、面接開始。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀 ・アルバイトについて...
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商社 専門商社

住友商事グローバルメタルズ

26年卒
事務職
住友商事グローバルメタルズ

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人それぞれ人事の方や現場社員の方もいらっしゃり、年次などもばらばらであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始、面接終了後は退出して終了。 【質問内容】3人の学生に対して順番にそれぞれ全く異なる質問をされた。 ESの内容に基づいて面接官の方が気にな...
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商社 専門商社

住友商事グローバルメタルズ

26年卒
事務職
住友商事グローバルメタルズ

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】企業独自のテストであったため、特別な対策はできないが、SPIなどの対策をしておけば問題なく解くことができる。
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商社 専門商社

住友商事グローバルメタルズ

26年卒
事務職
住友商事グローバルメタルズ

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミの活動について(50文字)】EU域内の経済格差を取り上げ、格差が生じる要因やその解決策を最新ニュースなどとも絡めつつ考察した。 【事務職として、自身が活かせると思う強みと、その理由を簡単に教えてください。(100文字以内)】チーム全体の動きを円滑に進める調整力である。サークル副代表として、各幹部の仕事を必要に応じてサ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

ラクス

27年卒
エンジニア職
ラクス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

芝浦工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チャットアプリのチーム開発 ペルソナの設定や要件定義、実際の実装までを各チームで行い、最終的には発表会を行った。ほかにも、開発に向けたチュートリアルや社員の方との懇親会、インターンシップを終えての個人面談などがあった。 【ワークの具体的な手順】1日目:オリエンテーション、...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

ラクス

27年卒
エンジニア職
ラクス

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

芝浦工業大学大学院 | 理系
【試験科目】知識テスト コーディングテスト 【各科目の問題数と制限時間】知識テスト:Web開発における知識テスト 20問程度 コーディングテスト:3問から1問選択制 【対策方法】テストについては練習をすることができるので事前に練習をして操作を理解してから受検すると落ち着いて実施できると思います。基本的にはWeb開発の内...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

ラクス

27年卒
エンジニア職
ラクス

27年卒 WEB面接 / インターンシップ選考

芝浦工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 面接経験の有無 インターンの志望理由 ラクスのほかの会社と比べていいなと思ったところ 日程の確認 ほかのインターン出願状況、選考状況 どのようなインターンに出しているのか 日程が被るか否...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

ラクス

27年卒
エンジニア職
ラクス

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

芝浦工業大学大学院 | 理系
【研究内容を記入してください(400字)(任意)※記述方法に指定はございません(箇条書きや文章でも可) ※字数制限はございますが、文字数を最大限埋める必要はございません】◯◯を用いた◯◯では、◯◯をイメージすることで実際に◯◯を受けたときと類似する◯◯が得られるとされている。実際に、◯◯の想起に伴う◯◯の応答を検出し、◯◯...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
人材事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の人生を真剣に考えてくれたから。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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