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984件 のES・体験談

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

23年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2022/06/06

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23年卒 選考前の説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリングについて全体的な説明、各ブランドについてもふれていた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おしゃれ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまなブランドや業務があるイメージ　【このイベントを通しての感想】ファーストリテイリングにこんなにたくさんのブランドが...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/05/30

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23年卒 ブランド別説明会 / 説明会

立命館大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】ファッション業界におけるファーストリテイリンググループの立ち位置を紹介する。 ファーストリテイリングが展開している4ブランドの特徴を解説する。 最後に質疑応答（採用担当者の入社理由や選考フロー、求める人物像について質問に応じていた。）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニクロ、GU...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

23年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2022/05/27

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を貰ったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ファーストリテイリング

23年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2022/05/27

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内定

23年卒 最終面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・これまでの人生の中で最も苦労したこととそれを乗り越えた方法 ・リーダーシップを発揮した経験について ・最近のニュースの中で関心を持ったもの、それに対する自分の考え ・...

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ファーストリテイリング

23年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2022/05/27

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内定

23年卒 二次面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社10年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・志望動機 ・これまでの人生の中で、目標を持って取り組み、その目標を達成できた経験について3つ ・入社後にやってみたいこと、その理由 ・もし周囲と対立した場合にはどのように行動するのか ・他社の...

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ファーストリテイリング

23年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2022/05/27

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内定

23年卒 一次面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社5年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】無し　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力をいれたこと ・これまでの人生の中で最も苦労したこと、それを乗り越えた方法 ・周囲と協力して何かを成し遂げた経験について ・入社にやってみたいことについて（詳細に） ・...

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ファーストリテイリング

23年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2022/05/27

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】SPIの参考書

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

23年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2022/05/27

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内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】・企業概要 ・各ブランドの紹介 ・選考フローの説明　【注意した点・感想】・カメラオン、マイクミュートでの会社説明会であった為、常に笑顔で話を聞く姿勢を心掛けた。 ・学生同士のグループワークなど、発言をする機会はなかったため、事前準備は不要である。 ・質疑応答の時間を使って疑問を解消した。

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/05/26

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23年卒 説明会+Special Seminar / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業概要、事業内容、キャリアプラン、求める人材像、選考フロー、役員の方のトークセッション（ファッション業界の課題と展望）、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニクロなど海外展開しているグローバル企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とりわけVOCを大切に...

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/05/23

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内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【セミナーで印象に残ったこと】「自らの事業を通じて社会を良くする。世界で一番必要とされる会社になる」という言葉だ。貴社は、この言葉を掲げて世界に店舗を拡大させ、様々な地域に価値提供を行っていることを知り、貴社の存在意義を大きく実感した。また、社会貢献活動の一環で服の支援を行っていることは知っていたが、それに加え、労働力の提...

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/05/19

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23年卒 ブランド説明会 / 説明会

同志社大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリングの運営する4つのブランドの違いについて詳しく説明があります。（ブランドの歴史、コンセプト、取り組み、売り上げ、今後の展望など）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニクロとGU以外の2ブランドのことはほとんど知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/05/16

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23年卒 ファーストリテイリング会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】・企業の概要 ・企業のこれまでの歩み（歴史） ・各ブランドの説明 ・求める人物像 ・キャリア ・今後の選考フロー ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事が忙しそう。キャリアが不明。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いい意味で完全実力主義の会社であり、...

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/05/12

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学 | 理系

【試験科目】パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】30分でパーソナリティに関する質問を答えていく。時間は順当に進めば余るほど十分。 適性考査（1）合格の後に案内のメールが来る。　【対策方法】企業の求めている人材適性があるか読み取るためのものであるが、この適性判定だけで落とされることはないと思う。ただ後の面接の際に参...

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/05/12

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内定

23年卒 内定 / 本選考

北海道大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】店舗の店長として経営経験を積むことができた上で、専門的なキャリア選択ができることが魅力的だったため。店長としてのキャリアアップのスピードも3年以内と早かったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不...

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/05/12

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し次第開始　【質問内容】今までの面接で聞かれた質問に対する回答をもとに、もう一度軽く自分の経験を説明した。そのうえで「ブランドで何を実現させたいのか」という軸で深堀をされた後で、今まで聞かれなかった店舗アルバイト...

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/05/12

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内定

23年卒 個人面接 / 本選考

北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し次第面接となる　【質問内容】前回の個人面接同様にリーダー経験なども質問されたが、ブランドの説明会の後ということもあり、「どのブランドでどのようなことがしたいか」、という軸での質問を多くされた。説明会後...

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/05/12

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内定

23年卒 ブランド説明会 / 本選考

北海道大学 | 理系

【内容】ユニクロやGUなど今後務めるブランドを選択するためにブランドの特徴を説明される。 その後の選考ではどのブランドを希望しているか聞かれるが、決定するのは最終面接の前まででよい。　【注意した点・感想】どのブランドを選択するかで着手するビジネスが変わってくるのできちんとメモを取って参加した方が良い。また、説明会で得た情...

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/05/12

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内定

23年卒 個人面接 / 本選考

北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくは説明されなかったが、本部の社員の方だった。もう一人はITの業務の方で、私が理系学生だったため念のために同席した形だと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室時から開始　【質問内容】「自己PR」・「学生時代に取り組んだこと」などの典型的な質問をされた後...

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/05/12

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】市販の問題集で対策をしておくとよい。難易度は低く、通過率も高い。

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/05/12

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内定

23年卒 新卒説明会 / 本選考

北海道大学 | 理系

【内容】理念や事業内容について説明をされ、質問の時間を取るという構成だった。この説明会に参加したことで次の選考へ進むことができる。　【注意した点・感想】多くの人が参加をしており、他社の説明会と同義だと感じた。質問の機会があるので質問は事前に準備しておくと良い。理念やビジネスモデルの話がほとんどで具体的な業務の話などは少なか...

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/05/09

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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後すぐに面接　【質問内容】大学での専攻（それを選んだ理由） 研究内容の深掘り 文武両道の秘訣 就活をいつから始めたか（その理由） 現在の就活状況（内定の有無） チームで働くときに意見の違いがあったらどうする...

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/05/09

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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒3年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接、面接の後逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・組織の中での自分の役割（役職・ポジションなど） ・組織の中での課題 ・課題にどうアプローチしたか ・チームメンバーに言われる長所・短所 ・チームに影響を与えた経験 ...

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/05/09

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23年卒 ブランド共通説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社説明会とブランドごとの説明がなされた後にQA　【注意した点・感想】これ以降の選考で、ブランドの選択があるので、その際にきちんと理由を明確にして選考に臨めるようにきちんと聞いた。ブランドごとに待遇の差はないので、特性の違いと自分とのフィットをしっかり見極めるようにした。

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/05/09

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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒7年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いがオンラインで入室したら自己紹介→面接→逆質問の流れ　【質問内容】大学の研究の詳細、なぜそのゼミに入ったか、チームで目標に向かって努力した経験、所属する組織の課題、その課題の解決のために主体的に動いた経験、他己分析、自己...

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/05/09

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】15分ほど　【対策方法】対策不要

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