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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

27年卒

M&A・戦略コンサルタント職

公開日：2026/07/15

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】従来型　言語：12問 / 12分非言語（計数）：9問 / 18分英語：10問 / 15分　【対策方法】対策本を一周した。計数は本と全く同じ問題が出ていたので一周することをおすすめする。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

27年卒

M&A・戦略コンサルタント職

公開日：2026/07/15

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由（400字以内）】志望する理由は二つある。第一に、成長機会の豊富な環境に魅力を感じたからだ。私はこれまで、新しい知識や経験を吸収しながら自身の成長につなげることにやりがいを感じてきた。M&Aは業界や企業ごとに異なる課題に向き合うため、常に学び続ける姿勢が求められる。そうした環境で専門性を高めながら、企業の成長を支...

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リクルートホールディングス

27年卒

ビジネスグロース

公開日：2026/07/15

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀 →困難だったこと、その立場で工夫したこと、自分だからこその価値、周囲を巻き込むうえで一番大事にしたこと ・なぜこの業界か？ ・興味のある業務 ・キャ...

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リクルートホールディングス

27年卒

ビジネスグロース

公開日：2026/07/15

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が部屋で待機して、面接官の入室を待つ　【質問内容】・幼少期から現在までを振り返って、自分を表すエピソード 幼い頃からチームスポーツを続けており、自分が目立つよりも周囲を支え、全員で成果を出すことにやりがいを感じてきました。大学では◯...

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リクルートホールディングス

27年卒

ビジネスグロース

公開日：2026/07/15

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27年卒 一次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（深堀が中心） ◯◯でキャプテンを務め、信頼関係の構築や戦術共有の仕組みづくりに取り組み、クラブ史上初の目標を達成した経験を説明しました。キャプテンとして意識したことや具体的な行動を伝...

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リクルートホールディングス

27年卒

ビジネスグロース

公開日：2026/07/15

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】WEBテスト対策では、市販の問題集を繰り返し解き、出題形式や時間配分に慣れることを意識しました。特に苦手な分野は解説を読み込みながら解き直しを行い、解法を身に付けるようにしました。また、本番を想定して時間を計りながら演習を重ね、限られた時間の中でも落...

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リクルートホールディングス

27年卒

ビジネスグロース

公開日：2026/07/15

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと　】スポーツチームにおけるキャプテンとしての活動　【成果】チーム改革を行い、クラブ史上初の目標を達成したこと　【自分の役割】キャプテン　【背景とこだわり】◯◯でキャプテンとして活動する中で大切にしたこだわりは、「信頼関係の構築を通じてチーム全員が主体的に取り組める環境をつくること」である。 当初...

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公務員・団体職員 その他団体

日本年金機構

27年卒

正規職員

公開日：2026/07/15

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に進むため　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専やMARCHが中心の印象です　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

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公務員・団体職員 その他団体

日本年金機構

27年卒

正規職員

公開日：2026/07/15

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付をし、説明を受けた後、面接会場に移動する　【質問内容】・周りから何と言われれる 「面倒見が良く、責任感が強い人」と言われることが多いです。困っている人がいると自然と声を掛け、最後まで責任を持って行動する姿勢を評価してもらってい...

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公務員・団体職員 その他団体

日本年金機構

27年卒

正規職員

公開日：2026/07/15

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内定

27年卒 一次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・周囲と協力したこと ◯◯クラブの◯◯という立場として、メンバーとの対話や戦術共有を進め、チーム全体の意識を統一した結果、クラブ史上初の目標を達成した経験を話しました。 ・なぜその立場になったか チームの...

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公務員・団体職員 その他団体

日本年金機構

27年卒

正規職員

公開日：2026/07/15

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】テストセンター　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格　【対策方法】SPI対策本を活用して非言語・言語分野を中心に繰り返し問題を解き、出題形式に慣れるよう取り組みました。また、時間配分を意識し、苦手分野は重点的に復習することで本番でも落ち着いて解答できるよう準備しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】こ...

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公務員・団体職員 その他団体

日本年金機構

27年卒

正規職員

公開日：2026/07/15

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当機構を志望する理由】自らの行動を通じて他者の生活の安心を支えたいと考え、志望する。◯◯でのアルバイトでは、来館されたお客様一人ひとりに寄り添い、◯◯を支えることを通じて、顧客の生活の充実に貢献してきた。この経験から、私の原動力は他者貢献にあると強く実感している。 貴機構は、公的年金制度の運営を通じて人々の生活基盤を支...

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IT・通信 情報通信

SOMPOシステムズ

27年卒

システムエンジニア

公開日：2026/07/15

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、担当の方とともに面接場所まで移動する　【質問内容】・どんな時にやりがいを感じるか 自分の行動によって誰かの役に立てたと実感できた時にやりがいを感じます。アルバイトでは、お客様から感謝の言葉をいただいたり、継続して利用してい...

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IT・通信 情報通信

SOMPOシステムズ

27年卒

システムエンジニア

公開日：2026/07/15

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・課題解決の経験 ◯◯のアルバイトで◯◯が高いという課題に対し、利用目的のヒアリングや◯◯の作成、◯◯の掲示などを提案・実施しました。その結果、店舗目標の達成に貢献しました。 ・どのような業務に携...

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IT・通信 情報通信

SOMPOシステムズ

27年卒

システムエンジニア

公開日：2026/07/15

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ITに興味を持ったきっかけ 大学で地域社会や社会課題について学ぶ中で、少子高齢化などの課題解決にはITによる業務効率化が不可欠だと感じたことがきっかけです。また、アルバイトでシステム停止を経験し、ITが現場...

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IT・通信 情報通信

SOMPOシステムズ

27年卒

システムエンジニア

公開日：2026/07/15

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】すみません、覚えていません　【対策方法】WEBテスト対策として、市販のSPI対策本を繰り返し解き、言語・非言語分野を中心に基礎固めを行いました。また、本番で焦らないよう時間配分を意識して演習を重ね、苦手な問題は解き直しを行うことで対応力を高めました。

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IT・通信 情報通信

SOMPOシステムズ

27年卒

システムエンジニア

公開日：2026/07/15

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【仕事選び、会社選びを行ううえで大切にしていること】ITを通じて社会に価値を提供できること、顧客に寄り添い中長期的な視点で課題解決に並走できること、そして長く安心して働くことができる環境の3点である。 大学での学びやアルバイトでの経験から、ITの影響力の高さと将来への可能性を実感した。そして、私が日頃から重視している価値...

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IT・通信 システム・ソリューション

MS&ADシステムズ

27年卒

システムエンジニア

公開日：2026/07/15

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。年次高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機し、面接場所まで移動する　【質問内容】・なぜ今の学部か 高校時代から地域社会や行政の役割（公務員）に興味があり、人々の暮らしを支える仕組みについて学びたいと考えたため、今の学部を選びました。 ・働く...

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IT・通信 システム・ソリューション

MS&ADシステムズ

27年卒

システムエンジニア

公開日：2026/07/15

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜIT業界か 大学での学びの中で、少子高齢化などの課題解決にはITによる業務効率化が重要だと感じたためです。また、アルバイトでシステム停止を経験し、ITが社会を支える基盤であることを実感したこともきっかけです...

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IT・通信 システム・ソリューション

MS&ADシステムズ

27年卒

システムエンジニア

公開日：2026/07/15

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、深掘り スポーツチームでの活動で、チーム内のコミュニケーション改善や戦術共有に取り組み、クラブ史上初の目標を達成した経験を説明しました。その後、自分の役割や工夫した点について深掘りされ...

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IT・通信 システム・ソリューション

MS&ADシステムズ

27年卒

システムエンジニア

公開日：2026/07/15

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】テストセンター　言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格　【対策方法】WEBテスト対策として、市販のSPI対策本を活用し、言語・非言語分野を中心に繰り返し演習を行いました。特に非言語は時間配分が重要だと感じたため、本番を意識して制限時間を設けながら問題を解き、解法パターンを身に付けることを意識...

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IT・通信 システム・ソリューション

MS&ADシステムズ

27年卒

システムエンジニア

公開日：2026/07/15

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【困難だったこと】大学時代、◯◯クラブで◯◯を務め、クラブ史上初の目標を達成した過程で、チーム改革に挑戦した経験である。当時は実力のある選手がそ◯◯のばらつきが課題となっていた。その結果、思うような成績を残せず、チームの雰囲気も停滞していた。 私はこの状況を改善するため、まずメンバーとの対話を増やし、各自が抱える不満や意...

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金融 銀行・証券

SMBC信託銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/07/15

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】東京ではなく地方に飛ばされる可能性が高かったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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金融 銀行・証券

SMBC信託銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/07/15

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、呼ばれるまで待機　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で困難だったこと ・その乗り越え方 ・幼少期の経験について ・留学の経験について ・困難だったこと ・そこから学んだこと ・...

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金融 銀行・証券

SMBC信託銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/07/15

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・最近刺激を受けたエピソード ・その後は質疑応答 ・キャリアパスや働き方について ・これまでのキャリアが今の部署で活かされていることはあるか ・ジョブローテーションの制度について ・英語はど...

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