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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
699955件 のES・体験談
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

27年卒
総合職(施設系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究・ゼミ(教授名・研究テーマ)等の内容、または学校で学んでいることについて簡潔にご記入ください。(200字以内)】社会課題の解決に直結する研究に関心を持ち、インフラ分野における新素材の活用に関する研究に取り組んでいる。既存の構造物の更新工事では、施工時間の長期化による交通への影響が課題となっている。そこで、施工工程の簡...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

27年卒
総合職(施設系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(15分)、非言語(15分) 【対策方法】SPIの参考書を事前に1周し、どのような問題が出るのかの把握と、独特な問題については解法を暗記していた。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

27年卒
総合職(施設系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事業の中で、今後の社会変化を予測しながら、部署としてどういう組織体制変化・技術的変化を起こしていくべきなのかを考える課題であった。3時間ほど議論し、最終的には全体の前で全員で発表を行う時間があった。 【ワークの具体的な手順】10人ごとの班に分かれ、そのメンバーで議論を...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

出光興産

27年卒
技術系
出光興産

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学部時代の研究テーマ内容(100字以内)】◯◯の主成分である◯◯と呼ばれる高分子を、別の高分子の解析手法である◯◯や◯◯による◯◯化、酵素処理などの手法を組み合わせ、◯◯や◯◯を用いて構造解析を行った。 【修士時代の研究テーマ内容(100字以内)】引き続き◯◯の構造解析を行っている。学部で用いた解析手法を◯◯用に最適化す...
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メーカー その他メーカー

イトーキ

27年卒
技術系
イトーキ

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】辞退理由としては、配属先や勤務地を踏まえて総合的に判断し、今回は辞退を決めました。仕事内容自体には魅力を感じていたものの、実際の配属勤務地での生活環境や将来的な働き方を考えた際に、自分の希望と完全には一致しないと感じたためです。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退した...
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メーカー その他メーカー

イトーキ

27年卒
技術系
イトーキ

内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付を済ませたのち、まず人事の方との面談がありました。ここでは簡単なアイスブレイクや選考の流れについての説明があり、緊張を和らげるような雰囲気で進めていただきました。 その後、面接ルームに案内され、面接が実...
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メーカー その他メーカー

イトーキ

27年卒
技術系
イトーキ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続 【質問内容】・インターンの感想を教えて 社員の方々が自社製品について語る姿は非常に生き生きとしており、オフィスの随所に自社製品が置かれている様子からも、働く人々が自社のものづくりに誇りと愛着を持っていることが伝...
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メーカー その他メーカー

イトーキ

27年卒
技術系
イトーキ

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の自己PRをご記入ください】私の強みは、計画性を持って物事をやり抜く力です。 大学では◯◯サークルに所属し、幹部として活動する中で、コロナ禍で中止されていたイベントの再開に挑戦しました。 しかし、久しぶりの開催ということもあり、参加者の安全面への配慮や運営方法の見直しなど、多くの課題がありました。そこで私は...
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メーカー その他メーカー

イトーキ

27年卒
技術系
イトーキ

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(国語系)問題数:30問前後 制限時間:約15分 非言語(数学系)問題数:30問前後 制限時間:約20分 性格検査 問題数:200〜300問程度 制限時間:約30分 【対策方法】対策方法としては、SPI対策用の参考書を繰り返し解くことを中心に進めました。特...
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄日立システムソリューションズ

27年卒
システムエンジニア
日鉄日立システムソリューションズ

内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業概要や事業内容の説明に加え、実際の業務内容やプロジェクト事例の紹介があった。また、社員の方から働き方やキャリアに関する説明もあり、入社後のイメージを具体的に持つことができた。 【注意した点・感想】単なる企業理解にとどまらず、自身の志向とどの程度合致するかを意識しながら参加した。特に、顧客にどのように価値提供して...
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄日立システムソリューションズ

27年卒
システムエンジニア
日鉄日立システムソリューションズ

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、顧客に寄り添いながら課題解決に取り組む姿勢や、現場に入り込んで価値創出を行う点に大きな魅力を感じた。一方で、自身のキャリアを考えた際に、より長期的かつ構造的に企業や社会の課題に関わりたいという思いが強くなり、他社への入社を決意した。 具体的には、ITを通じた業務改善や効率化支援に...
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄日立システムソリューションズ

27年卒
システムエンジニア
日鉄日立システムソリューションズ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で待機し、時間になると面接室へ案内された。面接は社長との1対1で行われ、終了後はその場で内定をいただいた。 【質問内容】・中学・高校時代の部活動について ・高校時代の好きな教科・苦手な教科 ・大学の学部を選んだ理由 ・志...
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄日立システムソリューションズ

27年卒
システムエンジニア
日鉄日立システムソリューションズ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜIT業界を志望しているのか ・なぜSEを志望しているのか ・なぜ当社を志望しているのか ・強みと弱み ・大学での研究内容 ・将来やりたいこと ・...
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄日立システムソリューションズ

27年卒
システムエンジニア
日鉄日立システムソリューションズ

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【最も力を入れた研究・学習テーマ(450字以内)】AI導入が企業の◯◯◯◯と◯◯に与える影響をテーマに研究している。近年、AI活用は進んでいる一方で、単なる業務効率化に留まり、十分な◯◯につながっていない企業も多いと感じた。そこで、AI活用を「◯◯型」と「新たな◯◯型」に分類し、両者が企業の◯◯や◯◯といった◯◯指標、組織...
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メーカー 食品・飲料

プリマハム

27年卒
営業・管理系
NO IMAGE

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【キャッチコピー】ソーセージのように「弾む」発想で、柔軟な「感動」を創造 【キャッチコピー、提出した写真に関連する自己PR(100文字)】サークルの合宿運営を行なった時の写真である。大人数での泊まり行事で重要な綿密な計画設計と、トラブル発生時の活動の軸に基づいた柔軟な意思決定力を発揮した。参加者が楽しそうに活動する姿にやり...
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金融 政府系金融

商工組合中央金庫

27年卒
総合職
商工組合中央金庫

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【GDのテーマ・お題】クライアントの企業が提示され、課題の把握とソリューションの提案を行う。 【GDの手順】担当の企業が提示され、課題の把握を行う。その後に課題を提示を行うい、発表まで行う。時間的な余裕はあった。 【プレゼン時間の有無】簡単な発表があった。 【雰囲気】少し堅い。 ...
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金融 政府系金融

商工組合中央金庫

27年卒
総合職
商工組合中央金庫

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】SPIの参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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金融 政府系金融

商工組合中央金庫

27年卒
総合職
商工組合中央金庫

27年卒 1DAYのジョブ / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の一時間くらいは、バランスシートは財政指標の判断方法など、銀行の基礎知識を学ぶ時間。クライアントの企業の課題を分析し、課題の把握と提案。専門的な知識も多く、そこは説明資料も確認しながらみんなで相談して進めた。 【ワ...
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金融 政府系金融

商工組合中央金庫

27年卒
総合職
商工組合中央金庫

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】想像上のクライアント企業の課題を把握し、ソリューションを提案する。担当の社員さんが一チームに1人つき、相談しながら話し合いを進める。1日目は課題の把握に特化、二日目は提案の準備を行う、そして残りの時間で座談会。 【ワークの具体的な手順】1日目はウェブで、担当クライアント企業...
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メーカー 精密機械

ディスコ

27年卒
事務職営業系(東京本社)
ディスコ

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ディスコへの志望理由】人の挑戦を支え、その積み重ねが社会全体の豊かさにつながる仕事に携わりたいと考え、貴社を志望する。個別指導塾で講師リーダーを務めた際、成績が伸び悩み自信を失っていく生徒の姿に強いもどかしさを感じた。私は一人で抱え込むのではなく、講師全員と生徒の状況や想いを共有し、声かけや指導方針をすり合わせながら、生...
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商社 専門商社

キヤノンマーケティングジャパン

27年卒
営業系
キヤノンマーケティングジャパン

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【当社オープンカンパニーへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。(200文字以内)】貴社の共生という企業理念、顧客の課題解決に貢献する事業内容に強く共感した。当活動では、私の判断力と課題解決能力を活かしたいと考えている。所属ゼミの合宿運営では、「親交を深めつつ研究に時間確保」という明確な軸を設定し、宿泊先や予算...
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メーカー 化学

長谷川香料

27年卒
研究職
NO IMAGE

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが当社に伝えたいことをご自由に記入ください(500文字以下)】香料の研究開発を通じて「人々の生活を豊かにしたい」という目標を貴社でこそ実現したいと考えている。きっかけは他社のインターンシップだった。新フレーバーの飲料開発を体験した際、貴社の製品を使用した。無味無臭の炭酸水が香りの一滴で果汁を混ぜたかのような鮮やかな...
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金融 信金・労金・信組

信金中央金庫

27年卒
総合職
信金中央金庫

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。(全角400文字)】◯◯サークルの幹部として、新入生の定着率を3割から7割に向上させた。私のサークルでは例年、新入生が夏頃までに離脱することが多く、定着率の低さが課題であり、大好きなサークルをより良くしたいという想いから改善に取り組んだ。同期が減っていく中で離脱者にヒアリ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒 Rise選考面接 / インターンシップ選考

電気通信大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年以内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.簡単な自己紹介 2.理想像 2.1.理想像達成において重要な点 2.2.理想像を実際に活かすには 3.コンサルタントとして何をしたいか 3.1.具体的な施策は考えているのか 3.2.実現のた...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

電気通信大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材開発部に対するコンサルタントとしてのプレゼンを行いました。今後Re-grit Partnersさんが成長するうえで何に着目し具体的にどういった施策を行うべきなのかを考え責任者に対しプレゼンを行いFBを頂きました。 【ワークの具体的な手順】講義とディスカッションをが交互に...
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