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就活サイトトップ体験談一覧

ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689277件 のES・体験談
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金融 保険(生保・損保)

マーシュ ジャパン

26年卒
営業系総合職キャリアコース
マーシュ ジャパン

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、英語と性格診断 【各科目の問題数と制限時間】1時間の言語・計数・英語のテストがあり、30分程度で性格診断の形式 【対策方法】ボーダー等は不明だが、特別難易度が高い試験ではないので一般的なWEBテスト対策をしていれば問題ないと思う。
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金融 保険(生保・損保)

マーシュ ジャパン

26年卒
営業系総合職キャリアコース
マーシュ ジャパン

内定

26年卒 カジュアル面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】・会社概要について ・保険会社との違いや扱う保険内容について ・入社後のキャリアアップ制度について 等 【注意した点・感想】エージェント経由で一対一の面談だったため、参加態度に留意しリアクションや相槌等を心がけた。中心的に見ている業界ではなかったため、説明された内容は積極的にメモを取り、面談後に調べ直したり志望...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

NTTデータ経営研究所

27年卒
コンサルタント職
NTTデータ経営研究所

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。(300文字以内)】私が学生時代に力を入れたのは、フレンチレストランの厨房でのアルバイトです。プロの料理人や調理専門学生と働く中で、「この厨房で認められたい」という思いが芽生えました。自身の役割である雑用に加え、盛り付けや調理の流れを目で覚え、先回りして動くこと、必...
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メーカー 化学

ADEKA

27年卒
技術系
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか(200文字以内)】まず違いは目的にある。大学は学問の追求を目的としており、基本的に個人で一つのテーマに取り組み、専門性が高い。また、社会的責任が直接的ではないと感じる。一方、企業は利益の追求や社会貢献を目的とし、納期・品質・環境配慮が求められる。そのため研究...
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メーカー 消費財

レンゴー

27年卒
理系総合職
レンゴー

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は大阪本社のフロア見学と先輩社員の仕事見学でした。先輩社員の仕事見学を通してどういったところに強みを持っている会社なのかを教えてくださいました。2日目は工場・研究所見学。3日目は座談会・ワークショップを行いました。 【ワークの具体的な手順】ツールの使い方を教えてくださ...
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メーカー 消費財

レンゴー

27年卒
理系総合職
レンゴー

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ご自身について300字以内で紹介してください】私の強みは、課題解決のために粘り強く学び続けられることです。学部の研究において機械学習を用いたシステム開発で、誤検知率の高さに直面しました。様々な手法を試みましたが、改善に失敗しました。自身の知識不足を痛感し、半年間◯◯大学主催の講義で、機械学習とデータ分析を学びました。その...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急リバブル

27年卒
総合職
東急リバブル

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは「中古住宅マッチング体験」で、講義とグループワーク中心。前半は東急リバブルの事業と中古物件の価値説明、ロールプレイでお客さん対応。後半は架空顧客(子育て世帯など)向けに物件選定・提案プランを作成しプレゼン。社員のフィードバックで「ここをこうしたらもっと良い」と学...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

27年卒
ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
日本IBM

内定

27年卒 内定 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】夏インターンに落ちてしまったため、実際の部署を目にする機会がなかったが、内定後に会社見学を2度実施していただけたため、内定後のフォローが充実していたために承諾をした。 実際に働く現場を目にすることができた上に、社員の方々に不安に思うことをぶつけられる機会も多くあり、入社に対して安心感を得られたこと...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

27年卒
ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
日本IBM

内定

27年卒 三次選考(最終面接) / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の社員2名。技術系の職種の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始。 【質問内容】・大学での研究内容 ー研究内容を教えてください。 ー研究活動の中で苦労したこと。→医療従事者との協働 ー医療従事者との協働の中で苦労したこと。→ニーズに合ったシ...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

27年卒
ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
日本IBM

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに、自己PRを1分程度で行う。全員が自己PRを行った後、GDに関する説明が行われ、テーマの発表がされる。最後に代表者一名が発表を行い、面接官からのフィードバックをいただいた後、退出。 【GDのテーマ・お題】テクノロジーを用いた、ある商店街の売り上げを上げるための施策提案。 【GD...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

27年卒
ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
日本IBM

内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】teamsに参加し、30分の会社説明動画を見た後、制限時間内にその内容に付随する小論文を記入し、提出する。 【対策方法】IBMの会社や事業に関する小論文を記入するため、事前に企業研究を行っておくと有利に働く。小論文の基本的な文構成などを学んでおくとよい。 【参考にした書籍・W...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

27年卒
ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
日本IBM

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分) 計数:29問(15分)だが、正答率により問題数は異なる 【対策方法】通常の玉手箱形式の参考書を中心に勉強するのが良いと感じる。同様の玉手箱を採用している企業を受け、練習するのもよい。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

27年卒
ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
日本IBM

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMで...
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メーカー 化学

三菱ケミカル

27年卒
技術系総合職
三菱ケミカル

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(300文字以下)】専攻する化学工学の知識やこれまで培った課題解決力を活かし、環境課題の解決に貢献したいと考え、貴社を志望します。私は自然との共存のため、企業には環境負荷低減の責任があると考えています。貴社は植物由来のBioPBSや人工光合成など、将来を見据えた環境技術に取り組んでいます。利益創出までに時間を要す...
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不動産・建設 建設

鹿島建設

27年卒
建築設備系
鹿島建設

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目: 火災報知器や消火器など、非常時に使用する道具を建物内で探し当てるワーク. 2日目:当社が手掛けている建設中の構造物に立ち入らせて頂いて、どのようなスケジュールや段取りで工事が進んでいくのかを説明して頂いた. 【ワークの具体的な手順】1日目:班に分かれて建物...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

福屋不動産販売

26年卒
仲介営業職
福屋不動産販売

26年卒 福屋不動産1stキャリアイベント / 説明会

和歌山大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】簡易的な仕事体験 物件の鑑定 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】普通 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】普通 【このイベントを通しての感想】不動産の業務を簡易的に体験することが出来たので、イメージがしやすくなった。
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メーカー 医療機器・医薬品

シスメックス

27年卒
臨床開発・学術
シスメックス

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】趣味を交えて自己紹介 自己紹介についてひたすら深堀 集団ではどのような役割を担うことが多いか なんでその役割を担うのか 共同で研究を行っている、ってことだけど、相手に教えること、意見を上げることはあるの...
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メーカー 医療機器・医薬品

シスメックス

27年卒
臨床開発・学術
シスメックス

27年卒 職種面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】臨床開発職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】まず初めに社員の自己紹介と業務紹介(パワポを使って) 自己紹介、研究概要、志望動機 研究の面白いところや辛いところ 聞かれたことは以上。 その後あちらの業務説明やほぼ雑談で終わ...
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メーカー 医療機器・医薬品

シスメックス

27年卒
臨床開発・学術
シスメックス

27年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の40代くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】大学学部の志望理由 研究をわかりやすく 困難だったこと 学生生活で課題にぶつかったときの思考 意見が対立した時の行動 親友からどういう人といわれる 就活について 何を中心に...
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メーカー 医療機器・医薬品

シスメックス

27年卒
臨床開発・学術
シスメックス

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】オンライン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】研究概要 なぜその研究室か 研究の目標 研究で困難だったこと 強みについて深堀(その強みが業務にどう活かせるか、何がしたいか) 他にその強みが生きたエピソードは 以下社員の方から業務についての説明があり、その後逆質問 【...
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メーカー 医療機器・医薬品

シスメックス

27年卒
臨床開発・学術
シスメックス

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】青本や赤本 すぐに選考結果が出たため、あまり成績は関係ないと思う
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メーカー 医療機器・医薬品

シスメックス

27年卒
臨床開発・学術
シスメックス

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、課題を客観視し改善へ繋げる行動力です。◯◯のアルバイトでは、◯◯が課題であり、◯◯へ改善した結果、アンケートで高い評価いただきました。この強みを活かし、臨床開発職として、データや被験者負担の課題を迅速に捉え改善へつなげ、治験の質と効率向上に貢献します。予防から予後まで支える貴社の機器を通じ、世界中に...
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メーカー 自動車

三菱自動車工業

27年卒
技術系総合職
三菱自動車工業

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】通常のCUBIC 能力検査は言語、数理、図形、倫理でレベルはⅡでした。 また、性格検査もありました。 【各科目の問題数と制限時間】能力検査は合計で90分程度です。各区分で15問程度ありました。 【対策方法】インターネットで問題形式を調査し、練習問題を解きました。図形問題はSPIに存在しないので、重点的に対策...
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メーカー 自動車

三菱自動車工業

27年卒
技術系総合職
三菱自動車工業

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ご自身を一言で表すとどのような人物ですか?理由と併せてご記入ください。(200文字以内)】私は「努力することを惜しまない」人です。背景には高校受験での第一志望校不合格という挫折経験があります。原因は計画性の甘さであり、以降は「最終目標から逆算して日々の計画を立てること」と「疑問点はその場で解消すること」を徹底しました。こ...
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メーカー 自動車

三菱自動車工業

27年卒
技術系総合職
三菱自動車工業

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の簡単な説明が行われました。その後3名程度のグループに分かれて新車開発のグループワークを行いました。各グループにはメンターの社員の方がつき、アドバイスを受けながらワークを進めました。最後に議論した内容を元にプレゼンを行い、フィードバックを受けました。最後に実際のプ...
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