27年卒 サービスエンジニア
サービスエンジニア
No.536954 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2026年4月下旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
HPEへの志望理由(200字以内)
ITインフラという縁の下の力持ちとしてお客様を支えたいと考え、志望しました。◯◯で目立たない洗い場の役割を担う中で、縁の下から全体を支えることにやりがいを感じてきました。ITインフラはまさにその役割を担う存在だと考えます。その中でも貴社はハードウェアからクラウドまで一貫したソリューションを提供...
職種の志望理由 200字以内
(職種:サービスエンジニア)お客様と深く長く関わりながら、現状を改善し続ける仕事に魅力を感じたからだ。◯◯に参加した◯◯で信頼関係の薄さという課題を察知し、現状を改善した。この経験から目の前の課題を解決し、より良くすることにやりがいを感じている。マルチベンダーである貴社では、多様な製品と技術を...
HPEのビジネスで興味をもっている領域やテクノロジーがあれば教えてください。(任意)(200字以内)
スーパーコンピューターとインフラ領域だ。スーパーコンピューターの分野で世界トップクラスの実績を持つ貴社だからこそ携われる高度な技術領域とその未来に魅力を感じている。また社会や企業活動を支えるインフラは目立たないながらも不可欠な存在であり、縁の下から支えることに自分自身の働き方との親和性を感じて...
これまでにチームで成し遂げたことと、ご自身がどのように貢献されたか教えてください。(200字以内)
◯◯の時に参加した◯◯におけるメンバー間の信頼関係構築である。活動初期は1年生と3年生の間の信頼関係が薄く、この薄さが最終的な作業の成果を左右すると考え、橋渡し役を担った。声をかけて場を和ませたり自己開示をすることで交流を促進した。結果として作業中に自然と声掛けをして助け合う文化が生まれ、効率...
これまでの経験で自己成長が必要だと感じた場面と成長の為に努力したことを教えてください。<Act>(300字以内)
◯◯で初めて班長を務めた時である。最初は先頭に立って引っ張るリーダー像を目指したが、嫌われたくないという気持ちが先行して、班員への指示が曖昧になった結果、個人行動を許してしまったり◯◯など、チームをまとめることができなかった。うまくいっている同期に話を聞いたり自分のリーダーとしての在り方を徹底...
あなたに最も影響を与えた変化(環境や出来事)とそれを通じて得た経験や学びについて教えてください。<Innovate>(300字以内)
中学1年生の◯◯でのことだ。◯◯大会の予選で友人との会話に夢中になり応援を疎かにした結果、◯◯団体で負け、先輩の◯◯大会出場を逃した。自分の甘さがチームの努力を台無しにしたという悔しさと責任から、以降「その場にいる自分にできる最善は何か」を常に考えるようになり、その後の活動に一貫している。◯◯...
各質問項目で注意した点
他人とあまり被らない経験を書こうとした。その中で会社が求めている部分が垣間見えるようなエピソードを選んだ。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
-
IT・通信グリーエンジニア
-
IT・通信日本オラクルコンサルタント
-
IT・通信MIXIビジネスプランナー職
-
IT・通信(旧)DELL EMCプロフェッショナルサービスエンジニア職
-
IT・通信ブルームバーグ・エル・ピー(Bloomberg)ニュース部門
-
IT・通信VOYAGE GROUP総合職 ※現在募集なし
お気に入り