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28年卒
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メーカー
精密機械
ヤンマーホールディングス
27年卒
総合職事務系
27年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学部で学んでいること・研究室の内容 ・なぜその研究室を選んだのか、 いまの研究内容 ・学生時代で一番力を入れたこと →内容、前提と課題 →工夫して取り組んだこと →結...
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メーカー
精密機械
ヤンマーホールディングス
27年卒
総合職事務系
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。】私は「食の安定供給と持続可能性」に関心を持ち、◯◯に所属しています。 R言語を用いた統計分析を学んでおり、データを活用して課題解決に取り組む力を高め、消費者行動やニーズを客観的に把握する力を養っています。また、食品メーカーのマーケティング戦略や流通、環...
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メーカー
精密機械
ヤンマーホールディングス
27年卒
総合職事務系
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヤンマーの製品やサービスを営業するためのプレゼンテーションを企画し、グループの全員で発表するというもの。最後に社員の方からの好評もいただけて、自分に足りないスキルや他の学生の発想についてなど様々なことを学ぶことができた。 【ワークの具体的な手順】本社などの見学、ワーク 【イ...
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IT・通信
情報通信
日本ビジネスデータープロセシングセンター
27年卒
総合職
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】貴社が自治体・官公庁など社会基盤を支える事業を展開されている点に魅力を感じ、志望いたしました。また、「遊ぶ時は遊ぶ、やる時はやる」という理念のもと、メリハリを大切にしながら腰を据えて働ける環境が整っている点や、自社内でのキャリアアップやキャリアチェンジの機会がある点にも強く惹かれております。私は責任感と几帳面さ...
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IT・通信
情報通信
日本ビジネスデータープロセシングセンター
27年卒
総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて社員の方の雰囲気や事業内容には魅力を感じていましたが、給与体系や福利厚生などの待遇面について他社と比較して検討した結果、より自分の希望する条件に近い企業があったため辞退しました。就職活動を進める中で、長期的に安心して働くためには待遇面も重要な要素だと感じるようになり、給与水準や福利厚生制...
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IT・通信
情報通信
日本ビジネスデータープロセシングセンター
27年卒
総合職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接はオンライン(Zoom)で実施されました。事前にメールで送られてきたミーティングIDとパスワードを入力して入室し、開始時間になると面接が始まりました。特別な待機時間などはなく、接続後そのまま面接が開始される流れでした。面接が...
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IT・通信
情報通信
日本ビジネスデータープロセシングセンター
27年卒
総合職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 それなりのベテランの方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場には時間通りに到着し、まず個人情報に関する書類にサインをしました。その後、注意事項の説明を受け、落ち着いた雰囲気で待機していました。面接は面接官の方が入室して始まり、質問に答えていく形式でし...
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IT・通信
情報通信
日本ビジネスデータープロセシングセンター
27年卒
総合職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】試験科目は、性格・適性検査の一般的な能力検査が中心でした。性格・適性検査では、自分の考えや行動の傾向について「そう思う/そう思わない」の形式で回答する問題がありました。 【各科目の問題数と制限時間】60〜70問(30分) 【対策方法】性格・適性検査は、「そう思う/そう思わない」の形式が多かったので、自分の思考の...
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IT・通信
情報通信
日本ビジネスデータープロセシングセンター
27年卒
総合職
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】リクルーター面談は、合同説明会でアンケートに回答したことがきっかけで設定されました。その後、人事部の方と直接話す機会を得ることができ、会社や業務についてより詳しく理解する場として参加しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談はオンラインで行われました。面談では会社の事業内容や業務について質問した...
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メーカー
自動車
本田技研工業(Honda)
27年卒
技術系
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の将来的な生活基盤と、キャリア形成における勤務地の重要性を総合的に判断した結果です。 Hondaの「ワイガヤ」に代表される自由闊達な社風や、若手が中心となって「創る喜び」を追求する姿勢には非常に強く惹かれていました。特に自身の事故経験からくる「技術で人を守りたい」という想いを、ボディー設計や衝...
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メーカー
自動車
本田技研工業(Honda)
27年卒
技術系
内定
27年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術,人事の中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで知らされたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 2、3分の自己紹介をしてくださいと言われました。 ・研究紹介 自身の研究内容を説明し、その後深堀される。 ・学生時代に力を入れたこと 研究紹介同様に説明後に深...
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メーカー
自動車
本田技研工業(Honda)
27年卒
技術系
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:(15分)、計数:(15分) 【対策方法】特に計数(図表の読み取り)については、計算の効率化を意識し、PC画面上での操作に慣れるために他社の選考を練習台として活用しました。また、性格診断ではホンダのフィロソフィーを意識しつつも、自身の「対話を通じて課題を解決する姿...
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メーカー
自動車
本田技研工業(Honda)
27年卒
技術系
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学問・研究テーマについて、 1)取り組んだ理由 2)研究の意義 3)具体的な研究内容 を記入してください。】私は「〇〇〇〇」における「〇〇〇〇〇〇」の発生メカニズムに関する研究を行っています。幼少期から〇〇〇〇の挙動に関心があり、大学で〇〇〇〇〇〇を学ぶ中で、微細な〇〇〇〇が〇〇〇〇全体の性能を左右する点に魅了されました...
1
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メーカー
素材
日本製鉄
27年卒
技術系
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 性格検査 30分 【対策方法】至って普通のウェブテスト 参考書などで対策しておけば問題ない
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メーカー
素材
日本製鉄
27年卒
技術系
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。(200文字)】学生時代に最も力を入れたことは、◯◯部で主将としてチーム力の向上に取り組んだことです。部員の多くが大学から競技を始めた初心者であり、試合で結果を出すことが難しい状況でした。そこで、各部員の得意不得意を分析して役割を明確化し、練習方法の見...
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メーカー
素材
日本製鉄
27年卒
技術系
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電炉におけるエネルギー効率の向上をテーマに取り組みました。具体的には、スクラップの予熱や熱回収の方法に着目し、電力使用量の削減や熱エネルギーの有効活用について検討しました。既存プロセスのデータや条件をもとに改善案を考え、電炉操業における効率化の可能性について議論・提案を行い...
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メーカー
素材
日本特殊陶業
27年卒
技術系総合職
内定
27年卒
仕事体験セミナー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで参加し、説明を聞いた後にグループごとに分かれさせられてワークを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スパークプラグをどのようにして性質を向上するかをゲーム形式で行った。チームでどのような試験だったり技術の向上をするか話し合い、リーダーが操作を行う。最後に発表を行い、...
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メーカー
素材
日本特殊陶業
27年卒
技術系総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】世界トップシェアを誇る製品があることや、新規事業に力を入れている点 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】最終面接は2~3倍ほどだと思う 【内定者の採用大学・学歴】中堅地方国公立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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メーカー
素材
日本特殊陶業
27年卒
技術系総合職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後、案内されて面接会場へ 【質問内容】自己紹介をしてください アイスブレイク なぜこの大学へ来たのか なぜこの学部なのか なぜ大学院へ進学したのか なぜ日本特殊陶業を志望したのか なぜ環境を軸に就活を行っ...
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メーカー
素材
日本特殊陶業
27年卒
技術系総合職
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ 【質問内容】自己紹介をしてください 自分で成し遂げたことを教えてください 研究において工夫したエピソードを教えてください なぜ成功したと思いますか 失敗した原因は何だと思いますか どうすれば成功に近づくと思いますか...
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メーカー
素材
日本特殊陶業
27年卒
技術系総合職
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【最も力を入れて取り組んだこと】大学で最も力を入れて取り組んだことは、卒業研究だ。研究初期は成果が出ない時期が続いていた。そこで、学会に積極的に参加し、他大学の研究者と議論を重ねることにした。その結果、関連分野の修飾手法を取り入れたことで、応用性の高い誘導体の合成に成功し、卒業論文発表では◯◯賞を頂くことができた。 【その...
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商社
総合商社
豊田通商システムズ
27年卒
システムエンジニア(SE)
NO IMAGE
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世界各地の事業所にどんなシステムを導入すべきかという内容。 グループワーク型でチームで話し合いなにを導入すべきか、なぜそうするのかを考えまとめる。 最後に全体で発表がある。グループワーク中は人事などの介入はない。 【ワークの具体的な手順】最初に全体で説明されてから、各部...
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
27年卒
営業総合基幹職(マネジメントコース)
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。】中高6年間の◯◯部での活動である。当初の私はチーム内で最も遅いタイムであった。この悔しさをバネに、誰よりも努力すれば必ず変われると...
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不動産・建設
建設
ダイダン
27年卒
技術系
NO IMAGE
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。また、初任給の高さや平均年収の高さ、キャリア構成が明確だったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】自由参加の内定者懇親会、座談会がある 【内定後の研修など】自由参加の内定者懇親会、座談会がある。 【採用人数・倍率】110名程度 【内定者の採用大学・学歴】わからな...
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不動産・建設
建設
ダイダン
27年卒
技術系
NO IMAGE
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性2人 ・人事部長 ・技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算・説明→入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 A. ○○大学○○部○○科の名前。趣味と面接への意気込み ・なぜ電気設備工事ではなく総合設備工事業なのか? A. 空調・衛生設...
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