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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689873件 のES・体験談
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商社 総合商社

三井物産

26年卒
総合職
三井物産

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。しかし、一般的なものであったと思います。 【対策方法】特段この企業に対しての対策はいらず、普通にCABの対策をしていれば十分だと感じた。
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商社 総合商社

三井物産

26年卒
総合職
三井物産

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【【自分史】小学校入学以前(250文字)】(0歳)◯◯県◯◯市に生まれる。 (6歳)小学校入学直前で引っ越しをする。そのタイミングで、水泳、野球、学習塾に通い始め、放課後はほとんど習い事に通って過ごす。 (10歳)親戚の影響で◯◯を始め、音楽の楽しさに気づく。水泳、野球をやめて◯◯の練習を独学で始める。 (11歳)学...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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旭化成

26年卒
技術職
旭化成

内定

26年卒 内定 / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大本命の企業であったためだ、受かった時点で承諾することを決めていた。とにかく、自分がこれまで研究に真摯に取り組んできたことをしっかり評価してもらえた点が印象に残った。面接では、単に技術的な知識を問われるだけでなく、自分の研究に対する姿勢や努力の過程についても深く掘り下げて質問され、その部分をしっかり...
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旭化成

26年卒
技術職
旭化成

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同様、人事が1人と技術社員が3人であった。今回も特に紹介は無し。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、人事が案内してくれる。人事と一緒に、技術社員の松会議室へ入室。その後、自身の自己紹介+研究発表+質疑応答。 【質問内容】基本的には研究内容に関する質問が...
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旭化成

26年卒
技術職
旭化成

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術社員3人であった。向こうから特に自己紹介等は無し。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容に対する質問。 ・なぜその手法で材料作製を行ったのか。 ・なぜその材料をつかったのか。 ・コストが結構かかりそうだけど、実用化に向けてコスト...
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旭化成

26年卒
技術職
旭化成

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの問題集をひたすら解いて、回答を覚えるのみ。当日は頭をすっきりさせた状態で試験に挑んだ。
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旭化成

26年卒
技術職
旭化成

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。[200字以内] < きつね/食堂/エンジン/税/科学/桜/クリアランス/想い/酸化 >から 3 つ以上を用いて下さい。】きつね食堂の店主、マッスル・キツネ博士が開発した「タンパク質 100g 超えのプロテイン油揚げ」。しかし政府が突如タンパク税を導入し、販売不...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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マンパワーグループ

26年卒
総合職
マンパワーグループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に目指したい業界、企業が見つかったため。 【採用人数・倍率】2分の1くらいかと思われます。 【内定者の採用大学・学歴】1次、2次面接を一緒に受けた方の中には関関同立の方がいました。その方は受け答えがしっかりとしていたので、おそらく内定されたと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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マンパワーグループ

26年卒
総合職
マンパワーグループ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東日本代表40代程の男性社員 40代程の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と10分ほど面談後、人事の方が部屋の入口まで案内してくれ、「3回ノックしてください」と言われて面接会場へ入室。 【質問内容】質問 ・志望理由 ・なぜ人材業界なのか ・どのように活...
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マンパワーグループ

26年卒
総合職
マンパワーグループ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 ・自己PR ・なぜマンパワーを選んだのか ・自分が営業をやることに対してどう思うか ・他社と差別化するにはどうすれば良いか ・逆質問 ・回答 一次面接と比べ、発言したことに対する深掘...
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マンパワーグループ

26年卒
総合職
マンパワーグループ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社20代程の男性社員 中途入社40代程の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 ・自己PR ・趣味 ・周りからどういう人と言われるか ・逆質問 回答 ・部活動の経験をベースに、周りから言われる「面倒見の良さ」をアピールし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

26年卒
ゼネラルアドバイザー(GAU)
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】①高い専門性 ②社会的なインパクト ③企業の攻めと守りの両方に関わりたいという3つの軸が全て叶えられそうだったため、承諾した。また、面接で出会う方々がみんな尊敬できる人柄だったことも大きな要因である。さらに、キャリアの幅広さも非常に魅力的だったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

26年卒
ゼネラルアドバイザー(GAU)
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(ディレクター) 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動、接続開始、退出 【質問内容】質問 ・自己紹介と成し遂げたいことを簡潔に ・活躍するために必要なこと ・耳の痛いことを言うために具体的にどんな行動が必要か ・今の性格はどう形成されたか ・幸せなの...
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合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

26年卒
ゼネラルアドバイザー(GAU)
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(パートナー) 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動、接続、退出 【質問内容】質問 ・自己紹介 ・志望理由 ・どんな領域に興味あるか ・その領域に興味持ったきっかけは? ・自身の選考の授業では上記の関心領域に関する事例はあった? ・他者と協力すると...
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合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

26年卒
ゼネラルアドバイザー(GAU)
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動、接続、退出 【質問内容】質問 ・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ総合コンサルではなく、RAなのか ・その中でなぜデロイトか ・関心領域を具体的に ・リスクに関するケース問題(自分の関心領域に関連するテーマ) ・...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

26年卒
ゼネラルアドバイザー(GAU)
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】市販の参考書を一周して基本的な回答を頭に入れてから臨むと良い。
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

26年卒
ゼネラルアドバイザー(GAU)
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】まず、客観的かつ高品質なアドバイザリーサービスの提供ができる点に魅力を感じている。供企業内部の制約にとらわれず、外部専門家だからこそ可能なしがらみのない客観的な提案を行い、クライアントの経営課題に最適なソリューションを提したい。次に、専門性と業界知見を組み合わせ、チームとしてサービスの幅を広げられる環境がある点...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本電気通信システム(NEC通信システム)

26年卒
エンジニア職(事業別選考)
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内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただき、そちらの方が安定的だと考えたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信 システム・ソリューション

日本電気通信システム(NEC通信システム)

26年卒
エンジニア職(事業別選考)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】・自己紹介 ・事業選択理由 ・勤務地選択理由 ・出張や出航の可能性もあるがそれに関してどう捉えているのか ・卒論ゼミの選択理由 人間性や過去の経験を問うような質問も数問あった。(学生時代...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本電気通信システム(NEC通信システム)

26年卒
エンジニア職(事業別選考)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2人 年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→ブレイクアウトルームで開始 【質問内容】最初に部門の説明や業務内容の説明を簡単に受ける。その後、学生が質問し、面接官が答える形式。少し面接官が質問してくるものの基本的にはこちらからの時間が多いためしっかり準備してお...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本電気通信システム(NEC通信システム)

26年卒
エンジニア職(事業別選考)
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】問題数を多く挑戦し、経験を積むことで慣れていった。間違えた問題を中心に復習する。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本電気通信システム(NEC通信システム)

26年卒
エンジニア職(事業別選考)
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 理系
【あなたの最大の挑戦を教えてください。結果は問いません。 1) 挑戦した理由 2) その挑戦を生かして当社で何が出来るか】所属していた◯◯サークル副代表としてサークルの復興に挑戦しました。当サークルは全会員が26人しかおらず、練習を行うことすら出来ない日があるほど活気を失っていました。入学当初から関わり続けた唯一の居場所を...
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旅行・観光 旅行会社

日本旅行

26年卒
エリア社員コース
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは「責任感が強いこと」「貪欲な姿勢で挑戦を続ける継続力」です。個別指導塾でのアルバイトでは、学習状況に◯◯年の後れを取る大学受験生に寄り添い、志望校逆転合格に挑戦しました。生徒の学力が目標に届かず、何度も苦しい思いをしましたが、生徒や保護者の視点に立つことを念頭に置いて、他科目担当講師や社員の方を巻き込...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

リコーリース

26年卒
Nコース
リコーリース

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、リース業界や企業の説明を受けました。特に、ベンダーリースに関する説明を重点的に受けました。その後、社会課題を解決するために、リース会社としてできることをグループで話し合い、最後に発表を行いました。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明を受けたのち、ブレイクアウトに分か...
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金融 銀行・証券

肥後銀行

26年卒
総合職ゼネラリストコース
肥後銀行

26年卒 個別面談 / インターンシップ選考

福岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、男性30代 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶をして、どんな人なのかを知りたいと言われた。自己PRの部分であったり、どんなことが好きかなど個人を問う質問が多かった。 【質問内容】◾︎質問 どんなことが好きか どんなバイトをしているか ◾︎回答 人と関わるこ...
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