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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
702329件 のES・体験談
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JFEスチール

26年卒
事務系
JFEスチール

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回の面談後、その場で日程調整 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で待ち合わせ、支社の会議室で面談。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、志望職種についての基本的な質問。鉄鋼業界を志す理由についても聞かれた。留学先での生活についてもかなり話した。この辺りからはどこに配属させるかについて考え...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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JFEスチール

26年卒
事務系
JFEスチール

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】3回目の面談の後、電話で日程調整 【会場到着から選考終了までの流れ】一階カフェで、リクルーターの自己紹介をしてもらい、逆質問が始まった。自分への質問の時間と半々ぐらいだった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機と希望の部署や職種について聞かれた。学生時代に力を入れたことや強みの質問に関しての深...
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JFEスチール

26年卒
事務系
JFEスチール

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】2回目の面談後、電話で日程調整。 【会場到着から選考終了までの流れ】一階のカフェで、リクルーターの自己紹介をしてもらい、逆質問と面接半々の感じで一時間過ごした。 【質問内容】どんな人と働きたいか、やどのようなキャリアプランを考えているか、どの事業部で何をしたいかなどが聞かれた。一方で、逆質問では、相手の社員の方が人...
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JFEスチール

26年卒
事務系
JFEスチール

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一回目の面談の一週間後に電話で連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、リクルーターの自己紹介をしてもらい、こちらからも簡単な自己紹介をした。ほとんど逆質問の時間を与えられ、質問の時間が15分ほどあった。 【質問内容】リクルーターのキャリアに関する質問を中心に、自分のキャリアビジョンに関する質問をした。自分に...
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JFEスチール

26年卒
事務系
JFEスチール

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】唐突に電話が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室後、リクルーターの自己紹介をしてもらい、こちらからも簡単な自己紹介をした。逆質問の時間がほとんどであった。 【質問内容】こちらの自己紹介の時間もとくになく、一問も聞かれなかった。こちらからは基本的な強みや弱みに関する質問やリクルーターのキャリアに関...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

NECT

26年卒
総合職コース
NECT

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】平均年収が業界平均と比較して低めであり、ベンチャー企業であるため、福利厚生や制度面での整備が不十分だと感じたためです。そのため、安定した環境を求める方には不向きかもしれません 。 【採用人数・倍率】不明です。 【内定者の採用大学・学歴】不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

NECT

26年卒
総合職コース
NECT

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の方より少し年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、zoomで行い、学生と面接官が揃ったタイミングで開始 【質問内容】一次面接よりも少し踏み込んだ質問が多く、自分の価値観や志望動機、将来どのように活躍したいかといった点を問われました。企業としても...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

NECT

26年卒
総合職コース
NECT

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行いました。自分も含めて学生2人が集まった時点で面接が始まります。 【質問内容】まず最初に簡単な自己紹介から始まりました。その後、学生時代に力を入れて取り組んだことや趣味について順番に質問されました。それぞれの回答に対...
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住友電気工業

26年卒
事務系
住友電気工業

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、時間になったら案内される 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・学業面について ・海外での勤務に興味はあるか。 ・どの事業部をやりたいか、またその理由 ...
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住友電気工業

26年卒
事務系
住友電気工業

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長、ベテラン社員、新卒一年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室で待ち、時間になると部屋へ案内された。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと それに対する深堀 →なぜそれに取り組んだのか →それに取り組んで困難なこ...
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住友電気工業

26年卒
事務系
住友電気工業

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回の面談から二週間後に、担当の社員から面談の日程調整のメールがきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、カフェで面談開始。 【質問内容】半分が逆質問、もう半分が普通の面接といった感じだった。 連絡が遅かったため評価が低いことを感じており、これが最後のチャンスだと思いすべてを出し切るつもりで臨んだ...
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住友電気工業

26年卒
事務系
住友電気工業

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回の面談後、1週間ほど後に担当の社員から面談の実施に関するメールが直接届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続してすぐに開始。 【質問内容】逆質問の時間が少なくなり、リクルーターからの質問がメインとなった。志望動機や、学生時代に力を入れたことに関して、これまでの面談でどういった点をアピールする...
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住友電気工業

26年卒
事務系
住友電気工業

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回の面談から数日後、担当の社員から、面談の実施に関するメールが直接届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続してすぐに開始。 【質問内容】前回同様、逆質問の時間が長くとられた。様々な角度から仮説をもって、質の高い逆質問をすることで、志望度が高いことををアピールした。社員の方からは、志望動機、学生...
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住友電気工業

26年卒
事務系
住友電気工業

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ESとWebテスト提出後、3日後にメールで連絡が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続してすぐに開始 【質問内容】逆質問が半分、社員からの質問が半分。学生時代に力を入れたことや志望動機を重点的に聞かれたが、基本的には、相手の業務についての説明をしっかり聞いて、質問をきちんとすれば問題ないと思う。 ...
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住友電気工業

26年卒
事務系
住友電気工業

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター 【対策方法】これが本当のWebテストだ、をひたすらときつづける。 あとは関係ない企業のSPIテストセンターを受けまくる。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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住友電気工業

26年卒
事務系
住友電気工業

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学カリキュラムで力を入れて取り組んだこと(400文字以下)】専門分野では、◯◯における◯◯のあり方に関心を持ち、異なる◯◯での表現の違いや共通点について研究に取り組みました。既存の研究が少ない分野だったため、自ら資料を収集し、文献や実例をもとに比較・整理を行う必要がありました。研究を進める中で、情報を多角的に分析し、自...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】質問 ・自己紹介 ・ゼミでの研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・「学生時代に力を入れたこと」の深掘り ・インターンシップ参加動機 回答 サークルでの活動とその中でのリーダー経...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字)】ゼミの研究分野は「比較政治学」であり、テーマとして特に「選挙と民主主義の比較研究」を行なっている。授業では、毎週指定された英語の文献を講読し作成したレポートをもとに、その内容についてゼミ生同士がディスカッションを行う。ゼミの特徴として、レポートの作成やディスカッションは...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある開発予定地に建てる物件のコンセプトや間取りを考えるワークを最初の2日間で行う。ワークの最後には発表とそれに対するフィードバックが行われる。 その後は各事業部の担当者による説明や完成済みのマンションを1日ごとに行う。 【ワークの具体的な手順】最初の2日間のうち、1日目は...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

日本通運

26年卒
総合職【General(基本コース)】
日本通運

内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤に対する不安や抵抗が拭いきれず、他社(東京勤務確約)で志望度の高い企業からの内定をいただき、比較衡量の末、辞退を決めた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

日本通運

26年卒
総合職【General(基本コース)】
日本通運

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社30年目程度の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者の方が受付→控室で10分程度雑談→移動し、入室→控室に戻り、荷物を取り、帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・ESの内容の深掘り(学生時代に力を入れたことや志望理由など) ・記載の学生時代に力を入れたこと以外...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

日本通運

26年卒
総合職【General(基本コース)】
日本通運

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前後の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと(ESに書いたもの以外でも可) ・学業で力を入れたこと ・他社の選考状況 ・成績取得状況 ・志望度合い ・逆質問(...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

日本通運

26年卒
総合職【General(基本コース)】
日本通運

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 【対策方法】WEBテストの対策本を一通りさらってから臨むようにした。 他の企業と同様の形式なのでそこまで気負う必要はなし。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

日本通運

26年卒
総合職【General(基本コース)】
日本通運

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください。】大学の◯◯の新歓活動での経験を挙げる。◯◯は、◯◯の印象と実際のギャップが大きく、すぐに辞めてし...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 専門商社

CBC

26年卒
総合職
CBC

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた企業と非常に迷ったが、自分のやって見たいことをもう一度見つめ直し、辞退した。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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