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689326件 のES・体験談

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IT・通信 インターネット・Webサービス

ジーニー

27年卒

ビジネス職

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27年卒 会社説明会 / 説明会

大阪大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】事業説明・キャリア説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エージェントの紹介で初めて知ったため、特になし。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】M＆Aや新サービス等新しいポジションが生まれていっている。　【このイベントを通しての感想】M＆Aや海外事業など、今後が楽しみな会社

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

施工管理職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業だったためです。1番身近な住宅を志望していました。。その中でも、若手から裁量権を持って働ける点や自社一貫専任により企画から施工までのプロセスを理解しながら働ける点に魅力を感じました。説明会や面接の雰囲気も良く、若手社員も多く、働きやすい雰囲気だと感じました。　【内定後の課題の有無】無し...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

施工管理職

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】施工管理職の部長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場到着後、面接室へ　【質問内容】質問 ・志望動機 ・自身の長所・短所 ・学生時代の経験やそこから学んだこと ・希望職種の仕事内容 ・挫折経験やそこから学んだこと ・入社後の自身のキャリアイメージなど ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

施工管理職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】能力試験（言語・非言語・図形問題）、性格診断　【対策方法】ネットやSPIの参考書等で言語・非言語・図形問題などの対策を行いました。

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

施工管理職

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webによる面接　【質問内容】・質問 学校での学びと、そこから得られたことと学んだこと 学生時代に頑張ったこと 長所や短所 志望動機など ・回答 模型制作の授業で、特にグループワークでは、グループの仲間と協力しながら作...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

施工管理職

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内定

27年卒 選考前面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者の方との面談でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】webで実施しました。　【質問内容】・質問 この会社を選んだ志望動機や、就活をしていく上での軸、今までどのようなことをしてきたかなどの質問をしました。その後は日常会話のような趣味の話が中心でした。 ・回答...

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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

27年卒

技術職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明を受けた後、会社のニッチな事業情報を制限時間内に調べる情報収集ワークに取り組みました。また日本橋本社のオンラインオフィスツアーを通じて最新の働き方改革を体感し質疑応答やクイズを通じて事業理解を深めました。　【ワークの具体的な手順】会社説明で事業の全体像を学んだ後個人...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

27年卒

理系職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】大学の○○団体で運営を担った際、活動に参加しない構成員が多く、組織全体の活気が低下していた。全員が居場所を感じられる環境をつくるため、意見交換の場を設けて要因を把握し、○○と○○を組み合わせる仕組みや交流企画を...

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メーカー 重工

日鉄住金パイプライン＆エンジニアリング

27年卒

技術系総合職

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用担当、技術系役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の社員と面談、面接、面接終了後オフィス見学　【質問内容】志望動機や研究内容、学生時代に力を入れたことなど、これまでの選考でも聞かれてきた基本的な質問が中心だった。そのうえで、なぜその中で日鉄P&Eを...

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メーカー 重工

日鉄住金パイプライン＆エンジニアリング

27年卒

技術系総合職

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、研究内容などの基本的な質問が中心だった。特に研究内容については、どのような目的で取り組んでいるのか、研究の背景や社会との関わりについて分かりやすく説明することを求められ...

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メーカー 重工

日鉄住金パイプライン＆エンジニアリング

27年卒

技術系総合職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】社会インフラを支える事業に携われる点に魅力を感じていた。一方で、就職活動を進める中で、自分はより資源開発やエネルギー供給といった分野に直接関わる仕事に携わりたいという思いが強くなった。そのため、地下資源やエネルギーに関する自分の研究内容や関心をより直接的に活かせる企業を志望するようになった。最終的に...

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メーカー 重工

日鉄住金パイプライン＆エンジニアリング

27年卒

技術系総合職

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の人事、技術系の部長、人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】志望動機、学生時代力を入れたこと、自身の研究内容、研究で苦労したこと、入社後にやりたいこと、興味のある職種、自身はどのような性格だと思うか、スポーツ経験の有無、部活動内での...

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メーカー 重工

日鉄住金パイプライン＆エンジニアリング

27年卒

技術系総合職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書の問題やウェブサイトで練習問題を解いて対策を行った。

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メーカー 重工

日鉄住金パイプライン＆エンジニアリング

27年卒

技術系総合職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【当社を志望する動機】私は地熱貯留層における温度低下予測に関する研究に取り組む中で、エネルギー資源の安定供給とその持続的活用に強い関心を抱いてきた。そうした中で、エネルギーインフラを支える貴社のエネルギーパイプライン事業や、今後の脱炭素社会に不可欠な水素・アンモニア関連設備を手がけるプラント事業に魅力を感じた。特に、素材・...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

ANAエアポートサービス

27年卒

旅客サービス業務

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27年卒 ANAオンライン夏季セミナー / 説明会

実践女子大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要 業務内容 説明会後の 簡単なグループワーク（GD）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像していた通り、穏やかで落ち着いた 印象でした。　【このイベントを通しての感想】業務内容や今後の選考についての 説明...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】CAなどでは、業務的に9：00〜18：00といった一般的な働き方がしにくく、夜型の勤務形態になりがちである一方でそれに見合うような給与がないように感じた。そのためより条件の良い他社を選ぶことに決めた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】バラバラである印象　【自分以外の内定者の属...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

27年卒 五次面接（最終面接） / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると面接官が迎えに来る　【質問内容】今までの人生において最も目標を高く努力をした経験→深掘り 2番目に努力をした経験 就職活動において大切にしている軸 人材業界・パーソルキャリアに興味を持った理由 人材業界の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

27年卒 四次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅層の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】人材業界を志した理由（なぜ他の業界じゃないのか） 学生時代に力を入れたこと→その学生時代に力を入れたことを話すことで、面接官にどういう人間だと思って欲しかったのか 周りの人からどういう人間...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】これまでの人生において、力を入れて取り組んできたこと →ここで回答したことに対して都度都度深掘り 他に選考を受けている企業、どういう軸で企業選定をして選考に進んでいるのか 後半15分程度逆質問...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】目標を設定して努力をした経験を二つ →それぞれその目標までにどんな課題があったのかや、どういう施策をとったのかを深掘り 人生の中での最も大きな挫折経験とそこから得た成長・学び 後半15分程度逆質問&面接フ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開

【試験科目】思考力テスト　【対策方法】GPS-Business という形式。独自性が高く特に対策はしなかった。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

27年卒 【応募意思不問】募集コースと仕事内容がまるわかり！新卒採用説明会 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開

【内容】募集コースとそれぞれの職種　【注意した点・感想】ビジネス職採用で配属の可能性がある職種について網羅的に知ることができた。ウェビナー形式であったため、特に注意するようなことはないが、選考で志望動機などを話せるようになるためしっかりとメモを取りながら聞くようにした。

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IT・通信 システム・ソリューション

日本電気通信システム（NEC通信システム）

27年卒

エンジニア職（事業別選考）

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたの挑戦したエピソードを教えてください。結果（成功か失敗か等）は問いません。また、挑戦した理由・その挑戦の中で最も困難だったこと・その挑戦を通じて自身の成長に繋がったことを含めて記入してください。※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。】私は学生時代、複数人で取り組む長期的なプロジェクトにおいて、リーダー...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

27年卒

オープンコース（総合コース）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献度が高い業務内容に加え、多様なビジネスを展開しているので、飽きることなく働くことが可能だと感じたため。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】無し。　【採用人数・倍率】700名弱ほど入社するので1000人くらいは内定を出していると考えられる。　【内定者の採...

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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

27年卒

オープンコース（総合コース）

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内定

27年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機。　【質問内容】• ESに記載されている「塾のアルバイト」での経験について、そこから得た「傾聴力」をドコモの複雑な商談でどう具体化しますか。 • 「中小企業の課題」に対し、ドコモのアセット（dポイントや5G等）...

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