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738585件 のES・体験談

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IT・通信 システム・ソリューション

オージス総研

28年卒

ソリューションエンジニア（ＳＥ）

公開日：2026/08/05

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28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

芝浦工業大学 | 理系

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】大学の図書館で参考書を借りて、2周以上解いた。他の企業で何度かすでに受けていたので、慣れがあった。

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IT・通信 システム・ソリューション

オージス総研

28年卒

ソリューションエンジニア（ＳＥ）

公開日：2026/08/05

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

芝浦工業大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに分かれて、実例をもとにしたシステム構築の課題に対して、DMNというツールを用いて、システムの状態遷移図のようなものを作った。このグループはどうだったという直接的なフィードバックはなかったが、グループワークの時間が終わった後に、社員の方から解説があった。　【ワー...

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メーカー 消費財

花王

27年卒

購買（調達）

公開日：2026/08/05

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

立命館大学 | 文系

【志望理由】世界中の人々の日常生活を支える仕事に携わりたいと考え、貴社を志望しました。留学中、日本発の日用品が現地でも広く親しまれ、人々の生活を支えている様子を目にしたことがきっかけです。 中でも貴社に魅力を感じた点は2つあります。1点目はブランド力の強さです。各事業に代表的なブランドが存在し、長年にわたり生活者から信...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ファミリーマート

27年卒

National course（総合職）

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力40分、性格30分　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。特に、苦手な分野を重点的に復習し、時間内に正確に解答できるよう、時間を測りながら練習することを意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ファミリーマート

27年卒

National course（総合職）

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】さらに志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ファミリーマート

27年卒

National course（総合職）

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接部屋　【質問内容】・自己紹介 ・最近興味を持っているニュース ・学生時代に頑張ったこと ・ITスキルについて ・強みと弱み ・本社では何をしたいのか ・キャリアプラン ・（海外事業に携わりたいと言っ...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ファミリーマート

27年卒

National course（総合職）

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接部屋　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・深掘り ・強み ・SVで活かせる自分の強み ・弱みとどのように克服しているのか ・どんなSVになりたいか ・ファミリーマートがしているフラン...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ファミリーマート

27年卒

National course（総合職）

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続、開始　【質問内容】・がくちか、深掘り ・自分の強みと弱み ・志望動機 ・選考状況 ・他に受けている業界 ・描いているキャリアプラン ・周りとコミュニケーションする時どうやっている？ ・フラン...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ファミリーマート

27年卒

National course（総合職）

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に、周りの人と協力して何かを成し遂げた経験を教えてください。 また、その経験から得た学びを教えてください。】留学生の情報格差を解消するため、オンラインコミュニティサービスを企画し、◯◯を務めました。留学生支援活動を通じ、生活情報が各所に分散しており、留学生が必要な情報を探しにくいという課題を発見しました。そこで、...

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IT・通信 システム・ソリューション

オージス総研

28年卒

ソリューションエンジニア（ＳＥ）

公開日：2026/08/05

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インターン選考通過

28年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

芝浦工業大学 | 理系

【1DAY仕事体験への応募動機と、参加を通じて学びたいことを記入してください】私は情報工学を学ぶ中で、技術そのものを習得するだけでなく、それを社会や企業の課題解決にどのように活用するかに関心を持つようになりました。一方で、実際の業務において、お客さまの課題を把握し、解決策をシステムとして形にするまでの流れを経験する機会はま...

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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

27年卒

セールス（テクノロジー事業本部）

公開日：2026/08/05

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供している。IBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを...

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IT・通信 システム・ソリューション

キヤノンITソリューションズ

27年卒

総合職（営業職）

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】採用人数は100〜200人？倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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IT・通信 システム・ソリューション

キヤノンITソリューションズ

27年卒

総合職（営業職）

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方と人事の社員の方1人ずつ 年次はどちらも高めの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの指定された階で氏名や大学名を言って受付、時間になったら面接室に案内、終了後退出　【質問内容】・お互い自己紹介 ・自己PRとその深掘り ・学生時代に力を入れ...

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IT・通信 システム・ソリューション

キヤノンITソリューションズ

27年卒

総合職（営業職）

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間くらいの年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】PCから面接用ルームに接続、案内されて面接開始、終了後退出　【質問内容】・お互い自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り エントリーシートの内容に沿って回答した ・アルバイトに関する質問 飲食店と公共施設2...

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IT・通信 システム・ソリューション

キヤノンITソリューションズ

27年卒

総合職（営業職）

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのため解答内容、正答状況によって変わる　【対策方法】通常のSPIテストセンターでボーダーも高くないはずなので緊張せず淡々と解く

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IT・通信 システム・ソリューション

キヤノンITソリューションズ

27年卒

総合職（営業職）

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】「苦しい時こそ笑顔で」を体現し周囲を鼓舞する人間力が強みだ。高校◯◯部部長として、代替わり後の沈滞した空気を変えるべく、率先して声を出し続けチームに活気を取り戻した。「お前が部長でよかった」という周囲の言葉が今も私の原動力だ。 この責任感は現在の◯◯サークルでも発揮された。自身の代の人数不足による寂しさから、...

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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

クオール

27年卒

薬剤師

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】本社で勤務したいと考えていても、薬剤師として結果を出さないと勤務できないと聞いた。　【採用人数・倍率】具体的な採用人数・倍率は非公開。　【内定者の採用大学・学歴】薬学部　東京理科大などの私立薬学部が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】薬学部であ...

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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

クオール

27年卒

薬剤師

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待つよう掲示あり→時間になったら面接開始　【質問内容】・志望動機 女性が働きやすい職場の雰囲気と、在宅医療を推進している姿勢が自分の就職活動の軸と一致していた ・薬学部をめざしたきっかけ 薬を飲んで症状...

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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

クオール

27年卒

薬剤師

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格検査　【対策方法】性格検査だけなので、特に対策はしていない。ありのままの自分で回答した。

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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

クオール

27年卒

薬剤師

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【長所・強みを300字程度でご記載ください。 】私の強みは、困難な課題にも粘り強く取り組み、結果につなげる力です。学生時代には、所属する団体で成果の向上を目標に掲げ、課題意識を持って継続的に取り組みました。 私は、より良い成果を得るために現状を分析し、さまざまな方法を試しながら改善を重ねました。取り組みの過程では、...

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IT・通信 情報通信

リコージャパン

27年卒

カスタマーエンジニア

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】将来のキャリアを考えた際に、他社の方が成長できる環境があると感じたためです。また、初任給だけでなく昇給や福利厚生、働き方も含めて総合的に比較し決断しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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IT・通信 情報通信

リコージャパン

27年卒

カスタマーエンジニア

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽くお話をした後に部屋に案内され、面接開始。　【質問内容】自己紹介や企業・希望職種についての志望動機、学生時代に力を入れたこと、チームで何かを成し遂げた経験、入社後にどのようなキャリアを歩みたいか、といった質問をされまし...

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IT・通信 情報通信

リコージャパン

27年卒

カスタマーエンジニア

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に周囲を巻き込んで成果を上げたエピソードや会社選びの軸、希望職種の選択理由、他に受けている業界や企業について質問されました。どの設問でも必ず深堀りされるためしっかりと対策する必要があると思います。　【...

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IT・通信 情報通信

リコージャパン

27年卒

カスタマーエンジニア

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語 各30分程度　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解くことで出題形式に慣れるようにした。

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IT・通信 情報通信

リコージャパン

27年卒

カスタマーエンジニア

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。具体的な事例やエピソードを交え、あなたらしさが分かるようにご記入ください。】私が学生時代に力を入れたことは、飲食店でのアルバイトにおける顧客満足度向上への取り組みです。接客を行う中で、顧客の声が店舗改善に十分に活かされていないという課題を感じ、原因は「顧客ニーズの把握不...

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