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27年卒 National course（総合職）
National course（総合職）
No.534937 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/08/05
2026年4月16日
一次面接
2026年4月16日
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・がくちか、深掘り
・自分の強みと弱み
・志望動機
・選考状況
・他に受けている業界
・描いているキャリアプラン
・周りとコミュニケーションする時どうやっている？
・フランチャイズについて
・SVについて説明して

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

質問に対して結論から簡潔に答え、その後に具体的な経験や理由を伝えることを意識しました。また、店舗勤務への理解や入社後に挑戦したいことについて深掘りされると考え、企業研究と自己分析を事前に行いました。面接は比較的話しやすい雰囲気でしたが、回答の一貫性や仕事への理解度を丁寧に確認されている印象を受...

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3月31日
WEBテスト
2026年4月16日
一次面接
2026年5月8日
二次面接
2026年6月10日
最終面接
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】ある程度あると思います　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に、周りの人と協力して何かを成し遂げた経験を教えてください。 また、その経験から得た学びを教えてください。（400文字以下）】◯◯ゼミで、班員5名や◯◯、提携していた◯◯と協力し、子ども向けイベントの企画運営に取り組んだ。私たちは◯◯の魅力を伝える新企画を提案したが、実現性への懸念から一度却下された。班で振り返...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に、周りの人と協力して何かを成し遂げた経験、その経験から得た学びを教えてください。】◯◯実行委員会で安全管理を担当し、コミュニケーション力を活かして組織全体の課 題解決に取り組みました。私たちは「安全に運営すること」を最優先に活動していましたが、 部門間の連携不足や巡回チェックの基準が統一されておらず、作業が滞る...
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27年卒 計三回のインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMに入室後、開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一回目は、自己分析を行った。自分の今までの経験を思い出し、自分の中の楽しい瞬間、やりがいを感じる瞬間は何かを明らかにした。二回目は、ファミリーマートの職種であるSVの仕事体験を行った。三回目は、自身の就活軸を明...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから面接会場へ行く　【質問内容】・サークルについて（雑談） ・周りと協力してきた経験はありますか？ ・上の深掘り ・志望動機 ・他に受けている業界 ・入社してやりたいこと、職種 ・フランチャイズとは？ ・S...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから面接会場へ行く　【質問内容】・サークルについて ・その深掘り ・自身を一言で表すと ・そのエピソードの深掘り ・入社してやりたいこと ・その深掘り 初めはESを見ながら話題を振ってくださっているよう...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に、周りの人と協力して何かを成し遂げた経験を教えてください。 また、その経験から得た学びを教えてください。】アパレルのアルバイトで、レジ待ち時間の課題解決に注力した経験です。私が働く店舗は全国に2店舗しかない有人レジのみの店舗で、お客様を長くお待たせしてしまい顧客満足度が低下していることが課題でした。そこで「顧...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ファミリーマートの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ファミリーマートの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ファミリーマートの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析やファミリーマートの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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