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商社 総合商社

三井物産

27年卒

総合職

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27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員らしき方　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内　【質問内容】学生時代に頑張ったエピソード インターンシップの振り返り ー自分のどこが評価され、最終面接に呼ばれたと思うか 研究内容とその面白さ、やりがい、難しさ なぜ商社志望か 弊社に入ってなにをやりたいか ...

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商社 総合商社

三井物産

27年卒

総合職

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27年卒 3daysjob / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】着席　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いわゆる商社業務の、新規事業立案に関してです。 お題は守秘義務のため書けませんが、商社ならではの資源領域において、事業投資をグループで考えました。きちんと投資回収できるか、商社ビジネスの初め～終わりまで手がけました。　【ワークの具体的な...

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商社 総合商社

三井物産

27年卒

総合職

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27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】はじめに自己紹介を軽くしました。そのあとは、すぐに自分史の内容と照らし合わせながら、いくつか質問が始まりました。小学校：中学校：高校：大学＝1：1：3：5位です。最後に、三井物産で何を成し遂げたいの...

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商社 総合商社

三井物産

27年卒

総合職

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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】30秒程度で自己紹介 学生時代の挑戦エピソードを簡潔に伝える その後、エピソードに対して様々な切り口から深堀質問された 自分が目指すリーダー像とか聞かれた 志望動機や志望部署、就活状況などは一切...

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商社 総合商社

丸紅

27年卒

【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自分はOB訪問を通じて、丸紅の人の良さ（面倒見が良い、明るい、ポジティブ）、挑戦できる社風に惹かれて商社の中でも第一志望で就活を進めてきた。 最終面接後、本社に呼ばれて、自分はその場で内定承諾をした。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定後、懇親会があった　【内定後の研修など】なし　【...

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商社 総合商社

丸紅

27年卒

【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】最終面接後、15分ほどの面談　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後、別室に案内されて選考状況、志望理由を聞かれて終了　【質問内容】現在の就職活動の状況を教えてください 他にどの企業を受けていますか？ 商社は他に受けていますか？なぜ受けていないのですか？ 内定はありますか？ 企業選びの軸は何ですか？ ...

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商社 総合商社

丸紅

27年卒

【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用

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内定

27年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長 50代　男性　人事 50代　女性　部署経営企画部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室入室→自己紹介→学生時代のスポーツ経験→大学の学部→アルバイト経験→部活で発揮した強み、貢献したこと→リーダーシップで意識していること→ゼミ、研究テーマ→丸紅のキャリア...

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商社 総合商社

丸紅

27年卒

【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用

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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性　部長クラス 60代の男性　常務執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室入室→自己紹介→学生生活の力を注いだ配分→深掘り→就活の進め方→なぜ商社、丸紅、商材→自分がやっている競技の話→学生時代に力を入れたこと→逆質問　【質問内容】「率直に言って、...

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商社 総合商社

丸紅

27年卒

【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】45から50代の男性と女性 男性は課長、副部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室入室→自己紹介→自己PR→深掘り→学生時代に力を入れたこと→深掘り→自分のやっている競技について→意見が合わなかった経験→なぜ商社、丸紅→入社後にやりたいこと→逆質問→終了　...

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商社 総合商社

丸紅

27年卒

【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の若手社員（役職不明） 画面オフのおそらく人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからzoomに入室→自己紹介→学生時代に力を入れたことと深掘り→強み弱み→部署の志望理由、深掘り→逆質問　【質問内容】「なぜ◯◯部門を志望していますか。」 →「社会人ではより...

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商社 総合商社

丸紅

27年卒

【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】計数：29問（15分）、言語：32問（15分）、英語：24問（10分）　【対策方法】いかに問題になれるかが鍵。自分は2025年の中旬からGabが受けれる企業を探し、数をこなすことを行っていた。

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商社 総合商社

丸紅

27年卒

【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】私の原動力は、組織にとって「必要不可欠なNo.1」としてチームを牽引したいという想いだ。幼少期からの競技経験を通じて、勝利によって得られる仲間の信頼と敗北を自身の責任と捉える重圧の両方を成長の糧にしてきた...

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不動産・建設 住宅・インテリア

トヨタすまいるライフ

27年卒

営業職

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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

名古屋学院大学 | 文系

【自己PR】私の強みは、「目標に対して自身の足りないものを見つけ解決する力」です。高校時代陸上競技部の大会で思うような記録を出すことができず悩んだことがきっかけでした。そのため自身の走りを振り返り、課題点をみつけ。日頃の練習を通して改善していきました。その結果、高校3年生の市総体では準決勝まで勝ち進むことができました。この...

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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK

27年卒

総合職（営業系職種）

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SCSKの事業概要やSIerの役割についての説明を受けた後、グループに分かれて課題解決型のワークに取り組みました。顧客が抱える課題を整理した上で、ITを活用した解決策を検討する内容であり、SIerの業務の流れを実践的に体験できる構成でした。最終的にはグループごとにアウトプッ...

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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK

27年卒

総合職（営業系職種）

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【学生時代に学業面で力を入れて取り組んだことについて、タイトル（要約）をご記入ください。（50文字以内）】留学先の〇〇にて言語の壁を乗り越え、〇〇を目指し果敢に挑戦した経験　【上記について、具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300文字以内）】留学先の〇〇にて言語の壁を克服し、〇...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ローランド・ベルガー

27年卒

経営コンサルタント

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【ローランド・ベルガーのコアバリュー3E（Excellence, Entrepreneurship, Empathy）の中で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください（140字以内）】Entrepreneurshipだ。現代の不確実な環境下で、前例のない課題を解決するには、自らリスクを取り、挑戦する主...

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メーカー 精密機械

富士フイルム

27年卒

事務系

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。】◯◯でバイトリーダーとして取り組んだ組織改革に、最も力を入れた。結果として、2週間に一度クレームが発生...

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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

27年卒

ITスペシャリスト（テクノロジー事業本部）

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。】IT技術を手段として、社会や組織が抱える本質的な課題を解決し、新たな価値を創出するプロセスを肌で感じたいと考え志望する 。大学でのプロジェクト演習では、学内インフラの利便性向上を目指すプロダクトの企画・立案にチームで取り組んだ 。ユーザー調...

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メーカー 電機

日本電気（NEC）

27年卒

営業・ビジネスデザイン職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学部研究内容（200）】所属ゼミでは国際関係学をテーマに日本における多文化共生を研究している。フィールドワークでは◯◯へのインタビューや◯◯での現地学生との意見交換を通じ、日常に潜む無意識の分断を浮き彫りにした。この分断を可視化するためにオンラインで発表会を開催し、写真とテキストを組み合わせ、楽しんでもらうことにこだわっ...

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IT・通信 システム・ソリューション

ジャステック

27年卒

システムエンジニア（ＳＥ）

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR（30字以内）】私の強みは、課題を分解し、周囲を巻き込みながら改善を継続できる点です。大学のゼミ活動において、グループ発表の質にばらつきがあり、評価が安定しない課題がありました。私は原因を、準備工程の不統一と認識し、作業プロセスの標準化に取り組みました。具体的には、調査・資料作成・発表練習の各工程にチェックリスト...

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IT・通信 システム・ソリューション

SocioFuture（旧名：日本ATM）

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代頑張ったこと】個別指導塾のアルバイトにおいて、講師間の連携を強化し、生徒の継続率向上に取り組みました。担当生徒の退塾率が高く、特に入塾後1カ月以内に辞めてしまうケースが目立っていたことが課題でした。原因を分析すると、講師ごとに指導方針が異なり、生徒が戸惑っていることが分かりました。そこで、退塾率を20％改善するこ...

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金融 銀行・証券

武蔵野銀行

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。（300字以内）】私の強みは、周囲を巻き込みながら物事を前に進める「推進力」と、相手に応じて行動を変えられる「柔軟性」です。◯◯同好会では企画担当として交流会を企画し、学年や経験の壁を越えた関係づくりを促すことで、主体的に練習へ参加する風土づ...

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金融 信金・労金・信組

巣鴨信用金庫

27年卒

総合職

NO IMAGE

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【「自己PR」をご入力ください。（270文字以下）】私の強みは、周囲を巻き込みながら物事を前に進める「推進力」と、相手に応じて行動を変えられる「柔軟性」です。大学時代、◯◯同好会で、メンバー間のモチベーション差を課題と捉え、企画担当として交流会を企画し心理的距離を縮めました。また、練習では技術レベルや性格に応じて声かけを工...

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IT・通信 システム・ソリューション

リコーITソリューションズ

27年卒

システムエンジニア（ＳＥ）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】上流工程にもっと深く携わりたいと考えたため。給与などで優れている他社から内定を頂いたことから辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。インターンでは旧帝大の学生やMARCHの学生もいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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IT・通信 システム・ソリューション

リコーITソリューションズ

27年卒

システムエンジニア（ＳＥ）

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内定

27年卒 ジョブマッチング面談（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方が3人いらっしゃった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の10分間で人事の方と雑談を行った。その後に部屋に入りなおして面接を開始した。　【質問内容】・自己PR ・ゼミでの研究内容 ・学生時代に取り組んだこと ・チームで取り組んだことに関して具体的な深堀り ...

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