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IT・通信 情報通信

アビームシステムズ

27年卒

ITプロフェッショナル

公開日：2026/07/03

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 人事の中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングツールに接続して面接開始。面接が終わったら退室ボタンを押してそのまま終了しました。　【質問内容】■質問 自己紹介、自己PR、志望動機、なぜIT業界やSIerに興味を持ったのか、チームで協力した経験...

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IT・通信 情報通信

アビームシステムズ

27年卒

ITプロフェッショナル

公開日：2026/07/03

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格 ITテストもあった　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間 ITテストは30分　【対策方法】基礎から応用まで難易度別に分かれた複数種類のSPI対策本を何度も繰り返し解き込むことで、網羅的に対策を行いました。常に時間を意識しながら演習に取り組むことで、素早く確実に正答を導き出す解答スピー...

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IT・通信 情報通信

アビームシステムズ

27年卒

ITプロフェッショナル

公開日：2026/07/03

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は「◯◯の◯◯に及ぼす◯◯の影響」をテーマとして研究活動に取り組んでいる。◯◯で◯◯の需要が高まる中、◯◯が問題となっている。◯◯に対し、◯◯をコーティングすることで改善が見込まれるが、長期使用により◯◯が発生している。そこで私は、◯◯や◯◯が◯◯にどう影響を及ぼすかの解明を目的...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大和ハウスリアルエステート

27年卒

総合職（営業職）

公開日：2026/07/03

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PRと併せて、当社を志望する理由をご記入ください。】家具販売のアルバイトを通し、新しい家具と共に新しい暮らしを思い描くお客様の笑顔を見ることに何よりのやりがいを感じている私は、人と深く関わり、その人の人生の大切な瞬間を支える仕事に魅力を感じ、不動産仲介職を志す。そ の中でも、貴社はグループの連携力が強く、安心してお客...

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メーカー 医療機器・医薬品

武田薬品工業

27年卒

総合職

公開日：2026/07/03

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】「薬の力で世界中の人々の健康に貢献したい」ため、貴社を志望する。この想いは2つの経験に基づく。1つ目は高校時代に○○を発症し大きな不安を抱えたが、薬によって○○が緩和され、安心を取り戻せたことだ。この経験から、薬の持つ力に感動し、「薬の力で人々の生活に安心...

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メーカー 精密機械

THK

27年卒

営業・管理系

公開日：2026/07/03

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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（200文字以内）】幼少期から地理に親しんできた背景もあり、現在は都市の盛衰を決定づける「地域的優位性」に着目して都市論を専攻している。◯◯や◯◯での実地調査では、最新インフラ等のハード面と、歴史・文化といったソフト面が相乗効果を発揮することこそが都市発展の鍵である...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

セルム

27年卒

コンサルティング営業（顧客営業職）

公開日：2026/07/03

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内定

27年卒 内定 / 本選考

東京都立大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】2点ある。内定後の採用担当者のフォローと価値観の一致である。 承諾まで長い間悩んだが、その間もずっと採用担当者の方が親身になって相談いただいていた。またその間に社員の話も聞きたいとお伺いした時も快く受け入れてくださり、社員面談を通じて自分が大事にしていた”対話”が全社単位で行っていると思い承諾した...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

セルム

27年卒

コンサルティング営業（顧客営業職）

公開日：2026/07/03

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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

東京都立大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長（当時）　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 面接 クロージング　【質問内容】■質問 どうしてうちの会社を志望したのか？ほかに気になっている会社はないか？ ■回答 過去の経験と行っている研究を通じて、”人・組織”にアプローチしたいということを伝えた...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

セルム

27年卒

コンサルティング営業（顧客営業職）

公開日：2026/07/03

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

東京都立大学 | 理系

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】企業オリジナルそして選考基準に準拠しないということだったので対策しなかった。

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

セルム

27年卒

コンサルティング営業（顧客営業職）

公開日：2026/07/03

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

東京都立大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長。もともと銀行入社、その後Userbaseに転職、その後CELMに入社　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 面接 クロージング　【質問内容】■質問 大学生活で一番印象に残っていることは？それはどうして？ ■回答 大学の部活動の件で、廃部危機にあ...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

セルム

27年卒

コンサルティング営業（顧客営業職）

公開日：2026/07/03

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

東京都立大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で採用をしばらく続けている方。人に対して熱い思いを持っている。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 面接 結果　【質問内容】■質問 仲の良い人3人を想像して、あなたの良い点3つと悪い点3つどんなこと言われるかを教えてください。 ■回答 基本的にいつも...

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メーカー 医療機器・医薬品

EAファーマ

27年卒

総合職（研究職）

公開日：2026/07/03

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【EAファーマを志望する理由をご記入ください】患者さんの声を取り入れ、寄り添いながら取り組む創薬に魅力を感じたためです。研究職など通常は患者さんと関わる機会が少ない部門でも患者さんを招いた講演や対話、医療機関への訪問を通じて生の声を積極的に取り入れる姿勢は、開発に長期間を要する医薬品開発において、困難にぶつかった際も前向き...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

28年卒

総合職

公開日：2026/07/03

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28年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【Q. 大学入学以降で、人と協働して何かを成し遂げた経験について、その取り組みの中でご自身が工夫した点にも触れながら簡潔にお書きください。（300文字以内）】初対面の方3名と挑んだ全12チームのビジネスコンテストで優勝しました。当初議論が身近な不満の共有に終始したため、私はファシリテーターとして社会課題である「介護離職」を...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井住友トラスト不動産

27年卒

基幹職（不動産仲介営業担当）

公開日：2026/07/03

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【今までに力を注いだこと】私が人生で最も力を入れて取り組んだのは、12年間続けた◯◯である。その中でも、中学時代から高校3年生の春までレギュラーとして試合に出られず、大きな挫折をした。自信の無さから活躍できない日々が続き、悔しさや無力感を抱えたが、「最後の夏だけは悔いを残したくない」という思いで、昼休みや練習後に誰よりも自...

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メーカー 食品・飲料

味の素AGF

27年卒

技術系総合職

公開日：2026/07/03

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたのゼミ・研究室での活動内容を教えてください。200文字以下】私は◯◯病の治療に関する研究を行っている。◯◯病は、◯◯というタンパク質が凝集することで引き起こされることが明らかになっている。凝集体形成のスイッチとなるのがタ◯◯である。私は凝集を促進する◯◯に着目し、阻害することで治療薬として有効な手段になると考えた。...

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メーカー 精密機械

日立ハイテク

27年卒

エンジニア職

公開日：2026/07/03

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大阪公立大学大学院 | 理系

【弊社へご興味をお持ちいただいた理由、志望動機をご記入ください。【200文字まで】】私は幼少期から生き物の合理性や機能美に惹かれてきました。大学ではまずその本質を生体内の仕組みから理解したいと考え、代謝研究に取り組んでいます。その中で、生物の優れた仕組みは体内だけでなく表面構造や機能設計にも表れると実感し、バイオミメティク...

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メーカー 重工

住友重機械工業

27年卒

事務系

公開日：2026/07/03

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】幹部面接の時に私に合わないと言われたことや、選考結果が他の会社より遅かったこと、また他に第一志望の企業に内定をいただいたことが辞退の理由である。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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メーカー 重工

住友重機械工業

27年卒

事務系

公開日：2026/07/03

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内定

27年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】幹部面接と同様　【質問内容】1次面接と幹部面接の時と質問の内容は変わらなかったが、具体性を求められるような鋭い質問をされることが多かった。特になぜ競合？他社でなく住友重機械工業なのか、またすべて受かったらどのように企業を選ぶのかなどと...

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メーカー 重工

住友重機械工業

27年卒

事務系

公開日：2026/07/03

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内定

27年卒 幹部面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室に案内され、1時面接のときの面接官2人と少しお話しした後に幹部の方々が入室して開始。終了。後は普通に帰宅。　【質問内容】1次面接と同様に、基本的な志望理由、学生時代に力を入れたこと、長所や短所などを聞かれた。また...

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メーカー 重工

住友重機械工業

27年卒

事務系

公開日：2026/07/03

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内定

27年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代から30代の男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリックして開始　【質問内容】志望理由 学生時代に力を入れたこと 自己PR なぜその職種を選んだのか 海外経験がどのように生かせるのか 今後住友重機械工業に入ったときに、自分がどのよう...

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メーカー 重工

住友重機械工業

27年卒

事務系

公開日：2026/07/03

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】SPIの参考紹介ひたすら質問に慣れて、ミスを減らすよう練習した。

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メーカー 重工

住友重機械工業

27年卒

事務系

公開日：2026/07/03

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【ゼミでの活動内容をお答えください。100文字以下】卒業研究では物理分野の運動科学研究室において、スポーツ場面における正しい物理動作・バイオメカニクスの理解・習得と、自信やモチベーションとの関係をデータ分析を用いて研究する予定である。　【あなたの長所をご入力ください。】思い立ったことをすぐ行動に移し、改善までやり切る実行力...

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商社 専門商社

住友商事グローバルメタルズ

27年卒

事務職

公開日：2026/07/03

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ゼミ/研究室での研究内容を記入してください。（50文字以内）】生物の遺伝についての研究室に所属している。　【物事が上手くいかなかった経験、悩みながら取り組んだ経験について最大3つまで箇条書きで教えてください。（それぞれ30文字以内、　①、②、③で項目ごとに番号を振ってください。） ※大学時代以外の経験でも構いません *】...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

公開日：2026/07/03

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたがこれまで成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身として考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】留学中、現地の小中学生と◯◯語で文化交流するプログラムに参加し、交流の質を向上させた経験だ。「子供たちに心から交流を楽しんでほしい」と授業に臨んだが、当初は、子供たちが受...

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メーカー 消費財

ディーエイチシー

27年卒

研究職

公開日：2026/07/03

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】会長が変わったとはいえどこまで内部の体制が変化してるのか分からなかった。また、新卒よりも中途の割合が高く、そのように昇進していくのか見えにくい部分があり、長く働くにあたって不安があった。　【採用人数・倍率】研究職は6人に内々定、総合職は8人に内々定を伝えていると言っていた。書類自体は何千人からのエン...

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