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ES・体験談一覧

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

フージャースホールディングス

27年卒
総合職
フージャースホールディングス

27年卒 五次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、会議室に案内され面接が始まった。終了後はリクルーターと話す機会があった。 【質問内容】質問:強みは何か 回答:私の強みは、相手の立場や背景を汲み取り、信頼関係を築くコミュニケーション能力です。個別指導塾のアルバイトでは...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

フージャースホールディングス

27年卒
総合職
フージャースホールディングス

27年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクから入室し、その後ブレイクアウトルームに振り分けられた 【質問内容】1.なぜ弊社を志望するのか その土地の関わる人たちに寄り添った事業を行っている点に魅力を感じているから。 インターンシップを通して、社員の方と...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

フージャースホールディングス

27年卒
総合職
フージャースホールディングス

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】性格60問(20分)、言語32問(10分)、非言語29問(10分) 【対策方法】他企業の選考によって出題形式に慣れていたため、参考書は特に使わずに解いた。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

フージャースホールディングス

27年卒
総合職
フージャースホールディングス

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入り、説明後、ブレイクアウトルームに振り分けられた 【質問内容】質問:自己紹介後、人生の中での最高点と最低点(二つのターニングポイント)をタイトルをつけて1分で説明 一つ目:制限の中で考えた自分にできること ...
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IT・通信 システム・ソリューション

明治安田システム・テクノロジー

26年卒
システムエンジニア(東京勤務)
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム間のデータ連携不足によりオペレーターの作業時間が膨大になっているという課題があった。私たちは提供された業務フロー図からどこに手作業によるボトルネックが発生しているのかを論理的に特定する要求分析を行った。私は機能の優先順位付けとシステム導入による処理時間の削減効果のシ...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

DYM

27年卒
総合職
DYM

内定

27年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】成長中の企業であるがゆえにハードワークは求められる点は認識していた。私の内定した事業部では新卒ではテレアポに励む時間がほとんどであると伺った。1年間、長い人はそれ以上の期間をテレアポとして仕事する覚悟がなかった。能力的に成長できるとも考えにくかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴...
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DYM

27年卒
総合職
DYM

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口でリクルーターに連絡後、案内していただける 【質問内容】・これまでに何かを犠牲にした経験はあるか 高校時代、長期インターンシップに取り組んでいた大学2年生時は、どちらの期間も目標達成のために時間を犠牲にしたと思う。高校ではカヌース...
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DYM

27年卒
総合職
DYM

内定

27年卒 OB訪問 / 本選考

立命館大学 | 文系
【質問内容】・キャリアプラン ・1年目で苦労したエピソード ・休日の取りやすさや残業について OB訪問では、入社後の解像度を高めるため、具体的なキャリアプランや1年目に直面した困難なエピソードを伺った。また、実態に即した休日の取りやすさや残業時間についても質問し、成果を追求する過酷な環境下で、どのようにモチベーション...
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DYM

27年卒
総合職
DYM

内定

27年卒 三次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】駐在社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】・営業インターンにおいての改善内容、工夫 最初は行動量を担保することしか考えていなかった。その状態では一定の期待値は保てるが、期待値を底上げすることはできない。訪問販売の特性上、そもそもお客様と対面、商談を...
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DYM

27年卒
総合職
DYM

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

立命館大学 | 文系
【経緯】二次面接通過後にマイページ上で案内がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】リクルーター面談では、社員の方に「なぜDYMを選んだのか」という入社の決め手や、実際の社風、評価制度の詳細について質問した。成果がどのように給与やポストに反映されるのかを具体的に聞き、自分の志向する実力主義の環境と...
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DYM

27年卒
総合職
DYM

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】質問 長期インターンシップの深掘り ・印象に残っているエピソードは? ・個人成果を伸ばすために工夫したことは? ・周りの人に聞くことは誰でもやってそうだが、あなたなりの工夫はあったか? 回答 ...
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DYM

27年卒
総合職
DYM

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】約2分での自己PRの発表 ー私の強みは「結果にこだわって、やり抜く力」である。大学ではBtoC営業活動の長期インターンシップに挑戦した。当初は成果が出ず初月は10件の成約にとどまった。しかし、現状を分析し改...
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DYM

27年卒
総合職
DYM

内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

立命館大学 | 文系
【内容】DYMの会社説明会とQ&A、選考案内 【注意した点・感想】やる気と行動力に溢れた社員が多く、圧倒的な活気を感じた。未上場かつ急成長中のため意思決定が非常に速く、若手にも積極的に打席を回す文化が浸透している。選考では、このスピード感に食らいつき、自ら機会を掴み取ろうとする前のめりな姿勢を見せるよう意識しなければならな...
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メーカー その他メーカー

大王製紙

27年卒
事務系総合職
大王製紙

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは自社商品や事業内容についての説明を受ける。 その後、実際の営業で行うようなドラッグストアの店舗に対する棚割り提案を行った。企業のパソコンを活用し利益計算も行い、最適な提案を最終日に全体で発表する。 【ワークの具体的な手順】資料を読み取り、提案商品を利益計算を行いなが...
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メーカー その他メーカー

大王製紙

27年卒
事務系総合職
大王製紙

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】口外しないよう言われているが、大王製紙のこれからについてを考えるもの 【GDの手順】説明がされた後、グループディスカッションを開始した。自己紹介の後役割分担を行い、議論を進めた。最後に人事の方が今後の案内をして終了。 【雰囲気】暖かく発言しやすい...
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メーカー その他メーカー

大王製紙

27年卒
事務系総合職
大王製紙

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】SPIの参考書を1周解いた。他社のwebテストで実践経験を積んだりした。
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メーカー その他メーカー

大王製紙

27年卒
事務系総合職
大王製紙

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをご記入ください。】私の強みは、限られたリソースで最大の成果を生み出す戦略的思考力と実行力である。長期インターンで◯◯を担当した際、◯◯の二重の課題に直面した。そこで、◯◯を実行した。さらに◯◯により◯◯に拡大した。結果として、◯◯を達成し、◯◯にも成功した。この経験から、戦略的アプローチと諦めない工夫の重要性を...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

日本航空(JAL)

27年卒
業務企画職(ビジネス・マーケティングコース)
日本航空(JAL)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまで最も力を入れて挑戦したことと、その実績を教えてください。(200文字以上300文字以下)】大学の◯◯部において、過去に敗北した対戦校への勝利を目標に練習メニューの改善に取り組んだ。練習中、部員から「なぜこの練習を行うのか」という疑問が挙がり、基礎練習の成果が試合で十分に発揮されていない現状に気づいた。そこで、練習...
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ブライダル・美容・くらし ブライダル

ウエディングパーク

26年卒
アカウントプランナー
ウエディングパーク

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業のため。さらに面接や面談を 通して、会社が大切にしているカルチャーに共感。また、就活中に関わってくださった社員さんがこのカルチャーを核に持ちながら仕事をしており、熱量の高さにも惹かれたため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】内定をいただいてすぐオファー...
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ブライダル・美容・くらし ブライダル

ウエディングパーク

26年卒
アカウントプランナー
ウエディングパーク

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日紫喜社長との個人面接でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着 ↓ 人事面談 ↓ 社長との最終面接 ↓ オフィスツアー・人事面談 ↓ 帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・誰かと競って成果を出した経験▶︎ 他に成果を出した経験(具体的な数字も含めて) ...
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ブライダル・美容・くらし ブライダル

ウエディングパーク

26年卒
アカウントプランナー
ウエディングパーク

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接を担当してくださった人事の方と同じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室(開始時間の1分前から入室可能) ↓ 面接 ↓ zoom退室 【質問内容】・書籍の感想(二次面接の結果が届いた後、会社が社長の書籍が送ってくれました。) ・カジュアル面談...
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ウエディングパーク

26年卒
アカウントプランナー
ウエディングパーク

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】企業理解を深めるため。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoom入室 ↓ 面談 ↓ zoom退室 【質問内容】・入社の決め手 ・なぜ営業(アカプラ)で入られたのか? ・仕事をしているなかでNo.1の経験は? ・アカプラとして働く上で大切にしていること →なりたい姿から逆算すること ...
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ウエディングパーク

26年卒
アカウントプランナー
ウエディングパーク

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】コーピングテスト 【各科目の問題数と制限時間】15分ほどの適性検査だったと思います。 【対策方法】SPIのような勉強が必要なテストではありませんでした。 どちらかというと性格検査のようなものだったと思うので、嘘なく正直に答える方がいいと思います。(質問は異なっても趣旨の同じ質問もあった気がするのでそこが矛盾し...
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ウエディングパーク

26年卒
アカウントプランナー
ウエディングパーク

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事の方です。一次面接の時に担当してくださった方より会社に長く在籍されている人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室(開始時刻の1分前に入室可能) ↓ 面接 ↓ zoom退室 【質問内容】・カジュアル面談どうでした?・どんな質問をした? ...
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ウエディングパーク

26年卒
アカウントプランナー
ウエディングパーク

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】企業理解を深めるため。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室 ↓ 社員の方と面談 ↓ zoom退室 【質問内容】・入社理由 ・どのような時、仕事にやりがいを感じるか (お話の中で「ビジョン達成の思いが強い」おっしゃっていたので、それを象徴する会社の制度などについてもお聞きしまし...
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