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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(オープンコース)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】一般的な玉手箱 【対策方法】一般的な参考書を1〜2周すれば十分だと思う。SMBCグループの選考で玉手箱を受験しているとそれを使い回すことができる。
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【最もチャレンジしたこと】大学時代に参加した◯◯で途中からリーダーに挑戦し優勝に貢献した。私達は優勝を目指して活動していたがリーダーが離脱しチームが機能不全に陥った。目標達成のためには中心となって計画を進めるリーダーの不在が課題だと考え、未経験ながらもリーダーに名乗り出た。大学生活で最も成長することを目標にこの企画に参加し...
6
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
26年卒
基幹職(オープンコース)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの社員になった設定で、5人〜6人チームで新規事業を考える。ワークの中で三井住友カードのサービスについて理解を深める機会もあった。最終日にはプレゼンを行い、全チームの中から優勝チームが選ばれる。 【ワークの具体的な手順】チームに分かれて自由に議論。定期的に社員の...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
阪急阪神百貨店
26年卒
正社員
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】百貨店業界の中でも、ファッション領域に強く、世界的にも知名度があるのが魅力的なため。 また、早い時期からイベントに参加したり、社員の方々と交流したりして、雰囲気が良いと感じたから。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明だが、関西の人が多い...
1
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
阪急阪神百貨店
26年卒
正社員
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長とその他人事 3/5が二次面接の面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員と少しの面談をした後、最終面接といった流れだった。 【質問内容】志望動機から始まった。 そのあと社長御本人から過去の経験や、人となりを見ているような質問内容を聞かれた。 また、その経...
1
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
阪急阪神百貨店
26年卒
正社員
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで 【質問内容】二次面接も一次面接同様に二人15分ずつで質問をしていく形だった。 最初は、学生時代に力を入れたことや強みを聞かれ、それを基に深堀された。 次に「百貨店業界の課題3つとその解決策」を聞かれ、ま...
1
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
阪急阪神百貨店
26年卒
正社員
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 【対策方法】テストセンターの対策を書籍であったり、模試の復習をしたりした。
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
阪急阪神百貨店
26年卒
正社員
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2人 中堅とベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで 【質問内容】2人15分ずつで質問をしてくるようなかたちだった。 エントリーシートを基に学生時代に頑張ったことや自己PR、志望動機などを聞かれた。 経験ベースで回答すること、今後の百貨店...
1
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
阪急阪神百貨店
26年卒
正社員
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】ゲームベースアセスメント3問 【各科目の問題数と制限時間】3問 【対策方法】ゲームベースアセスメントは、全く新しい手法による適性検査です。従来の適性検査で測っていた表面的な学力や能力、性格ではなく、より内在的なあなたの特性を測ります。 ただ速く、多くの正解を出すことが高評価につながるわけではございません。肩の...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
阪急阪神百貨店
26年卒
正社員
内定
26年卒
録画面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から、専用のHPで行った。 【質問内容】録画面接4問 表示される質問に対して、ご回答を録画ください。2回撮り直しが可能ですが、前に撮った動画は上書きされますのでご注意ください。 自己紹介から始まり、2問目以降は過去の経験につ...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
阪急阪神百貨店
26年卒
正社員
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技を記入ください。(50字以内)】私の趣味はファッションと旅行です。 【当社への志望理由と入社された際に挑戦したい仕事(複数可)について教えてください。(200文字以下)】私が貴社を志望した理由は、楽しさNO.1百貨店のビジョンに深く共感したからです。また、インターンシップでお会いした社員の方々や日頃よりお世話に...
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メーカー
消費財
日本食研グループ
26年卒
【日本食研ホールディングス】研究職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題(食研カレーについての簡単なクイズや感想を書きます。これは参加者には事前に郵送で送られてきます。) 焼き肉のたれについて市販と業務用で比較する試食ワークがあります。(焼き肉のたれにおいても事前に送られてきます。) 【ワークの具体的な手順】事前課題の解説→焼き肉のた...
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メーカー
消費財
日本食研グループ
26年卒
【日本食研ホールディングス】研究職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください (200文字) 】貴社の強みである製販一貫モデルを支える品質保証と管理体制に魅力を感じたからだ。私は大学の研究で豚肉の物性によるテクスチャーの変化から高齢者の誤嚥を防げないか考えており、貴社の食品の安全を第一とする理念に非常に共感した。特にNQASによる品質...
1
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メーカー
精密機械
京セラドキュメントソリューションズ
26年卒
営業/管理系
内定
26年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄は何ら文句ない。 社風が宗教的で会わないと感じた。 【採用人数・倍率】かなり高い。 採用人数は10人以下と少ないため。 【内定者の採用大学・学歴】中堅私大がボリューム 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】非体育会
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メーカー
精密機械
京セラドキュメントソリューションズ
26年卒
営業/管理系
内定
26年卒
早期最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 総務部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で交通費精算→面接室へ移動 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・他人からどんな人と言われるか ・大学の授業でいちばん面白かった科目は? ・サークルは? ・サークルでの役割は? ・他人からどうい...
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メーカー
精密機械
京セラドキュメントソリューションズ
26年卒
営業/管理系
内定
26年卒
早期一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事(インターンで面識あり) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前に入室 →終了後退出 【質問内容】・インターンの感想 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・ドキュメント業界に対する印象 ・会社を知ったきっかけは? ・関西勤...
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メーカー
精密機械
京セラドキュメントソリューションズ
26年卒
営業/管理系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど 結果を使い回したため、実際は性格検査のみ受けた。 【対策方法】市販参考書を数回解き回した。 慣れであるため何回もとく必要がある。
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メーカー
精密機械
京セラドキュメントソリューションズ
26年卒
営業/管理系
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【弊社を希望した理由を教えてください。(400文字以内)】私はDXで長く安定して働き続けられる職場環境作りを、マネージャーとして選手に寄り添い支えてきた自らの経験を活かして、多くの企業に提供したい。少子高齢化による生産年齢人口減少で労働力不足が顕著な現在の日本において、まだ今後も働き続けたい女性がライフイベントによって働き...
1
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
26年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】◯◯のアルバイトにて◯◯賞を受賞した。先輩と比較して、業務的な接客が自分の課題だと気付いた。克服のため、シフトに入る度に目標を立て、先輩にフィードバックを頂いた。この過程で、礼儀正しさを意識するあまりお客様に壁を作ったことが業務的な対応の原因だと考えた。...
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メーカー
重工
日揮ホールディングス
26年卒
技術系
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定を頂いたため. 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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メーカー
重工
日揮ホールディングス
26年卒
技術系
内定
26年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方3名 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで待機し、人事の方と20分ほど交通費の清算や雑談をする.その後最上階に行き、面接開始. 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・大学時代の成績について ・苦手な人とどのように接するか ・入社してから...
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メーカー
重工
日揮ホールディングス
26年卒
技術系
内定
26年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベルの人事一人と技術職社員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】3人程の学生がzoomに入室し面接の説明をされた後、ブレイクアウトルームに分かれて面接開始. 【質問内容】・ライフラインチャートについて説明して ・ライフラインチャートについて深堀 大学を選んだ理由 ...
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メーカー
重工
日揮ホールディングス
26年卒
技術系
内定
26年卒
ジョブマッチング
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容(できるだけ簡潔に) ・自己PR ・入社したらどのような仕事をしたいか ・希望分野の確認(国内か海外か) ・親に就活の話はしているか ・他...
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メーカー
重工
日揮ホールディングス
26年卒
技術系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱のテストセンターと同じ 【対策方法】玉手箱の対策の参考書を2周ほど解けば問題なく通過できると思う.
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メーカー
重工
日揮ホールディングス
26年卒
技術系
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【現在の研究テーマとその内容(400字以下)】近年、化石燃料の枯渇や地球温暖化が問題視されているため、◯◯が無い◯◯が注目されている。一方で、◯◯は◯◯があり、◯◯が低いため、◯◯に課題がある。そこで、◯◯の一つとして、◯◯が可能であり、◯◯が高い◯◯が注目されている。◯◯の中でも、◯◯は◯◯と比較して◯◯が多く、◯◯であ...
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