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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本ビジネスシステムズ

27年卒
営業
日本ビジネスシステムズ

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】Q. 志望理由は? A. ITを通じて企業の課題解決に貢献したいと考え、顧客に近い立場で提案から運用まで関われる点に魅力を感じ志望しました。 Q. 学生時代に力を入れたことは? A. ◯◯の広報として、...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本ビジネスシステムズ

27年卒
営業
日本ビジネスシステムズ

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】Q.志望理由 A.ITを通じて企業の業務効率化や課題解決に貢献したいと考えています。中でも、顧客に近い立場で提案から運用まで一貫して関われる点に魅力を感じました。特定の製品に縛られず最適な提案ができる環境で、...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本ビジネスシステムズ

27年卒
営業
日本ビジネスシステムズ

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20分、性格検査25分 【対策方法】「これが本当のSPIだ!」を繰り返し解き、問題になれておきました。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本ビジネスシステムズ

27年卒
営業
日本ビジネスシステムズ

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【JBSで働きたいと思う理由(300字)】ITを通じて働く人の負担を減らし、一人ひとりが本来の力を発揮できる環境を実現したいからです。社会には、非効率な作業などにより、本来の業務以外に多くの時間が割かれている現状があります。そのため、DX推進を通じて業務の効率化や働き方の変革を支援し、働く人がより価値の高い仕事に集中できる...
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IT・通信 システム・ソリューション

DTS

27年卒
システムエンジニア
DTS

内定

27年卒 内定 / 本選考

東京科学大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接で会社の役員の方がが個人の夢を肯定していただけたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】200人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】IT...
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IT・通信 システム・ソリューション

DTS

27年卒
システムエンジニア
DTS

内定

27年卒 役員面接 / 本選考

東京科学大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入出後面接開始、質問、逆質問 【質問内容】企業の志望動機:他社との明確な差を話した、キャリアビジョン:5年後にはプロジェクトリーダー、10年後にはプロジェクトマネージャーとして自身の大学での経験や知識を活かして新規事業を...
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IT・通信 システム・ソリューション

DTS

27年卒
システムエンジニア
DTS

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

東京科学大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入出し、面接開始。結果については即時に言われた。 【質問内容】学生時代に取り組んだエピソード、業界の志望動機、企業の志望動機 履歴書にて事前に提出していたので、その内容で間違いないかというような質問をされた。そこからな...
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IT・通信 システム・ソリューション

DTS

27年卒
システムエンジニア
DTS

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

東京科学大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:30問(30分)、非言語:30問(30分) 【対策方法】スマートフォンのアプリで対策を行った。 掲載されている問題を隙間時間で解いた。
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IT・通信 システム・ソリューション

DTS

27年卒
システムエンジニア
DTS

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

東京科学大学 | 理系
【学生時代に取り組んだエピソード】飲食店のアルバイトで在庫管理体制を刷新し、欠品による注文ミスを7割削減した。当初、在庫がないにもかかわらずお客様注文できてしまうという問題が頻発していた。原因がシフト交代時の共有不足であると考え、チェックリストとホワイトボードによる共有を導入した。運用後、ミスは減ったが記入の手間が壁となり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

DTS

27年卒
システムエンジニア
DTS

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京科学大学 | 理系
【経緯】他の就活サイトでのスカウト 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入出後、企業説明、質問、逆質問、選考について 【質問内容】企業説明時の隙間質問 将来やりたいこと(仕事ではなくとも良い、世界旅行や○○を買いたい等)、なぜITなのか 事前に就活サイトでエントリーシートを書いていたためそれに関する質問 この...
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

27年卒
職員(総合系[限定なし])
損害保険ジャパン

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いリース業界から内定を貰ったため。 【採用人数・倍率】300人程度だと思う。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH上位、早慶がボリューム層だと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者はイベントなどには言ってないため分からない。
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

27年卒
職員(総合系[限定なし])
損害保険ジャパン

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され時間になったら面接開始、その後帰宅。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことは? なんであなたがその役割を任された? 難しかったことや課題はなに? それをどう乗り越えた? 就活状況は? 三井住友...
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

27年卒
職員(総合系[限定なし])
損害保険ジャパン

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】解答状況や正答数によって異なるが言語、非言語合わせて35分 【対策方法】事前に受けていたものを使い回したから特にないが、SPIノートの会の参考書はといた方がいい。
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

27年卒
職員(総合系[限定なし])
損害保険ジャパン

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。】私が力を入れて取り組んだことは、大学入学時から現在まで続けている居酒屋のアルバイトにおいて、店長公休日の店舗責任者代行を担った経験である。来店数や予約状況が日によって大きく変動する中、仕込み量...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

27年卒
職員(総合系[限定なし])
損害保険ジャパン

内定

27年卒 SOMPO Academy 総合コース Innovative / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら班ごとにわかれてワーク開始。2日目にはプレゼンを行い優勝班を決める。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険ジャパンの様々なソリューションやアセットを用いてなにかしらの社会課題を解決していこうという内容のワーク。1日目からずっとワークを行っていき、2日目には...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR西日本(西日本旅客鉄道)

27年卒
総合職(技術系)
JR西日本(西日本旅客鉄道)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。(300文字以下)】私は貴社でIT技術を用いて西日本の人の「当たり前」を支え、地域の発展に貢献したいです。◯◯県出身で小さい頃から震災学習を通じて人々の日常を支える仕事をしたいと考えるようになりました。中でも鉄道インフラは人々の移動だけでなく思い出も支えられる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

27年卒
文系職
東京ガス

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社だったという点と、社員さんの人柄に強く惹かれたため。将来的には、社会課題の解決に貢献しながら新たな価値を生み出せる人材になりたいと考えており、その中でも人々の生活基盤を支えるエネルギー分野に強い関心を持ち、志望していた。また、面接を通じて感じた雰囲気も非常に印象的だった。過度に堅苦しい...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

27年卒
文系職
東京ガス

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(50代くらい)2人、人事部長、若手人事の計4人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず個室に案内されその際に20分間筆記試験を行いました。(学力を問うものではなく、面接の材料になるようなパーソナルな質問です。)その後、大きめの会議室に移動し、面接を行いまし...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

27年卒
文系職
東京ガス

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ロビーの会議室に集められ、交通費の説明をされた。その後全員で面接会場に向かい、個室に案内された。 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったこと、大学での研究内容、人と対立して解決した経験について、志望動機 二...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

27年卒
文系職
東京ガス

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目、志望職種の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【質問内容】■質問 大学での研究内容 、学生時代に頑張ったこと、人と対立したエピソード ■回答 研究内容に関しては、専攻分野外の人にも理解しやすい単語を使うよう心掛けました。またどのエピソー...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

27年卒
文系職
東京ガス

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、非言語:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】テストセンターはとにかく慣れが重要です。ほかの企業で何度も受けなおして実戦経験を積むことをお勧めします。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

27年卒
文系職
東京ガス

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。 】タイトル「自主ゼミの運営を改善し、出席率を回復」 自身の学びを周囲に還元したいと考え、学生有志4名と共に○○を学ぶ自主ゼミを立ち上げた。当初は意欲的に開始したものの、次第に出席率が約半数まで低下し、運営...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

豊田自動織機ITソリューションズ

27年卒
システムエンジニア
豊田自動織機ITソリューションズ

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】1.20分前までに会場到着し、控室にて人事との面談を行う。そこで改めて志望度・就職状況・なぜうち?を深ぼられるため、油断は禁物。 2.時間になったら役員陣のいる会議室に入室 3.自己紹介・面接・逆質問をして退室 4.控室...
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IT・通信 システム・ソリューション

豊田自動織機ITソリューションズ

27年卒
システムエンジニア
豊田自動織機ITソリューションズ

27年卒 【面接合格者限定】社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】複数名の社員に何でも質問できる。最終面接前最後のイベント。 【注意した点・感想】座談会とは言うが、志望度が図られていると思ったため、社員さんから「海外気になる?」「リーダー系やってみたい?」などの意欲を聞かれた際は前向きな回答をした。 社員さんは社交的な方が多いため、質問がなくなってくると社員側から話を振ってくれる。
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IT・通信 システム・ソリューション

豊田自動織機ITソリューションズ

27年卒
システムエンジニア
豊田自動織機ITソリューションズ

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職と人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】1.予定時刻20分前までにzoom入出 2.人事1名、学生3名でアイスブレイク。選考状況について、一学生3問程度ずつ聞かれる 3.時間になったら人事が部屋を移動させる 4.個人面接が始まり、自己紹介→面接→逆質問が行われる...
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