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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689873件 のES・体験談
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不動産・建設 建設

パナソニック ホームズ

27年卒
事務系総合職
NO IMAGE

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】標準的 【対策方法】SPI対策をすれば、十分対応できると思います。標準的な内容でした。
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不動産・建設 建設

パナソニック ホームズ

27年卒
事務系総合職
NO IMAGE

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。また、その強みがどのようなことから形成され、どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。】私の強みは、相手の表情や些細な言動から潜在的なニーズを汲み取り、先回りして行動する「察知力」です。この強みは、接客の基礎を叩き込まれた老舗料理店でのアルバイト経...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

マンダム

27年卒
営業職
マンダム

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【マンダムの企業理念を見て共感したポイントとそれを踏まえどのように貢献(社会・会社・生活者等)していきたいかを教えてください。】マンダムの企業理念である「健康と清潔と美を通じて、日常を発見と感動で満たす」という言葉に、人の何気ない毎日に前向きな変化を与える姿勢を感じ、強く共感しました。私自身、大学受験やアルバイト、研究を通...
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不動産・建設 建設

川崎地質

27年卒
総合職
NO IMAGE

内定

27年卒 1dayインターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な業務体験。ボーリング掘削候補点を考察し、決定するというものであった。具体的に、陸上における道路(トンネルを含む)を建設するにあたり、調査が必要なポイントを上げるという内容であった。最後には自分で決めた場所を共有し...
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不動産・建設 建設

川崎地質

27年卒
総合職
NO IMAGE

内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】800文字程度の小論文を40分で 【対策方法】特に、対策はしていない。大学のレポートや卒論の感じで、自分の考えを分かりやすく書くことを心掛けた。また、相手は技術者のため業界で知られる固有名詞などはあえて入れるようにした。
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不動産・建設 建設

川崎地質

27年卒
総合職
NO IMAGE

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】簡単に言うとより待遇がいい企業から内定を頂いたため。 どうしても中小企業として、人的資源が少ない。したがって、繁忙期(年度末)には残業が多くなってしまうとのこと。また、年収自体も残業ありきのところがあり、管理職への昇格も残業時間、代の削減のようなきらいがあると知った。 また、企業説明会でのことだ...
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不動産・建設 建設

川崎地質

27年卒
総合職
NO IMAGE

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(多分)、専務取締役、取締役(技術顧問) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通され、そこで小論文を書いた後に面接であった。 【質問内容】◆質問▶回答 ◆志望動機 ◆船などストレス下での体調 ◆企業の取引先理解 ◆インターンシップの感想 ▶上記、...
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不動産・建設 建設

川崎地質

27年卒
総合職
NO IMAGE

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは、構造的思考力である。 ◯◯で参加した調査航海で、この力を発揮した。過去の航海では、計画未達に終わることが多かった。そこで私は、調査の成否を左右するボトルネックが甲板作業の時間の長さにあると考え、短縮を目標として行動した。 まず、甲板作業中の移動に無駄が多いと考え、毎回の作業を事前にイメージし、持...
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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK

27年卒
総合職(技術系職種)
SCSK

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【応募コースを希望する理由を教えてください。(100文字以内)】技術職として知識と経験を積み上げ、将来的にはPMとしてマネジメントに携わりたいからだ。また、スキルや知識を身につけ、成長し続けたいという思いから技術職を志望する。 【長所(20文字以内)】課題解決に、道筋を立てて取り組める点。 【短所(20文字以内)】一人で抱...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

Astemo

27年卒
技術系
Astemo

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属地が入社直前にしかわからないとのことでした。他社で転勤無しの勤務地がすでに分かっているところがあったためそちらにしました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 自動車

Astemo

27年卒
技術系
Astemo

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術×2 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐ開始。人事と思われる方が進行してくれます。 【質問内容】一次面接どうだったか。希望する勤務地、職種、作りたいものを聞かれました。第三希望までESで書いており、割合を聞かれます。また、一次面接でバイクの免許を取...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

Astemo

27年卒
技術系
Astemo

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事職員だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐ始まりました。自己紹介をしてからは面接官が質問をしてくれます。 【質問内容】ESに沿った質問から始まり、回答によって深堀される感じでした。自分の場合、研究内容と希望職種に相違があったため、なぜ違うとこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

Astemo

27年卒
技術系
Astemo

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】先輩から借りたSPIの参考書を見ました。言語が苦手なのでそこの対策はしました。
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メーカー 自動車

Astemo

27年卒
技術系
Astemo

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(500文字)】◯◯の◯◯と◯◯の抑制を目的に、◯◯の複合材料の開発に取り組んでいます。現在◯◯が主流となっています。◯◯や◯◯のような◯◯は比較的◯◯という課題があります。◯◯として注目される◯◯では、より◯◯な◯◯が求められており、◯◯は◯◯です。しかし、◯◯による体積変化による◯◯のため◯◯が悪い課題があり...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒
総合職
三井不動産

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】建物という枠組みを超え、人々の営みや心の豊かさを支える街づくりに携わりたいと考え、三井不動産を志望する。現場に足を運び、そこで過ごす人々の表情を大切にしながら、街に新たな価値を吹き込もうとする姿勢に強く惹かれた。多様な関係者と協力し、長い年月をかけて理想の街を形にする過程には、計り知れない責任と醍醐味があると感...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

TOTO

27年卒
技術職
TOTO

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【既に専門分野を持っている方(大学院生)は、研究分野についご記入ください。学部生・高専生の方は特に興味をもって取り組んだ授業や分野についてご記入ください。(100字以内)】私の研究は新規◯◯製造法の開発が目標だ。既存の製造法では二酸化炭素の排出や高い電力消費が課題である。そこで、有害物質を排出せず、外部電力や熱を用いない持...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

成田国際空港

27年卒
事務系
成田国際空港

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社の対面イベントへの志望動機を教えてください。(300文字以下)】社会的意義の高い空港運営の現場で自らの強みを活かしたいと考え、貴社のインターンシップを志望します。塾講師として生徒や保護者を巻き込み、目標達成へ導いた経験から、多様な関係者と信頼関係を築き、同じ方向へ進める力を培いました。成田空港は国際的な交通拠点であり...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

成田国際空港

27年卒
事務系
成田国際空港

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】成田空港の改装、新規開業に合わせて周辺地域でどういったまちづくりができるかという内容のグループワーク。午後半日で行い、プレゼンテーションまで行った。どちらかというと成田国際空港「外」で何をするかというワークだった。 【ワークの具体的な手順】発散→収束という流れに沿いながら、...
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メーカー 化学

サカタインクス

27年卒
技術系
サカタインクス

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己紹介・自己PRについてご記入ください。(400字以内)】私の強みは、未知の環境でも臆せず行動し、信頼を築きながら課題を解決する実行力です。研究活動の一環として、◯◯へ一か月間留学し、異なる環境や視点に触れることで研究の幅を広げることを図りました。現地では共通語が英語のみで意思疎通が難しく、安全上の理由から実験を一人で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

建設技術研究所

27年卒
総合職(技術部門)
NO IMAGE

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んでいること(取り組んだこと)について、そのプロセスと結果、そこから何を学んだかを具体的に記述してください。(300文字以下)】大学の○○部で,史上最高の団体成績の獲得に貢献したことだ.私は,旧帝大学を中心として毎年開催される国立十大学大会において最下位が常態化していた部の状況を問題視し,部...
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博報堂

27年卒
総合職
博報堂

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語,計数,性格. 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分),性格(30分ほど). 【対策方法】市販の玉手箱対策本を買ったが,さっと目を通しただけで,あまり深くは読み込まなかった.この時期は,当日の勢いで解いていた.
1人の方が「参考になった」と言っています。
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博報堂

27年卒
総合職
博報堂

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社の事業内容についてのインプットがメイン.講師が時間ごとに代わる代わる講義をして下さって,伝授頂くアセットを徹底的に頭に叩き込む. 2日目:生活者のニーズを捉え,博報堂として算入できるビジネスを考えマネタイズするワークを行った. 【ワークの具体的な手順】生活者の...
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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研(旧:電通国際情報サービス)

27年卒
技術職(ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等)
電通総研(旧:電通国際情報サービス)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学、または大学院で現在学んでいること】先端テクノロジー活用による学習効果の尺度を構築しました。教育現場でのIT普及が進む中、私は効果的な利用法の解明に取り組んでいます。しかし、従来はツール利用実態と学習者の能力との相関を、心理的側面を含めて多角的に評価する指標が不足していました。そこで私は、ツール活用スキルやメタ認知力...
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IT・通信 システム・ソリューション

三菱UFJインフォメーションテクノロジー

27年卒
総合職(システムエンジニア)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは「本質を捉え、課題を解決する力」です。教育系のアルバイトで、課題の提出率を約半数から9割近くへ改善しました。当初、スタッフ陣は「生徒のやる気の問題」だと考えていました。しかし私は、ヒアリングを通して「やる気」ではなく「管理の仕組みがない」ことが本質的な課題だと突き止めました。そこで、課題範囲を明確化す...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

デンソー

27年卒
技術系総合職
デンソー

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。・具体的にどのような目標を立てましたか?なぜ、そのような目標を設定したのですか?(200文字以下)】100人規模のサークルにおいて、参加率を3割から6割へ引き上げ、活動が停滞していた組織を再活性化することを目標としました。当時、練習のマンネリ化により学年間の交流が希薄...
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