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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
インターン選考
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29年卒
29卒
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金融
カード・リース・信販
ポケットカード
27年卒
全国型
公開日:2026/08/03
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して、終わり次第退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて深堀され、ポケットカードの志望理由、入社後にやりたい部署を質問されました。学生時代に力を入れたことについては、接客アルバイト経験を話しました。...
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金融
カード・リース・信販
ポケットカード
27年卒
全国型
公開日:2026/08/03
27年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】ポケットカードの会社説明、選考フローについての説明 【注意した点・感想】参加後に、早期選考の案内があり早期選考に参加するには必須の説明会です。オンライン開催で顔出しもあるので、スーツで参加しましょう。基本的に学生が声を発することはないですが、一応見られてはいるので真面目に受けることに注意すべきだと思います。
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メーカー
素材
旭化成
27年卒
MR職
公開日:2026/08/03
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】わからないです 【対策方法】市販の教科書を買って対策するのと、他の企業でなれるようにしていました。
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メーカー
素材
旭化成
27年卒
MR職
公開日:2026/08/03
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も力を入れて取り組んだことについて記載してください。その際、どのような目標を立てて取り組んだのか、が分かるようにしてください。】学生時代に最も力を入れたのは、◯◯での◯◯のアルバイトです。私は「年代を問わず、すべてのお客様に短時間で分かりやすく案内し、安心して観戦していただくこと」を目標に取り組みました。 当...
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メーカー
素材
旭化成
27年卒
MR職
公開日:2026/08/03
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成のヘルスケア領域や今後の事業展開について説明を受けた後、ワークを通してMR職の業務を体験しました。医療関係者への情報提供を想定し、グループ内で意見を共有しながら、旭化成のMRとしてどのような判断や行動を取るべきかを考える内容でした。 【ワークの具体的な手順】ストーリー...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
トヨタ不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/08/03
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トヨタ不動産らしさを追求するワーク内容。トヨタ不動産の保有物件3件から1件を選択し、そのエリアに適合し、トヨタ不動産らしさを盛り込んだ開発案を提案する流れ。チーム編成としては、各班5人ほどで、2日間かけてプレゼンを仕上げる。最終的に上層部の方々の前で10分ほどプレゼンを行い...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
トヨタ不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/08/03
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【トヨタ不動産2days winter programへの参加を希望する理由について教えてください。(300字以内)】私が貴社のwinter programへの参加を希望する理由は、モビリティと街づくりを融合させた、未来志向の都市開発の最前線を学びたいと考えてるためです。 貴社はトヨタグループの一員として、単なる不動産開...
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その他
専門・その他サービス
オリックス自動車
27年卒
総合職(全国型)
公開日:2026/08/03
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 グループ内での自己紹介 自動車リースの提案についてのグループワーク 現代の社会問題を1つ取り上げ、自動車を用いてどのように解決するかを考えるワーク ワーク終了後、各班の発表 社員の方からの講評 【ワークの具体的な手順】配布された資料をもとに個人で考察後、...
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金融
銀行・証券
オリックス銀行
27年卒
総合職(地域限定型)
公開日:2026/08/03
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人チームのグループが8つあり、銀行員側と顧客側の2つ分かれてゲームを行います。銀行側は、顧客の事業内容や経済状況を把握しながら、お金を貸して利子を増やすことを目的に動きます。顧客側は、事業内容を事業内容の詳細が書かれた説明や経済状況を把握しながら、どの事業を行うかや銀行側...
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金融
銀行・証券
オリックス銀行
27年卒
総合職(地域限定型)
公開日:2026/08/03
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのZoomに接続→ブレイクアウトルームに移動し、GD開始 【GDのテーマ・お題】紙絵本とデジタル絵本のどちらが勉強するうえで良いか 【GDの手順】オンラインのZoomに接続し、メインルームで簡単なGDのルールを5分ほどで説明されます。(ルールは、時間や役割分担を決めずに行うことな...
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金融
銀行・証券
オリックス銀行
27年卒
総合職(地域限定型)
公開日:2026/08/03
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語30問ほど(約25分)・非言語25問ほど(約30分)・適性検査(約20分) 【対策方法】基本的なSPIの対策本をしっかりと3周ほどすれば十分だと思います。
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金融
銀行・証券
オリックス銀行
27年卒
総合職(地域限定型)
公開日:2026/08/03
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップに参加する動機について教えてください※400文字以内】銀行業務の理解をさらに深めるとともに、貴行が大切にしている理念を体感するために本インターンシップを志望する。私は、相手の課題を理解し、より良い形で支える仕事に魅力を感じている。◯◯では◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯ボランティアとして、◯◯で使用するタブレットの...
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医療機器・医薬品
ファイザー
27年卒
MR職(医薬情報担当者)
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い会社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】薬学部や理系修士がほとんど占めていた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】薬学部生が多かった
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メーカー
医療機器・医薬品
ファイザー
27年卒
MR職(医薬情報担当者)
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経歴は失念したが、部長レベルの方が登場した。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機し、時間通りに入室、退室した。 【質問内容】・志望動機 →最終面接というのもあり、なぜファイザーでなければならないのか熱意を込めて話した。 ・学生時代に力を入れたこと ・他社選考...
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メーカー
医療機器・医薬品
ファイザー
27年卒
MR職(医薬情報担当者)
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで該当時間に入室し、終わり次第退出 【質問内容】・大学での研究内容 →専門用語を避けて説明した ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと →端的に自分の魅力を主張した ・なぜMRか →研究や開発でない理由を...
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医療機器・医薬品
ファイザー
27年卒
MR職(医薬情報担当者)
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【ファイザーを志望する理由と、MR職として当社でどのような仕事をしたいと考えているか、また将来のキャリアをどの様に思い描いているかを、その動機、自分の強み(性格、知識、能力)を踏まえて教えてください。】オンコロジー領域において、幅広い治療選択肢を通じて患者さんのトータルケアに貢献できる点に魅力を感じ、貴社を志望している。が...
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その他メーカー
シマノ
27年卒
技術職
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】環境負荷や原油高騰などの社会情勢もふまえ、自転車業界は伸びていくと感じた。また、自身がやりたかったシューズ開発に裁量権をもって携わることが出来る点に魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】30名ほど 【内定者の採用大学・学歴】旧帝...
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その他メーカー
シマノ
27年卒
技術職
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
社長面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、人事の方と控え室で15分ほど談笑し、前の方が終わり次第入室。 【質問内容】自己紹介と志望動機、研究内容をまとめて 研究に関する深掘り どのようなシューズを作りたいのか 逆質問 社長からの質問が...
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シマノ
27年卒
技術職
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
部門長面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者、部長レベル3人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と控え室で15分ほど談笑し、前の方の面接が終わり次第入室。 【質問内容】自己紹介と志望動機、研究内容をまとめて どんなシューズを作りたいのか なぜシューズがやりたいのか 他のメーカーと比べた際のシマノの...
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シマノ
27年卒
技術職
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者、希望部署の課長クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページ上のリンクにアクセス 【質問内容】自己紹介と研究内容を一緒に 入社後にやりたいことは何か 自分の研究をどう活かせるか 研究で大変に感じた事は何か なぜその部活を始めたのか ...
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シマノ
27年卒
技術職
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:20分、非言語:20分、英語:20分 【対策方法】これまでのテストセンターの試験内容から、ネット上で対策問題を解いた。
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その他メーカー
シマノ
27年卒
技術職
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマの魅力や選んだ理由を自由に紹介】怪我のリスクを抑えつつ選手のパフォーマンス向上に貢献し得る新たな介入法を確立する点に魅力を感じ、選びました。 スポーツ経験から、初速の速さの鍵が「◯◯」にあると知り、そのメカニズム解明に強い関心を抱きました。特に、長年親しんできた◯◯が、◯◯に与える影響を、◯◯という多角的な視点...
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その他メーカー
シマノ
27年卒
技術職
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
リーダーWEB説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】各部門のリーダー社員が登壇し、 ・シマノの技術の独自性 ・仕事のやりがいと挑戦 ・未来への展望 についての話を聞く。 【注意した点・感想】自転車や釣りだけでなく、情報系の部署までたくさんの部署の方から話を聞くことができ、会社全体としてのイメージがついた。話を聞いている時間が長かったが、その後の面接にも活用し...
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メーカー
重工
三菱重工業(三菱重工グループ)
27年卒
技術系
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社志望理由】持続可能なエネルギーの安定供給と、環境課題の解決を両立するインフラ構築に貢献したいためだ。エネルギー価格の変動から安定供給の重要性を痛感し、技術力で社会を支える大型プラント業界を志望した。 数ある中で貴社を志望する理由は、最先端の脱炭素技術やエネルギーインフラの開発から運用までを一気通貫で手掛けられる点に...
4
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重工
三菱重工業(三菱重工グループ)
27年卒
技術系
公開日:2026/08/03
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップを通じて、魅力的な事業内容のもとエンジニアとして成長できそうだと感じたため. 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。「面接で聞かれることがわからない」「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップです。しかし、実際に聞かれること...
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