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就活サイトトップ企業検索メーカーファイザーファイザーのES・体験談一覧27年卒 MR職（医薬情報担当者）のES・体験談一覧27年卒 MR職（医薬情報担当者） 本選考 エントリーシート（ES）詳細
職種別の選考対策
年次：

メーカー ファイザー
27年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
No.533357 本選考 / エントリーシートの体験談

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27年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/08/03
エントリーシート
提出期日 1月ごろ
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結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

ファイザーを志望する理由と、MR職として当社でどのような仕事をしたいと考えているか、また将来のキャリアをどの様に思い描いているかを、その動機、自分の強み（性格、知識、能力）を踏まえて教えてください。

オンコロジー領域において、幅広い治療選択肢を通じて患者さんのトータルケアに貢献できる点に魅力を感じ、貴社を志望している。がん治療は一つの薬剤で完結せず、併用療法を含めた包括的な視点が求められるが、多領域に強みを持つ貴社であれば、多くの患者に最適な医療を届けられると考えた。
私は大学院で研究に...

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今までで実行した最大のチャレンジ、そして、困難な状況にぶつかった時のことについて教えてください。また、それぞれに対応してどのような課題を設定し、行動をして、乗り越えたのかを教えてください。

大学の◯◯部で主将として「リーグ戦優勝」を目標に、チーム力向上に取り組んだことである。就任当初、学年間の交流が乏しく、試合中の連携ミスが多いことが課題だった。
私はまず「全員が同じ目的意識を持つこと」が必要だと考え、意見交換の場として週1回のミーティングを導入した。しかし当初は上級生のみが発...

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医療現場や患者さんの課題を一つ挙げ、その課題に対してどのような新しい価値提供ができると思いますか？あなたが考えるアイデアを教えてください。

地域や施設間の情報格差によって生じる「最新治療へのアクセス格差」は、医療現場や患者さんの課題の一つであると考えている。特にがん領域では、治療の高度化や選択肢の増加により、対応可能な医師や医療機関に差が生じ、施設や地域によって受けられる治療が限定される場合がある。その結果、患者さんが通院や治療継...

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現在のゼミ・研究室のテーマ概要を端的に記載してください。ゼミ・研究室に所属していない方は、学んでいる分野やテーマ概要を端的に記載してください。

◯◯の乱れは◯◯など生活の質を低下させるが、その機能を根本から正常化する治療薬は確立されていない。そこで、◯◯の調整作用を持つ可能性のある新規化合物に着目し、その有効性を検証している。

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各質問項目で注意した点

自分らしさをいかに文章に起こせるかを意識して、言葉遣いなどを意識した。
また、エピソード誰が聞いてもわかりやすいように書いた。

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2月下旬
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27年卒 エントリーシート / 本選考

岡山大学大学院 | 理系
【ファイザーを志望する理由と、MR職として当社でどのような仕事をしたいと考えているか、また将来のキャリアをどの様に思い描いているかを、その動機、自分の強み（性格、知識、能力）を踏まえて教えてください。（400文字以下）】「患者さんの生活を変えるブレークスルーを生み出す」という貴社の目的に強く共感しています。ワクチンによる世...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

岡山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接 人事部1名　役員2名 人事面談 人事部2名　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で時間まで待機し、部屋に呼ばれて面接が始まりました。 役員面接後再び部屋の前で待ち、人事面談に案内されました。　【質問内容】基本的な質問が多かったです。「学生時代に力を入れた...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

岡山大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】外資系企業特有のスピード感があると感じていました。私は丁寧に指導を受けたかったため、辞退しました。　【採用人数・倍率】内定者の人数はわからないので、なんとも言えませんが採用数が今年は増えているそうなので、10人はいると思います。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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内定

27年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機-自分自身が病気を患った経験から深ぼった。 ・Pfizerを志望する理由-患者中心を一番体現している企業であると感じたから。 ・目指すMR像-信頼されるMR ・ガクチカ ・...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

岡山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名とMRの現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続し、開始。初めにそれぞれ自己紹介をして、そこから一人ずつ深掘りをされる感じでした。　【質問内容】メインは学生時代に力を入れたことで、それに対してなぜその取り組みや行ったのかやMRとしての再現性に...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代所属していた団体の名称と役割】ボランティア団体。そこではスケジュール管理をしていた。　【研究テーマ】創薬・医療分野への応用を見据えた、バイオキャリアの機能評価および生産プロセスの開発　【研究テーマの概要を端的に教えてください。】先行研究で開発された新規素材の社会実装に向けて、高度な分離・精製プロトコルの確立に加え...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め。管理職層。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接(45分)→人事面談(15分)　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ-研究で行き詰ったときに自分なりに考え行動した経験を話した。 ・志望動機-自分自身が病気を患った経験を踏まえて話した。 ・挫折経験-高校時...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤の不確定さが不安に感じた。また、より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】30人程度。　【内定者の採用大学・学歴】薬学部出身が大半を占める。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】リーダーシップやコミュニケーション能力が高...
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27年卒 人事面談（最終面接後） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接の直後に、選考とは切り離した形で実施。面接の感想のヒアリングから始まり、他社の選考状況・志望度の確認、新卒の処遇（幹部候補生としての採用）についての説明、最後に学生側からの質問という流れだった。　【質問内容】面接の感想...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンコロジー事業本部の責任者、およびライフサイクルマネジメント担当、人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭の雑談（移動時間や気候の違いなど）の後、自己紹介と志望理由（3分）から始まり、MR職を志望する理由、学生団体でのリーダー経験、ファイザーの意思決定の速さについ...
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    技術系総合職
  • メーカー
    本田技研工業（Honda）
    事務系
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    【N社員コース】事務系（営業管理・マーケティング）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ファイザーの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ファイザーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ファイザーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やファイザーの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 医薬開発職
    • 生産技術職
  • 27年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 医薬開発職
    • 生産技術職
  • 26年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 医薬開発職
    • 生産技術職
  • 25年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 医薬開発職
    • 生産技術職
  • 24年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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    • 生産技術職
  • 23年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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