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ワンキャリア
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】meetに入ったらすぐ開始 【質問内容】- 学生時代に力を入れたこと: - 目標の設定背景? - 何が効率的と考えたのか? - 目標設定時に、反対意見はあったか? - 課題の切り取り背景は?...
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ワンキャリア
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップ実績を記入してください。(ない場合は「なし」とご記入ください。長期インターンなども含む)】【継続中】 長期インターン(ワンキャリア株式会社):2023/3~(現在) 【参加済み】 3daysインターンシップ(PRAID):2023/7/28~7/30 5daysインターンシップ(KPMGコ...
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LIFULL
27年卒
エンジニア
27年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業理解を深める内容でした。事業の紹介や企業の強みを重点的に話していて参加者も100名弱いました。代表の話もあったのでタメになりました。 【注意した点・感想】服装自由だったのでスーツを着る必要がなく、気楽に参加できました。質問を積極的にすることで評価が上がるということはないように感じました。自分が聞きたいことがあれ...
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LIFULL
27年卒
エンジニア
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて入室し面接 【質問内容】特に変わった質問はなかった。エントリーシートに基づいた面接で一次面接と同じような面接だった。最終面接ということもあり志望度や就活軸、企業とのマッチ度を問われていると感じた。対面は選考だとここだけなので人柄...
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LIFULL
27年卒
エンジニア
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア部門のトップの方と新卒のエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に課題の説明をされ、プログラムのコードを書く、エンジニアの人が書いたコードについて質問する。終わり次第30分ほど人事の方と面談。 【質問内容】質問 なんの言語を使用したか 回答 P...
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LIFULL
27年卒
エンジニア
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が2名でした。1人は中途の方で1人は若い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから軽く挨拶をし、自己紹介、そこから質問され答えていき、質問する方が代わり質問をされる。 【質問内容】質問 志望動機、自己PR 回答 実験の内容について答え、技術で人や社...
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LIFULL
27年卒
エンジニア
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に接続し、軽くアイスブレイクがありその後GD、最後に個人ワークで終了 【GDのテーマ・お題】良い会社とはどんな会社か 【GDの手順】まず挨拶からしました。 その後に各々の意見を数分考える時間が与えられそれを人事の方に個別で提出、その後に学生で話し合いました。 【GDが始まる前...
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公務員・団体職員
中央省庁
総務省
26年卒
総合職事務系
26年卒
官庁訪問(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】係長、課長補佐、企画官、参事官 【会場到着から選考終了までの流れ】8:30に志望者が集合し、1日のスケジュール説明を受けた。その後、官庁訪問の面接カードを提出し、順に面接が始まった。待ち時間はトイレ等に行くことは可能で、1卓に学生5人ほどが座っていた。原課面接と呼ばれる、職員に...
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中央省庁
総務省
26年卒
総合職事務系
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】国家総合職試験教養区分の2次試験の科目の一つ(政策課題討議試験)。会場到着後、待合室で待機した後、グループごとに会場へ移動し着席。時間になったら、面接官の合図でディスカッションが開始。 【GDのテーマ・お題】太陽光パネルの設置義務化を A: 全国的に進めるべき B:全国的に進めるべきで...
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26年卒
総合職事務系
26年卒
企画提案試験(国家総合職教養区分二次試験)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代、所属省庁、役職は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機した後、面接部屋へ移動。時間になったら入室。 【質問内容】最初の5分間で、事前に作成したプレゼンテーション用紙をもとに受験者が政策についてのプレゼンを行う。その後15分間で、質疑応答が...
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26年卒
総合職事務系
26年卒
人事院面接(国家総合職教養区分二次試験)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の社員。1名は人事院の職員で、ほか2人は他省庁からの応援職員(所属省庁は不明)。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機した後、面接部屋へ移動。時間になったら入室。 【質問内容】面接カードに書いた内容に関する深掘りが中心だった。地方出身のため、地...
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26年卒
総合職事務系
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業や職務について(150字)】○○○○を専攻しており、大学のプログラムで取り組んだ○○市でのフィールドワークでは、現地の方との議論に主体性を持って取り組み、課題解決を模索した。 【社会的活動や学生生活について(150字)】○○サークルに所属し、運営役員として〇〇の責任者を務めた。〇〇では、参加者増加を目指して取り組み、...
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中央省庁
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26年卒
総合職事務系
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】総合論文試験、基礎能力試験 【各科目の問題数と制限時間】・総合論文試験(4時間) Ⅰ部:政策の企画立案の基礎となる教養・哲学的な考え方に関するもの Ⅱ部:具体的な政策課題に関するもの ・基礎能力試験 Ⅰ部:知能分野 24題 +時事・情報 6題 計30題(2時間) Ⅱ部:知識分野 20題(自然・人文・社...
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ワンスター
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】理念採用を行っており、同じ価値観を持つ人と働ける環境に強く魅力を感じた。また、事業内容や成長を重視する企業文化も自分の理想と一致しており、ここで挑戦したいと感じたため。 【内定後の課題の有無】課題図書 【内定後の拘束】内定者インターンシップの選択がある 【内定後の研修など】内定者懇親会で研修あり 【...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後人事の方が案内してくださった。 入室後代表取締役との面接が始まった 【質問内容】・ワンスターを知ったきっかけ ・なぜエージェントを使ったのか、そこのエージェントさんである理由、他にもエージェントさんを利用しているか ・就...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後入室 選考後退室 【質問内容】【質問内容】 (1)学生時代に力を入れたことは何ですか。 (2)そこでの目標と、それを達成するために行ったことは何ですか。 (3)就活の軸は何ですか。 (4)就活軸以外に企業選びで重視している...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いた雰囲気があり、こちらの話を丁寧に深掘りする印象だった。経験に基づいた具体的な質問が多く、実務視点で見極めようとしていると感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、選考後退出 【質問内容】【質問内容】 (1)学生時代最も力を入れたことは何ですか...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断 【対策方法】性格診断だったので、自己分析の深掘りを行いテストに臨みました。
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メーカー
精密機械
ニコン
27年卒
技術系
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5名ほどのグループに分けられ、それぞれテーマを選んで新規プロジェクト立案の話し合いをしました。 話し合いの時間が1〜2時間程度あり、それが終わるとチームごとに全体へ向けてプレゼンテーションをしました。 【ワークの具体的な手順】発表資料用のワークシートをいただき、それに沿っ...
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メーカー
精密機械
ニコン
27年卒
技術系
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】よくあるGAB形式です。 【対策方法】就職対策研究会編の『5日でできる!WEBテスト玉手箱必勝トレーニング』という本を使いました。 本の一番後ろに載っている「直前対策」の問題群を、WEBテストを受ける直前に演習していました。
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メーカー
精密機械
ニコン
27年卒
技術系
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(150文字以下)】私の強みは分析力です。班で◯◯をする授業では、欲しい機能の実現に必要な仕組み・部品・予算との擦り合わせなど、次に考えることを分析し、順番に話し合いを整理しました。その結果、◯◯時間で班全員が合意できる案がまとまりました。この経験から、複雑な課題を整理し、解決への筋道を立てる力が強みだと感じまし...
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不動産・建設
住宅・インテリア
タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
施工管理職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンや会社見学で、社員さんと関わる中で細かい疑問などにも丁寧に対応していただけたり、沢山声をかけてくれたりしたことから、社員さんの人柄に惹かれました。また、失敗できる会社という社風を知り、若い間から積極的にチャレンジし成長できる環境だと感じたため、承諾しました。 【内定後の課題の有無】特になし...
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タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
施工管理職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに面接開始し、選考終了後そのまま帰宅。 【質問内容】・質問 最初の方に聞かれる質問は、一次面接の質問と似ている、志望動機やこれまでの経験に関する質問がほとんどでした。その後、流れは似ていて日常会話のよ...
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不動産・建設
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タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
施工管理職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、すぐに面接の担当者の方と面接が始まり、終わるとそのまま帰宅。 【質問内容】・質問 まず、何故この会社を選んだかの志望動機や今までどんなことをしてきたのかなどのシンプルな質問をいくつかしました。その後、堅苦しい...
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タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
施工管理職
内定
26年卒
ワンデイインターン
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】グループワークなどを通して、会社を知る。 【注意した点・感想】企業についてほとんど知らない時に参加したので、この企業がどんな会社なのかをよく知るために、話している内容だけでなく、社員さん達の雰囲気や全体の流れなどを注意して見るようにしました。また、そこで感じたことから自分との相性について考えました。
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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