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メーカー
精密機械
富士フイルムビジネスイノベーション
26年卒
技術系
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士フイルムビジネスイノベーションが有する各事業所の物品管理を効率化するアプリを開発するというテーマであった。具体的にはGoogle Workspaceを用いてローコード・ノーコード開発を行ってアプリ開発をした。 【ワークの具体的な手順】ローコード開発の講習➡グループワーク...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
SE/ITコンサルコース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンライン上で、会社説明と簡易的な個人ワークショップ 2日目はメインとなる課題解決型ワークショップ(チーム協力) 架空のクライアント(企業)に対して、業務フローや売り上げの改善につながるソリューション提案 3日目は2日目の続きとプレゼン発表。その後社員座談会と...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
SE/ITコンサルコース
26年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・SEに興味を持った理由 ・インターンシップの応募理由 学生時代の取り組みへの深堀が基本的で、エントリーシートに沿った形で質問が飛んでくる形式だった。学生交互...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
SE/ITコンサルコース
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】特に参考書等は解いていないが、他企業で実践を積んでいたため傾向をつかんでいた。
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
SE/ITコンサルコース
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。 】私がこれまでに解決した課題は、「◯◯サークルの活性化と円滑な運営」である。なぜ課題だと考えたのかは、入部当初全体のメンバーは◯◯数人規模で、同期は私を含め◯◯人のみしかいな...
2
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メーカー
電機
日立製作所
26年卒
技術系総合職
26年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない 【会場到着から選考終了までの流れ】設問に対して、自分で動画を撮り、提出する形であった 【質問内容】■質問 自己紹介をしてください。 ■回答 はじめまして。 ◯◯と申します。 大学では◯◯について研究しています。 学外では長期インターンシップを行っており、...
1
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メーカー
電機
日立製作所
26年卒
技術系総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】「これが本当のWebテストだ」という参考書を全てできるようになるまで繰り返した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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メーカー
電機
日立製作所
26年卒
技術系総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自分のセールスポイントを教えてください。】私の強みは課題解決力だ。私の研究室では〇〇の環境構築に時間がかかるため、研究を始めるハードルが高いという問題があった。そこで、私は〇〇という開発環境を仮想環境で構築すれば、環境構築が必要なくなり時間短縮につながると考えた。そして〇〇の導入を教授に提案し、研究室のメンバーを巻き込ん...
5
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メーカー
電機
日立製作所
26年卒
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生成AIを活用した業務効率化に取り組んだ。1週目は顔合わせを行い、マニュアルに沿って機材設定をした。事業部や部署の説明を部長から聞き、テーマに関する説明や既存システムの説明、設計書の読み込みを行なった。担当社員との1on1面談にてやりたいことの確認もあった。2週目は他のオフ...
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】委託 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、5分前に接続して入室した。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →なぜそれを始めようと思ったか →そこから何を学んだか →どのような力が身につき、それを社会人になってどのように活かしたいか ...
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでずっと行われた。 【GDのテーマ・お題】キャッシュレスを普及させるにはどうすればよいか 【GDの手順】ブレイクアウトルームに入室→お題発表→話し合い→講評の流れだった。一般的なGDと同じ流れで、アイスブレイクの時間はなかった。 【選考官からのフィードバックの有無】GDで評価基準...
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は少なめ 【対策方法】SPIよりも簡単だったので、対策をしなくてもいける人が大半だと思う。
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
26年卒
基幹職(C職/オープン採用)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:営業編 →JCBのソリューションを使って、ある会社の売上や業務効率化を上げる施策の提案 2日目:グローバル編 →国を1つ選び、JCBのソリューションを使った新規事業の立案 3日目:発表 【ワークの具体的な手順】前提を確認→発散→収束→発表。最終日のプレゼンは...
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その他
専門・その他サービス
リクルートホールディングス
26年卒
データスペシャリスト
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでに最も成果を出した取り組みの具体的な成果を記載してください。】学部での研究において、卒論に加え、査読付き国際学会を含む3つの学会に論文を投稿した。1つは〇月に発表済みであり、1つは〇月に発表予定、査読付き国際学会は査読が通れば〇月に発表予定である。 【取り組んでいた当時の関係者とご自身の役割を詳しく記載してくださ...
8
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金融
銀行・証券
宮崎銀行
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、居酒屋を経営している方を顧客とし、「今後投資できるか」というテーマのもと、実際にお客様とお話しながら事業性評価シートを作成しました。班のメンバーと協力し、そのお店のメリットや改善点を調査・分析しながら進めるワークでした。 【ワークの具体的な手順】役割分...
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金融
銀行・証券
宮崎銀行
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【イベント参加の志望動機を回答ください】私は現在◯◯科に在学しており、大学で培ったデジタル知識を用いて地元である宮崎に貢献していきたいという思いで貴社のIT・デジタルコースに興味をもった。インターンシップではまずグループワークや講座を通して金融業界の基礎的な知識を習得していきたい。また現在アルバイトとして◯◯で勤務しており...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
東京理科大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】大手の基盤の中で一連の業務を自分の中で完結させられる働き方が非常に魅力的だった。また、業界自体の将来性が明るい中でハイクラス転職トップという実績を持つ強みは今後の期待につながった。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】交流会と面談が1カ月ごとに交代で行われる 【採用...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
東京理科大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長(中途で10年目前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに付き次第、部屋に案内される。面接実施前にリクルーターと話す時間も設けられた。その後待機していると部屋に部長が入出し面接が開始する。 【質問内容】雑談、入社後の将来像、アルバイトは塾以外でなにかしていたか(E...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京理科大学 | 文理非公開
【経緯】ES提出後、企業理解と最終選考へ向けた対策に関して人事の方がサポートしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】二次選考のFBを頂き、その後は定期的に何度も面談の機会を設置していただける。最終面接の日程が決まった際は同時に最終面接官の情報も知らされる。その後は面接対策に付き合ってい...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
東京理科大学 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語のミックス問題と適性検査 【各科目の問題数と制限時間】10問程度だった。制限時間は20分 【対策方法】SPIの対策をメインで行っていれば基本的には対応できる。選考要素はないため目的は正直分からなかった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
東京理科大学 | 文理非公開
【自己PR】相手のニーズを捉えて適切な提案をすることができます。大学の◯◯という授業で、地方の◯◯会社の◯◯を若者に人気ある商品にするための施策を考えるという企画立案を行いました。この際、まず若者目線で人気あるお酒の原因について考え、それに基づいた提案を行った結果、約◯◯人のうち◯◯に選ばれました。内容は◯◯会社と若者に人...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
東京理科大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー、30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で実施 【質問内容】自己紹介、自己PR、軸、どんな人材コンサルタントになりたいか、逆質問(20分) 普段から取り組んでいる習慣となぜそれをやっているのか、強みとその裏付けエピソードは人材紹介業に合...
1
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メーカー
化学
積水化学工業
26年卒
技術系
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押して入場 【質問内容】・自己PR →深堀(ここが激しい) ・志望動機とそこで身に着けたい知識(基本エントリーシートの内容) ・グローバルに取り組むことについてどう感じるか ・逆質問(2〜3問) →時間の限り飛んで...
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メーカー
化学
積水化学工業
26年卒
技術系
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は会社説明。昼食をはさんで高機能プラスチックスカンパニーの研究所内を見学。その後社員の方と座談会を行い、最後は積水化学工業とはどういった会社なのかを模造紙に全員でまとめる。夜は社員の方が参加する懇親会がある。 【ワークの具体的な手順】話合いと模造紙への記述を同時に行う ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
リゾン
26年卒
総合職
NO IMAGE
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】就活支援の事務職員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためズームで開かれました。時間になったら入室して始まります。「以上で面接終わります。」と言われたらありがとうございましたと言って退室ボタンを押します。 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたらことと強みと弱み...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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