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NGK(旧:日本ガイシ)
26年卒
技術系
内定
26年卒
内定
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾理由としては、社員の雰囲気が自分にとってとても魅力的だったためです。特に、面接を通じて感じたのは、社員の方々が非常にフランクで、業務に対して真剣でありながらも人間的な温かみを感じられたことです。自分はビジネスライクなやり取りよりも、相手の意図や気持ちを理解しながら進めるコミュニケーションが好きで...
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NGK(旧:日本ガイシ)
26年卒
技術系
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、技術職二人(お二方とも役職につかれている) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで時間まで待機、時間になり次第人事の方が会場に案内してくれました。 【質問内容】最初に人事の方から就活の軸をきかれ、材料系メーカーであり、環境に貢献できることを基準としていると...
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素材
NGK(旧:日本ガイシ)
26年卒
技術系
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、研究開発職一人、生産技術職一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】最初は人事の人がアイスブレイクとして朝何時に起きたのか聞いてきた。 その次に、入社後にどんなことをしたいのか簡潔に教えてくださいと言われた。 その後は技術の人から質問 ...
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NGK(旧:日本ガイシ)
26年卒
技術系
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】質問内容は研究について、研究室の特色、一つの結果を出すのにどのくらいの期間がかかる、これまで履修した授業で好きだったものと嫌いだったものなどをきかれた。研究に関しては、簡単にどのような材料を使っており、意...
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素材
NGK(旧:日本ガイシ)
26年卒
技術系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、図形 【各科目の問題数と制限時間】各科目の時間配分は不明だが全体で一時間ほど 【対策方法】web上で問題の傾向や具体的な問題を調べ、対策を行った。とにかく形式になれることが大事であると感じた。
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メーカー
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NGK(旧:日本ガイシ)
26年卒
技術系
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか? そこで得た成果はどのようなものですか? 400文字以下】◯◯部で下級生の発言を促し、意見しやすい雰囲気づくりに努めました。最高学年になった当初は敗北が続き、目標のチームにも勝てない状況でした。原因は戦術の幅が狭く、対応されることで得点が伸び悩むことでした。その背景には...
3
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メーカー
重工
川崎重工業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
5daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目:川崎重工について、理念などを知るための動画の視聴と目標決定 二日目:簡略化された課題への挑戦と発表 三日目:簡略化された課題への挑戦と発表 四日目:簡略化された課題への挑戦と発表 五日目:設定した目標への達成度...
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メーカー
重工
川崎重工業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】関西圏で働くことを希望していたため、神戸~姫路の間にほとんどの機能が存在している本企業の内定を承諾した。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】詳しくはわかりませんが、関西圏の大学が多いように感じまし...
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メーカー
重工
川崎重工業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(役職不明) 技術系社員2人(部門長) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施 【質問内容】・研究内容、進め方、考え方、つまった経験、その時にどうするか →理論的に考えて進めていることを実際の状況を交えて説明した ・学生時代に力を入れたことの深堀(時期...
1
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メーカー
重工
川崎重工業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】硬い雰囲気の訪問ではなく、人事権などがないと明言されたうえで行われた。 大学の様子などの雑談から始まり、面接的な質問は特になく現在の業務内容や残業時間、勤務地や福利厚生など様々な面について会話ベースに語っていただけた。 【注意した点・感想】こちらの企業理解を深めさせていただける機会であったため、こちらで相手を...
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メーカー
重工
川崎重工業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な資質を3つ挙げよ 【GDの手順】・顔合わせ、役割決め ・リーダーの定義決め(今回は川崎重工のプロジェクトマネージャー) ・3要素のもととなるアイデアだし ・3要素の肉付けとなるアイデアだし ・まとめ&発表 【プレゼン時間の有無】...
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メーカー
重工
川崎重工業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマ】歩行リハビリテーションに用いられている免荷装置は直進に対する効果が主で、方向転換や立ち上がりに対する効果が見られにくいという課題がある。◯◯ことでこの課題の改善を目指している。 【研究以外で一番力を入れて取り組んできたこと】個別指導塾でのアルバイトである。私の教室は中学受験を主としており、難しい問題は発想が重...
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メーカー
自動車
トヨタ自動車
26年卒
技術職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れ部署のグループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップの概要から始まり、続いてESに沿って質問を受ける流れでした 【質問内容】研究について - 自分で考えた研究なのか、教授が提示した研究なのか 志望理由について - 人手不足に貢献したいと思った理由 ...
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メーカー
自動車
トヨタ自動車
26年卒
技術職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究内容】喉頭癌の摘出手術などが原因で「声」を失う人は、日本国内で年間4000人に上るといわれており、声に代わるコミュニケーション手法が求められている。従来の会話支援システムは、タブレット端末に入力した文字を即座に音声として再生する方式であった。しかし、タブレット端末は画面を見ながら操作する必要があるため、歩行中など使用...
6
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メーカー
自動車
トヨタ自動車
26年卒
技術職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】品質検査を自動化するソフトウェアに新しい機能を加えることが主な内容でした。その他にも、工場を見学させていただいたり、さまざまな先進的な取り組みを見せていただきました。最終日にインターンシップの感想と成果を15分ほどで発表しました。 【ワークの具体的な手順】社員の方に教えてい...
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メーカー
食品・飲料
日本甜菜製糖
26年卒
総合職技術系(機械・電気)
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会と工場見学、社員座談会がメインであった。会社説明会では、会社の事業の説明や甜菜の加工工程についての説明があった。工場見学では、実際に発電設備などを見ることができる。社員座談会では、他の製糖所で勤務している社員の方とオンラインで交流した。 【ワークの具体的な手順】設...
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メーカー
食品・飲料
日本甜菜製糖
26年卒
総合職技術系(機械・電気)
NO IMAGE
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【ご専門の研究内容、もしくは研究したいと思っている内容をご記入下さい。 100文字以上300文字以下】摩擦帯電型ナノ発電機システムの出力電圧制御に関する研究を行っています。近年、IoTや脱炭素化への関心の高まりとともに熱や振動などから電力を得るエナジーハーベスティングが注目されています。摩擦帯電型ナノ発電機は摩擦や振動か...
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メーカー
食品・飲料
日本甜菜製糖
26年卒
総合職技術系(機械・電気)
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26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】パーソナリティのみ 【各科目の問題数と制限時間】20分 【対策方法】SPIや玉手箱以外のパーソナリティ診断ははじめてであったため困惑したが、正直に答えるようにした。
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IT・通信
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アンビエントナビ
26年卒
セールス
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断を10分程度行った 【対策方法】「ミキワメ」というツールを使って性格診断を行った。 対策は特に行っていない。
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IT・通信
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アンビエントナビ
26年卒
セールス
26年卒
面接
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接官から聞かれたことについて答える 【質問内容】1.自己紹介 2.家族構成 →兄弟姉妹がいる場合は関係性や普段どう過ごしているかを聞かれた。 3.学生時代の経験 →中学から大学までを聞かれた気がする。 そ...
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IT・通信
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アンビエントナビ
26年卒
セールス
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ビジネス人生ゲーム」というテーマで、これからの自分の将来像について徹底的に考え抜いた。 性格検査の結果から自分の性格上の特徴を捉えて、どのような将来像を目指したいか、どんなキャリアを描いていきたいかを定量・定性面の両方から細かく考え、まとめた考えを最終日にスライドで発表...
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化学
三菱ガス化学
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】技術系社員の方と直接お話しする機会がなかった。実際に働く研究者や技術者の方々と意見交換を行い、自分のキャリアビジョンと企業での成長機会が一致していることを確認できる企業を選びたいと考え、今回の決断に至りました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大、MARCH大学のレベル? ...
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メーカー
化学
三菱ガス化学
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの偉い方多い 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、待合室に案内された。 【質問内容】自己紹介と志望理由を話す(3分程度、短く話す)。 研究概要を話す(5分程度で)。 研究概要に関する質問(20分ぐらい程度、深堀りされる) 就活の軸(他の企業の...
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メーカー
化学
三菱ガス化学
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
技術面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の管理職の方2名(研究開発部門のマネージャー?)と人事担当者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官3名が入室し、簡単な自己紹介とアイスブレイク。 技術面接(研究内容の説明・深掘り質問)約30分。 キャリア・適性面接(志望動機・働き方について)約30分。 逆質...
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化学
三菱ガス化学
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】マイページにリクルーター面談を予約しました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談、時間通りにzoomに入る 【質問内容】前半(15分ぐらい)、社員さんからの仕事紹介、実際の働き方やキャリアパスについて詳しく聞いておけばよかったと感じました。部署ごとの研究内容が具体的に聞かれます。 後半(15分ぐらい)...
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