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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

日本郵便

27年卒

地域基幹職

公開日：2026/07/29

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 郵便局の窓口業務について学びました。実際に郵便物や荷物の送料計算を行うワークがあり、最初は個人で計算し、その後グループで確認しながら進めました。送料はサイズや重量、発送方法によって異なるため、正確性が求められる業務であることを実感しました。また、利用者に分...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

27年卒

総合職

公開日：2026/07/29

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【“オープン・カンパニー：キャリアアップ編”への応募動機について教えてください。（200字）】貴社の「人を信じ、人を愛し、人につくす」という理念に共感し、その姿勢を体現したいと考えている。◯◯のアルバイトでは、お客様の要望をくみ取り提案を工夫することで信頼関係が生まれ、喜びを得た経験がある。また売場づくりや宣伝が顧客体験に...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

27年卒

総合職

公開日：2026/07/29

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自主編集売場の企画を考えるグループワーク。発表形式は基本的にパワーポイントで、それぞれの班に社員2名ずつフィードバックを提供していた。調べるのは自由なため、実際のデータなどを用いたチームが褒められていた印象がある。　【ワークの具体的な手順】はじめに企業説明があり、そこからワ...

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金融 銀行・証券

大和証券

27年卒

部門別コース（総合職エキスパート・コース ）

公開日：2026/07/29

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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50台ほどのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋に入室し、面接開始　【質問内容】自己紹介 →ゼミでの内容や趣味などを深掘りされました。 志望動機 →なぜ金融業界か、名でうちなのかを聞かれた。また、インターンを通して何を学びたいかなども聞かれた...

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金融 銀行・証券

大和証券

27年卒

部門別コース（総合職エキスパート・コース ）

公開日：2026/07/29

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語など一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】言語：32間（15分）、非言語：29間（15分）ほど　【対策方法】玉手箱の問題集を毎日1時間勉強して臨みました。また、問題集を3周しました。

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金融 銀行・証券

大和証券

27年卒

部門別コース（総合職エキスパート・コース ）

公開日：2026/07/29

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【ホールセールコース インターンシップに応募する理由について入力してください。（400文字以下）】大学で経済活動の基礎となる資金循環や資本市場の仕組みを学ぶ中で、企業の挑戦を大規模な資金調達の面からダイナミックに支える証券ホールセール部門の重要性に強く惹かれたためだ。形のない信用を扱う証券ビジネスにおいて、多様な企業のニー...

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金融 銀行・証券

大和証券

27年卒

部門別コース（総合職エキスパート・コース ）

公開日：2026/07/29

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部門に分かれて個別のワークを行った後、最終日の全体発表に向けてチームで共同作業を進める流れとなっています。最終日には、多くの社員の皆様や他の部門の学生たちの前で、これまでの成果を披露する発表の場が設けられています。　【ワークの具体的な手順】学習ワーク→発表ワークといった流...

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メーカー 食品・飲料

東洋水産

27年卒

技術系

公開日：2026/07/29

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】希望職種につけるかどうかは入社の2か月ほど前にしか分からないこと、希望職種につける可能性が低いこと、交代勤務が発生する可能性があることなどから、自身のキャリアと照らし合わせ辞退を決意した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

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メーカー 食品・飲料

東洋水産

27年卒

技術系

公開日：2026/07/29

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部の方1名。技術部門の方2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、受付の方に案内され総務部の方から交通費を受け取り待機。面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介/会社の志望動機/職種の志望動機/研究内容について深掘り(どんな分析機器を使っていたか、どんな...

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メーカー 食品・飲料

東洋水産

27年卒

技術系

公開日：2026/07/29

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に案内を受けたあと、担当者から交通費の精算や今後の流れについて伺う。面接室に案内され終了後帰宅。　【質問内容】自己紹介/就活の軸3つ/大学院での研究内容/学部時代の研究内容/他社の選考状況/その中で東洋水産を志望する理由/希...

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メーカー 食品・飲料

東洋水産

27年卒

技術系

公開日：2026/07/29

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語それぞれ20分程度　【対策方法】玉手箱に近い形式だったと思う。難易度よりスピード感が重視されるので、素早く解けるように他の企業のWebテストで慣れておくと良いと思う。ボーダーは高くない。

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メーカー 食品・飲料

東洋水産

27年卒

技術系

公開日：2026/07/29

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機を教えてください】「食を通じて世界中の人々に笑顔と健康を届けたい」と考え、貴社を志望する。大学院での○○や飲食店でのアルバイトを通じ、食が心身の健康や笑顔に繋がることを痛感した。特に、国内外で高いシェアを誇り、地域の食文化に根ざした商品展開を行う貴社でなら、多様なニーズに応える「心に響く商品」を届けられると確信し...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

JERA

27年卒

ビジネスコース（文系/総合職）

公開日：2026/07/29

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタルの力で企業課題を解決する、仕事体験型インターン。特に、デジタル部門業務の上流工程である、設計に関する業務を体験した。グループワーク（1チーム5～6人）と代表者によるプレゼン（3～5分）があった。最後にワークのアウトプットに対して、社員よりフィードバックがあった。　【...

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金融 銀行・証券

丸三証券

27年卒

総合職

公開日：2026/07/29

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券会社の説明、丸三証券の説明、対面営業においてのお客様コミュニケーションの練習をしました。これらを2日間にわけてやり、2日目にも会社説明の復習をやりました。最後に社員の方と座談会をしたのが全体流れです。　【ワークの具体的な手順】グループワークをする際に、各グループ4名ほど...

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金融 銀行・証券

野村信託銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/07/29

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着してからしばらく待った後、待機室へ。その後面接開始。　【質問内容】志望動機と、他社から内定をもらった場合に野村信託銀行を最終的に選ぶ納得性のある理由 信託銀行のプロとして働く上で、自分自身のどのような強みや資質が活きる...

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金融 銀行・証券

野村信託銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/07/29

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】一般的な適性検査（SPI）であるため、他社の選考プロセスを通じて場数を踏み、問題のパターンや時間配分の感覚を身体に染み込ませておきました。参考書を一冊網羅することも大切ですが、実際にオンライン上で制限時間内に回答するスピード感を他社の本番...

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金融 銀行・証券

野村信託銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/07/29

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに面接開始　【質問内容】1分程度での自己紹介 就職活動における企業選びの軸と、その軸が金融業界や信託ビジネスにどう繋がっているか 数ある信託銀行の中で、野村信託銀行でなければならない決定的な理由（他社との違い）...

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金融 銀行・証券

野村信託銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/07/29

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに開始、30分ほどの個人面接　【質問内容】自己紹介と、大学生活で最もエネルギーを注いだことの概要 その活動（カフェのアルバイト）において、自ら進んで課題を見つけ、行動を起こしたきっかけ 施策を実行する中で生じ...

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金融 銀行・証券

野村信託銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/07/29

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機を教えてください。】「対話を通じて相手の真のニーズを汲み取り、長期的な信頼関係のもとで持続的な歩みを支えたい」と考え、貴社を志望します。カフェのアルバイトで、時間帯や客層ごとの細かなニーズを分析し、お客様それぞれに合わせた最適なペアリング提案を行う中で、自ら主体的に働きかけて相手の期待を超える価値を提供する面白さ...

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金融 銀行・証券

野村信託銀行

27年卒

総合職

公開日：2026/07/29

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格検査、図形検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】TALは特殊な適性検査であり、他社でSPIなどの対策をしていても初見では戸惑う可能性があるため、事前にどのような出題形式（図形の貼り付けや、特定の状況における行動選択など）なのかをネット等で調べて特徴を把握してから臨みました。 対策とし...

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金融 銀行・証券

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

27年卒

IBコース（全域型）

公開日：2026/07/29

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、投資銀行部門が担う幅広い業務について、部署紹介・質疑応答・実践ワークという流れで理解を深めました。具体的には、M&A、IPO、ECM、DCM、SAT、不動産・ストラクチャードファイナンス（RA・ストファイ）に関するワークに取り組みました。ワーク時間はMAが一...

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金融 銀行・証券

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

27年卒

IBコース（全域型）

公開日：2026/07/29

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27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々な部署のAN、AS、VP　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに記載した内容を中心に、それぞれの経験や選択理由について確認される形式でした。特定のエピソードを深く追及されるというよりも、「なぜその選択をしたのか」「その経験が投資銀行を志望する理由と...

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金融 銀行・証券

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

27年卒

IBコース（全域型）

公開日：2026/07/29

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】参考書やWebを参考にしながら、いろんな企業をうけて練習する

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金融 銀行・証券

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

27年卒

IBコース（全域型）

公開日：2026/07/29

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。 （300）】アルバイト先の◯◯で生じていた課題を、自作ツールの開発を主導することで解...

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IT・通信 情報通信

NTTデータソフィア

28年卒

システムエンジニア

公開日：2026/07/29

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に資料が配られ、最初の一時間半でお客さんからの要望がありそれについて解決策を見つけどう修正するかグループで話し合い、次の1時間で修正箇所をシステムでどうやってつくっていくか手書きで書いてグループの人と相談した。　【ワークの具体的な手順】分からないところについて話し合い、...

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