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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく自分が志望している領域のパートナーと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→パートナー面接(40分)→ 人事面接(20分) 【質問内容】パートナー面接は、雑談ベースで話が進んだ。基本的には、学生時代に力を入れたことや志望動機、やりたいことをもとに話をした。また、逆...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表、ディスカッション、発表、フィードバック 【GDのテーマ・お題】ある問題を解決するための国民運動を考えるというもの 【GDの手順】前提確認、現状把握、課題特定、施策立案、結論・まとめ、資料作成。 通常のGDと同じ手順だが、資料作成がある点がlongGDならではだったと思う。 ...
1
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
一次面接(フェルミあり)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表、フェルミ思考、結果発表、人物面接、逆質問 【質問内容】フェルミ推定と人物面接が実施された。フェルミ推定では、あるサービスの市場規模を推定する課題が出題された。人物面接では、学生時代に力を入れたこと(学生...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表、35分ディスカッション、5分プレゼン、10分フィードバック 【GDのテーマ・お題】人事領域における問題を解決するための、施策立案 【GDの手順】前提確認(5分)、現状分析(10分)、課題特定(5分)、施策立案・評価(10分) 他のGDと同様の手順。 【プレゼン時間の有無】5分...
2
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26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力(言語、非言語)35分 【対策方法】他の企業(DBJやアビーム)などで練習をした。特にDBJは何度も選考を行なっているので、練習の機会として有用だった。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【第一志望職種について、志望理由を教えてください。-400】顧客の成長の支援だけでなく、業界全体や社会にも貢献したいからだ。サークルの副幹事長として、運営の課題を解決し、サークルの規模を拡大した経験で、問題解決によって組織の成長を目指すことに面白さを感じ、課題解決によって多くの顧客の成長を支援できるコンサルタントを志望して...
21
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不動産・建設
住宅・インテリア
積水ハウス
26年卒
営業職(総合職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は選考も兼ねたグループディスカッションを行った。ここで落選してしまった方はそれ以降の選考には進めないという形式だった。 2日目は茨城県にあるTLM(Tomorrow's Life Museum)と呼ばれる、住まいの体験型パークで、実際の営業をされている方からの説明を...
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不動産・建設
住宅・インテリア
積水ハウス
26年卒
営業職(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入口でマイページ上のQRコード表示・読み取り→各グループに案内→アイスブレイク→GD 【GDのテーマ・お題】ハウスメーカーが解決すべきだと考える社会課題 ・実現可能な解決策 ・ユニークな解決策 【GDの手順】・役割決め ・時間配分決め ・社会課題のアイデア出し ・ユニークな解決策...
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不動産・建設
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26年卒
営業職(総合職)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】形式が玉手箱ということもあり、わからない問題は飛ばし確実にわかる問題を落とさないように心掛けた。
1
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不動産・建設
住宅・インテリア
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26年卒
営業職(総合職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。 】私は貴社の業務への理解と企業理念である「人間愛」を肌で感じたいという思いからインターンシップに応募した。大学の体育会○○部では主将を務め、より良い組織を形成するには目に見えない一人ひとりの信頼関係と相互の理解やそれらを実現...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
伊藤忠テクノソリューションズ
26年卒
ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語ああせて30問題程度 性格は300問程度 【対策方法】他の企業のSPIと同じなので、いくつかの企業で受けてから受験した。
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IT・通信
システム・ソリューション
伊藤忠テクノソリューションズ
26年卒
ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【このインターンへの参加理由】貴社の業務内容や企業理念への理解を深めるためです。私はIT技術を活用し、社会の発展に貢献したいと考えており、その手段としてSIer業界に魅力を感じています。特に貴社は、幅広い業界に対してシステム導入からコンサルティング業務まで多様なソリューションを提供し、国や業界の枠を超えて経済発展に寄与して...
14
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IT・通信
システム・ソリューション
伊藤忠テクノソリューションズ
26年卒
ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インフラに関する基礎知識に始まり、サーバーやスイッチに関する知識を学ぶ講義が行われた。これはCTCの子会社がtoB向けに実施している研修や入社後の研修の一部と全く同じものであるらしく、非常に質の高いものであった。 研修の最後には学んだ事をもとに簡単なネットワークの構築を実...
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カード・リース・信販
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26年卒
コンサルティング営業職
26年卒
最終選考
/
本選考
福井大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEOと新入社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分間リクルート面談という名の雑談タイムがあり、その後面接会場に行って選考が始まる 【質問内容】1.自己PRを含めた自己紹介 2.志望動機 3.希望勤務地(ここはしっかり自分の意思を伝えた方がいい。曖昧な返答をし...
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26年卒
コンサルティング営業職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
福井大学 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】100問近くあった。制限時間は1問3秒ほど 【対策方法】性格検査なため特に対策することはない。自分のありのままをただ答えるだけ。
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26年卒
コンサルティング営業職
26年卒
二次面接
/
本選考
福井大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で新人社員の方と5分ほどお話してから面接会場に入った。 【質問内容】1.自己PRを含めた自己紹介(別の人だったため一次と同じ内容を話した) 2.希望勤務地 3.営業職を希望している理由 4.他の業界・企業はどこを見...
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26年卒
コンサルティング営業職
26年卒
一次面接
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本選考
福井大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】先にzoomに入室しておいてあとから人事の方が入ってくる 【質問内容】1.自己紹介(自己PRを含め1分程度) 2.学生時代力を入れて取り組んだこと(1分程度) 3.企業説明会(説明会の内容とほぼ同じ) 4.ネクシーズの強み 5.逆...
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大広
25年卒
大広/大広WEDO総合職
25年卒
TABLE DIALOGUE
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にてアンケート(就活状況、過去に参加したインターンについてなど)を記入後、面接会場に誘導された。面接終了後はフリースペースのようなところに誘導され、会社に対する疑問点を解消するための個人面談が行われた。質問事項が無くなり次第、解散とい...
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大広
25年卒
大広/大広WEDO総合職
25年卒
TABLE DIALOGUE
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋いだらそのまま面談が始まり、面接終了後、zoomを退出した。 【質問内容】・今までの選考のフィードバック ・今までの選考の感想 ・志望動機 ・この会社に入ってやりたいこと +広告業界でやりたいことをやる意味 ・現在の...
1
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大広
25年卒
大広/大広WEDO総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、就活生5人が円になって座るような席が6チーム分用意されており、選考開始まで各チームでアイスブレイクのようなものが自然と行われていた。 〜流れ〜 ・企業説明(大広が掲げる【顧客価値指標】の説明) ・テーマ発表 ・個人思考時間(3-5分) ・ディスカッション(45-...
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大広
25年卒
大広/大広WEDO総合職
25年卒
TABLE DIALOGUE
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明が行われた後、ブレイクアウトルームに移され、1対1での面接が面接官を変えて2回行われた。 【質問内容】・志望動機 ・DIALOGUE SHEETに書いたアルバイト経験の深掘り ・サークル活動での経験の深掘り ・何か好き...
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大広
25年卒
大広/大広WEDO総合職
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】性格検査なので、設問に対する回答に一貫性が失われないようにだけ意識していました。
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大広
25年卒
大広/大広WEDO総合職
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【A4一枚であなたを表現してください。】Canvaのテンプレートから選考官の目に止まりそうな面白いテンプレートを選び、そこに自己PRを記述した。 主な内容 ・中学生時代の学生時代に力を入れたこと+自分の強み ・高校生時代の学生時代に力を入れたこと+自分の強み ・大学生自体の学生時代に力を入れたこと+自分の強み ...
2
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公務員・団体職員
中央省庁
人事院(国家公務員採用)
25年卒
一般職
内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接時に、面接官が疲れている感じがし、あまり話を聞いていないように感じたため、職員の人柄を魅力的に思えなかった。 【採用人数・倍率】全体で600人ほど 【内定者の採用大学・学歴】国家公務員は、学歴を重要視していないため、大学名はわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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公務員・団体職員
中央省庁
人事院(国家公務員採用)
25年卒
一般職
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書などは不明である。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、待機室に案内され、呼ばれたら面接部屋へ行く。 【質問内容】◯質問 学生時代に力を入れたこと ◯回答 アルバイト先の塾で行われる集団授業に力を入れました。集団授業は、大学生講師6名で運営しました。準備の...
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ワンキャリ編集部
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