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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
697208件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】通常のSPI 【各科目の問題数と制限時間】詳しい時間は失念してしまいましたが、通常のSPIだったように思います。 【対策方法】市販されている有名な対策本を一通り目を通しておくこと。スピード勝負に勝てるようにしておく。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のリンクアンドモチベーションのコンサルティング部隊の過去の事例(おそらくそう言っていたと記憶しています。)を元にした、グループワーク。モチベーションクラウドの情報を読み解き、型に沿って提案を考える。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表会 【インターンの感想・注...
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メーカー 精密機械

キーエンス

26年卒
エンジニア職
キーエンス

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】・新紙幣発行について、賛成か、それとも反対か、そう答えた理由について。 ・今あなたが注目している技術は何か。 ・その技術のブレイクスルーは何か。 ・研究概要 新紙幣については、反対と答え、メリッ...
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メーカー 精密機械

キーエンス

26年卒
エンジニア職
キーエンス

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のspiと同じ 【対策方法】大学のspi対策のサイトで、何度も演習を行い、傾向を掴むことを意識した。
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メーカー 精密機械

キーエンス

26年卒
エンジニア職
キーエンス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【世の中には「バージョンアップ」を繰り返しながら、価値を高めているモノが多数存在します。イメージし易い例としては、ソフトウェアがありますが、商品やサービス、ビジネス全体にも当てはまる例があると思います。 <設問1> 皆さんの身の回りにある商品やサービス等の中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

キーエンス

26年卒
エンジニア職
キーエンス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は自己分析講座を行いました。内容は講師の方の説明を聞き、隣の席の学生と意見の共有を行ったりすると言う形式です。 午後は、業務内容について、30分4セットで4つの職種について、説明をしていただき、質問を行うといった形式でした。 【ワークの具体的な手順】自己分析では、自...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

レバレジーズ

26年卒
セールス
レバレジーズ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【あなたが今までで力を入れた活動について3つ教えてください。(受験エピソード以外) 】留学でのイベント主催、長期インターン、飲食店でのアルバイト 【上記3つの中でで最も力を入れた活動について具体的に教えてください。】私が最も力を入れたのは、ニュージーランドの語学学校でのアクティビティ企画である。学校から企画責任者として任...
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メーカー 電機

富士通

26年卒
JOBマッチングコース(セールス)
富士通

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由と意気込み】希望理由は二つある。一つ目は貴社への理解を深めるためだ。当インターンシップでは体験ワークや座談会を通して、SE職、BP職どちらに対する理解も深めることができ、自身の適正にあった職種を見つけることができると考えている。また、実際に貴社の社員の方との交流やワークを通じて、貴社の社風や社員の方の雰囲気を体感...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

GMOペイメントゲートウェイ

26年卒
ビジネス職
GMOペイメントゲートウェイ

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【社会人としてなりたい姿】顧客から大幅の信頼を置かれる営業のスペシャリストとして、IT技術を用いて世の中の課題解決に貢献したい。私は、長期インターンにて営業として企業の人事様に対してITプロダクトの提案を行い、母集団形成や内定承諾率の改善といった人事の採用課題を解決した経験がある。この経験からITの力が、世の中の課題解決に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

野村證券

26年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
野村證券

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。500文字以下】IB部門の業務と貴行への解像度を上げたいためである。私には日本企業を◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯させ、日本の◯◯◯◯◯◯に繋げたいという思いがある。私は日本企業の課題は各産業内のプレイヤーが多いことや人手不足だと考えてい...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

26年卒
ウェルスマネジメント
三菱UFJ銀行

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の案内に従う形 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り。自分の長所とそれが発揮された経験。自分の短所とそれを克服した経験。志望理由およびその深堀り。逆質問。解答は部活動の話や中高の話をしました。またウェルマネのようになるよ...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

26年卒
ウェルスマネジメント
三菱UFJ銀行

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査A、B、C 【各科目の問題数と制限時間】Aは確か玉手箱。B、Cは性格診断および集中力検査のようなもの。  【対策方法】適性検査B、Cについては初めてだったので、先輩に聞いたうえで説明をよく読んだ。
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

26年卒
ウェルスマネジメント
三菱UFJ銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【 どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。※100文字以内 】小学校でいじめを受け環境を変えるために受験を決意。担任の先生からの不理解に苦しみながらも勉強に励み、◯◯に合格。初めて大きな目標を達成するために、長期的な努力をすることの楽しさとやりがいを感じた。 【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

26年卒
ウェルスマネジメント
三菱UFJ銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の資産運用のご提案、案件に即してチームで取り組みました。1日目、2日目がチームで考える時間がほとんどで、合間に社員さんによるフィードバックの時間がかなりありました。3日目に、チームごとで発表と、懇親会がありました。 【ワークの具体的な手順】説明、グループで考える、発表 ...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

26年卒
技術職
中部電力

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】学力35分、性格30分 【対策方法】SPIの対策本で試験の構成を身につけた。またできるだけ早く解くことを意識して練習した。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

26年卒
技術職
中部電力

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募動機を教えてください。(250字〜400字)】私が貴社のインターンシップに応募した動機は二つある。一つ目は社会のインフラを支える貴社の技術、姿勢を体験したいからだ。私は高校時代まで◯◯県で生活をしており、貴社から供給される電力の元で生活をしてきた。夜に明かりがつき、「不自由のない暮らし」が出来ていたのは貴社の高い技術...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

26年卒
技術職
中部電力

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電柱を新しく建設するスペースと本数を決定するグループワーク、停電時に電気の供給を復活させる順序を検討するグループワーク、配電部門の業務内容についての講義、配電部門で働いている社員さんとの座談会、質疑応答 【ワークの具体的な手順】主に2日目にワークを行い、2種類のワークがあっ...
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

26年卒
職員(総合系[限定なし])
損害保険ジャパン

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが、学生時代に最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。】大学入学時から続けているカフェでのアルバイトです。自分の行動一つ一つが社会に価値を提供できることを学んだためこのアルバイトに最も力を入れました。非常に忙しいカフェで朝の時間帯にリーダ...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

アマゾンウェブサービスジャパン

26年卒
クラウドサポートエンジニア
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在行っている研究の内容について(100〜200 文字) 】現在行っている研究としては3つ挙げることができます。 一つ目は、◯◯を◯◯するシステム開発に関する研究です。◯◯を◯◯する機能の開発を行っております。 二つ目は、◯◯を分析し、◯◯の傾向を調べる研究 です。 三つ目は、◯◯し、◯◯を分析する研究です。 【...
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IT・通信 情報通信

JSOL(ジェイソル)

26年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL(ジェイソル)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬会社に対するシステムの要件定義ワーク。営業部、マーケティング部、システム部の3つの部からのヒアリングをもとに、課題解決のための重点方針・システムの構成要素・構成図などをまとめる。最終的にはパワーポイントを使って発表を行う。 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク(午前・午...
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IT・通信 情報通信

JSOL(ジェイソル)

26年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL(ジェイソル)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】『史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集』を繰り返し解く。他社の選考で形式に慣れる。 【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集』
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IT・通信 情報通信

JSOL(ジェイソル)

26年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL(ジェイソル)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【JSOLを知ったきっかけ】企業のITシステム開発に興味を持って調べていた際に、業務効率化やシステム統合を得意とする企業だと知り、興味を持った。特に、金融や製造業向けの実績に魅力を感じた。 【インターンシップで学びたいこと】実際のITシステム開発におけるプロジェクトの進行方法や課題解決のアプローチだ。学習塾の◯◯として、生...
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商社 専門商社

帝人フロンティア

26年卒
総合職
帝人フロンティア

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】性格 【対策方法】回答に矛盾がないようにしつつ、企業の求める人物像を想定して回答した。
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帝人フロンティア

26年卒
総合職
帝人フロンティア

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は商社としての会社理解。前半は商社の業界説明と社員座談会。後半はチーム対抗で商社ゲームを行った。 2日目はメーカーとしての会社理解。前半は講義形式で実際の繊維を触ったり動画を見たりして扱っている商材を知れた。後半はメーカーのPDCAを学ぶグループワークを行った。2日...
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帝人フロンティア

26年卒
総合職
帝人フロンティア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体で説明があってからブレイクアウトルームにわかれる 【GDのテーマ・お題】国語と算数どちらが大事か 会社で取り組んでいるエコシステム事業について 【GDの手順】最初に役割(発表者、ファシリテーター、書記、タイムキーパー)を設定するよう指示があり、設定する。前提条件を決め、意見出し...
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