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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
722173件 のES・体験談
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メーカー 化学

積水化学工業

26年卒
技術系
公開日:2025/04/15
積水化学工業

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始 【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの業界? ・選考状況 ・研究をしていて楽しい瞬間は?具体的に ・研究をしているときの気持ち? →深堀り ・長所と短所について →深堀り ・所有資格についての質問 ...
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メーカー 化学

積水化学工業

26年卒
技術系
公開日:2025/04/15
積水化学工業

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語36問(20分)、非言語30問(15分)、性格50問(25分) 【対策方法】多くの企業を受けていく中で、慣れていきました。数をこなすのみかなと。
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メーカー 化学

積水化学工業

26年卒
技術系
公開日:2025/04/15
積水化学工業

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか?具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか。400字】私が最も力を入れた活動は、タイへの研究留学を含む研究活動です。この留学は、学術的な成長だけでなく、異文化交流やコミュニケーション能力の向上にもつながりました。留学中、私は化学...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

クラレ

26年卒
技術系職種
公開日:2025/04/15
クラレ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPI3であるため、SPI&テストセンター1200題という参考書を解いて対策していた。
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メーカー 素材

クラレ

26年卒
技術系職種
公開日:2025/04/15
クラレ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当インターンシップに参加したい理由(100~200字)】現在多岐に渡る産業が成長を遂げる中、繊維産業は古くから私たちの生活を支えてきました。そうした化学繊維レーヨンを祖業として、独創的な技術力で世界初の事業化に成功した貴社に興味を持ちました。また、持続可能な社会の実現に向けた研究開発においては、自然環境と生活環境双方の向...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

クラレ

26年卒
技術系職種
公開日:2025/04/15
クラレ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容と先輩社員の業務内容・勤務形態について説明を受けた。社員さんとの座談会は3グループに分かれて交代しながら2時間ほど行われる。昼飯は会議室で人事や協力して下さった技術系社員と合同で食べる。工場見学は6名ほどの学生を1人の技術系社員が案内。装置には担当社員がいて説明して...
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メーカー 素材

AGC

26年卒
事務系
公開日:2025/04/15
AGC

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続、説明、資料読み込み、ディスカッション、FB 【GDのテーマ・お題】事業戦略 【GDの手順】入室後に資料が配布され、その読解を、もとに意見を交換し合う。結論が出たら一名が発表を行い、最後にFBをされて解散。 【プレゼン時間の有無】代表者が発表 【選考官からのフィードバックの有無】全体と...
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AGC

26年卒
事務系
公開日:2025/04/15
AGC

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同様 【対策方法】SPIや玉手箱の参考書を解き、苦手分野については繰り返し復習した。
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メーカー 素材

AGC

26年卒
事務系
公開日:2025/04/15
AGC

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。(400文字以内)】私はチームの意見が分かれたときに、全員の意思を汲んだ結論が導ける。◯◯人のゼミでリーダーを務めた際、私は毎週の調査の方向性や役割分担の決定を主導してい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

AGC

26年卒
事務系
公開日:2025/04/15
AGC

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業オリジナルのゲームに取り組んだ。社会的価値と経済的価値の両立を目指しながら、どの事業にどの程度注力するべきかを考える課題。一つのグループがさらに担当事業ごとの小島に分割され、互いの島が納得できるように金銭・時間などのリソースを分け合い必要がある。 【ワークの具体的な手順...
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

26年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2025/04/15
三井住友海上火災保険

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400文字以内)】カフェのオープニングスタッフで◯◯の運営担当として、来客数の向上に貢献した。ここでは、◯◯/日を来客目標にしていた。しかし、周囲に多数のカフェがあり、認知度の低さから顧客が◯◯〜◯◯名に留まっていた。これは、オープン初期・個人経営という状況で、広報活動を行えていない事に原因があ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ワールドコーポレーション

26年卒
技術系
公開日:2025/04/15
ワールドコーポレーション

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】分からないが恐らく倍率は低い 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ワールドコーポレーション

26年卒
技術系
公開日:2025/04/15
ワールドコーポレーション

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、先に面接の部屋に通され簡単なエントリーシートのようなものを記入する。 【質問内容】基本的には現地で書いた簡単なエントリーシートに沿って質問がされるので、そこで記入したアルバイトやサークル、課外活動、自身の性格などについて質問さ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ワールドコーポレーション

26年卒
技術系
公開日:2025/04/15
ワールドコーポレーション

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】■質問 大学を選んだ理由、アルバイトについて、サークルについてなど基本的な質問 ■回答 特に意識したことは無く、ありのままを答えた。自分はアルバイトに力を入れていたためそれなりに深掘りされ、サークルは...
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金融 銀行・証券

千葉銀行

26年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2025/04/15
千葉銀行

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較して、フィールドが千葉県と東京の一部しかないのがネック 【採用人数・倍率】不明だが、採用人数は少なくないと思った。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 銀行・証券

千葉銀行

26年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2025/04/15
千葉銀行

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、順次案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・キャリアプラン(どういう人になりたいか、どういう役職に就きたいかなど) ・他社の選考状況(金融→銀行、損保生保、リースお金を融通するといった点で志望してるが、な...
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金融 銀行・証券

千葉銀行

26年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2025/04/15
千葉銀行

内定

26年卒 二次面接(ほぼ最終面接に近い) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に到着ロビーで待機、順次呼ばれ、部屋に案内される。 【質問内容】家からここまでどうやってきた? 千葉銀行志望した理由(金融、銀行、千葉銀行に分けて) どういう仕事をしたいか コンサルとかは志望していないの? 就職活動の状況...
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金融 銀行・証券

千葉銀行

26年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2025/04/15
千葉銀行

内定

26年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入行10年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に到着ロビーで待機、順次呼ばれ、部屋に案内される 【質問内容】住んでる場所 実家住み? 兄弟いるか 就活相談しているか 家族は銀行やめとけとか言わないか 高校について 大学について 一般受験か(科目...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

千葉銀行

26年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
公開日:2025/04/15
千葉銀行

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPI対策の本を何度も解くことが、高得点の秘訣だと思う。 苦手なものも解けるようにした。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

京浜急行電鉄

26年卒
総合職
公開日:2025/04/15
京浜急行電鉄

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】既存の沿線アプリの新たなバージョンをつくるなら若者向けか高齢者向けか 【GDの手順】各自意見を発表し、意見が割れてもお互いにロジックの通った意見と歩み寄りのバランスを保つことで最終的には一つの意見にまとまった。 【雰囲気】落ち着きのある学生し...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

京浜急行電鉄

26年卒
総合職
公開日:2025/04/15
京浜急行電鉄

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】ウェブサイトで例題をいくつか解いて、形式に慣れてから臨んだ。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

京浜急行電鉄

26年卒
総合職
公開日:2025/04/15
京浜急行電鉄

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分の強み(50)】積極的にコミュニケーションを図り、その中で相手の考えを的確に把握する傾聴力 【エピソード(400)】まちづくり実践型授業で、◯◯町を対象にソフト面のまちづくりの支援を行った。私は班のリーダーとして、二段階で施策を行った。1)まず、多くの住民が意見を発することに抵抗感を感じていることを知った。そこで、強...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

京浜急行電鉄

26年卒
総合職
公開日:2025/04/15
京浜急行電鉄

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在進行形で取り組んでいる開発について、学生として提案してみるといもの。ごく一般的な内容だが二日間しかないためかなり時間がタイトであるという印象。二日目には発表もありそれらも含めて評価されていると思う。 【ワークの具体的な手順】一日目に現地を含めて会社の物件見学をいくつか回...
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IT・通信 システム・ソリューション

BIPROGY(旧:日本ユニシス)

26年卒
エンジニアコース
公開日:2025/04/15
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定を頂いたから 【採用人数・倍率】160人程度 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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IT・通信 システム・ソリューション

BIPROGY(旧:日本ユニシス)

26年卒
エンジニアコース
公開日:2025/04/15
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介(志望動機を含めて) ・SEはどんな仕事だと考えているか ・今ITがどのように生活に浸透しており、今後どう活かしていきたいか、どんなことにITを活用していきたいか ・弱み ・御社で挑戦し...
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