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28年卒
28卒
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IT・通信
システム・ソリューション
SCSK
26年卒
総合職(営業系職種)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【あなたが学生時代に挑戦したことについて教えてください。】大学院1年の5月に、◯◯というwebサービスを好む人が集まる団体の◯◯支部を立ち上げ、発足記念イベントを行った。東京の姉妹団体イベントでは30人の需要があったため、同様の集客目標を掲げた。比較して小規模な仙台でこの目標を達成するため、2つの施策を実施した。1つ目にS...
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商社
専門商社
関東日本フード
25年卒
営業職(ルートセールス)
NO IMAGE
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(400字)】私の強みは大きく2つあります。1つ目は、幼少期から高校まで続けた◯◯や大学で始めたアルバイトから得た強いリーダーシップです。リーダーシップの特徴として、練習への取り組みやお客様への接客態度で手本となり、一人の力でチーム全体の雰囲気を良い方向に導くことができます。◯◯での経験から学んだリーダーシップは...
7
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
中部電力
26年卒
事務職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【応募動機を教えてください。(250文字以上400文字以下)】貴社での業務・キャリアについて理解を深め、貴社で働くことを通じて自らが社会に貢献していくイメージを明確にしたいと考えるからです。私は現在、◯◯や◯◯など企業が果たす持続可能性への取り組みを研究する◯◯学について専攻しています。専攻する中で、世界では水や電力、ガス...
27
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メーカー
食品・飲料
ヤマモリ
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社を志望した理由について教えてください。(400文字以内)】貴社の企画インターンシップを通して、【お客様の潜在的なニーズを察知し、自社の強みを活かして新しい価値を生み出す姿勢】に魅力を感じ貴社を志望致します。成熟した日本の食文化の中でも、日々新たなニーズを探し、それに応えられる技術力と貴社の夢を追い続ける姿勢に魅力を感...
1
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メーカー
精密機械
クボタ
26年卒
事務系総合
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。】年◯◯回の学内新聞発行を行う部活動の再建を成し遂げました。入部当時、部員が◯◯名程しかいないうえ、新聞作成のノウハウが引き継げておらず新聞発行の継続が困難な状況でした。新聞発行を滞らせないためには部活動運営の効率化が必要だと考え、仕事の分業を行いました...
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メーカー
電機
日立製作所
26年卒
事務系総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】持続可能な社会の実現のために貴社が取り組む社会イノベーション事業について理解を深めるとともに、最前線で活躍される社員の方のパネルトークを通して自らが貴社で働くイメージを明確化するために参加を希望する。私は現在、◯◯学という◯◯や◯◯など企業が果たす持続可能性への取り組みと◯◯との関連性についてを研究する学問を専...
9
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
26年卒
ビジネスアナリスト
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【実務経験・ジョブ、インターン、起業、特別研究員、アルバイト等 そのなかでのご自身の役割、コミットした期間、どのようなインパクトを成し遂げたか、習得したこと等・他者を巻き込み、どのようにアシストしたか(300字以内)】大学1年次に教育の地域格差を解消すべくオンライン学習塾を立ち上げ、現在に至るまで運営している。拡大に伴い...
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IT・通信
情報通信
CTCシステムマネジメント
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは課題解決力です。私は大学入学時から◯◯ショップでアルバイトとして働いており、日々、顧客の要望を聞いて、その要望に合わせた◯◯や◯◯の製作に携わっております。また、私の勤務している店舗では、売り上げの停滞が課題として挙げられていました。この課題を受けて、店舗の売り上げを向上させるために、SNSを活用して...
7
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メーカー
医療機器・医薬品
ファイザー
26年卒
MR職(医薬情報担当者)
26年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いないです 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、その場でお題が出されそれについて回答する 【質問内容】ファイザーのMR職として今後必要な能力は何ですか? 回答:技術革新への適応力と、高度なコミュニケーション能力 AIが台頭してくる時代であり、海外との協力す...
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メーカー
医療機器・医薬品
ファイザー
26年卒
MR職(医薬情報担当者)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・係数 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】計数は問題になれれば大丈夫です、言語の方が難しいので本で対策するべき
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メーカー
医療機器・医薬品
ファイザー
26年卒
MR職(医薬情報担当者)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要(500字)】私は、◯◯を解明する研究をしています。我々人間のような哺乳類は、◯◯すると、◯◯ことがあり、現代でも根本的な治療法は未確立です。◯◯は、哺乳類とは異なり、◯◯に優れています。そのため、その◯◯を解明することは、◯◯の確立につながると期待されています。我々の研究室では、◯◯させると、◯◯という...
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メーカー
医療機器・医薬品
ファイザー
26年卒
MR職(医薬情報担当者)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはオフィスツアーと座談会を通じて企業をしることが目標でありました。その後、録画面接で聞かれたお題[ファイザーのMRとして今後求められる能力は何か]について、グループワークでまとめ、発表しました 【ワークの具体的な手順】座談会 オフィスツアー グループワーク 【イ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
26年卒
セールス
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】介護業界の現状に対する講義を行ったあとに、日本の抱える介護の問題を解決できるようなソリューションを提案し、3日間かけてワークに取り組む。最終日には社長の前でプレゼン発表を行う。ワークを行う際の資料は持ち帰ることはできず、非常に量が多かった。 【ワークの具体的な手順】・アイス...
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
26年卒
セールス
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代新卒入社 女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたことベスト3 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・周りからどのような人物であると言われるか? ・面接は何回目か? ・緊張はしや...
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
26年卒
セールス
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの人事採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・レバレジーズを知ったきっかけ ・サマーインターン志望理由 ・学生時代に力をいれたこと ・研究テーマについて ・なぜ大学院に行ったのか ・将来の夢や...
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不動産・建設
住宅・インテリア
パナソニック ハウジングソリューションズ
25年卒
技術系
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与がもっと良い企業からも内々定をいただいていたが、福利厚生が良い点と、ほぼ確定で大阪勤務だった点から内々定を承諾した。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】入社後に研修あり。 【採用人数・倍率】大卒以上は文系理系合わせて70人前後くらいだった。 【内定...
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不動産・建設
住宅・インテリア
パナソニック ハウジングソリューションズ
25年卒
技術系
内定
25年卒
ジョブマッチング
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術系部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン会場へ入室 最初に自己紹介。その後、5分間でスライドを用いて研究発表を行う。その後10分程度は研究についての質疑応答。 その後はES内容など一般的な質問+深堀 3分前程度で逆質問の時間となり、...
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不動産・建設
住宅・インテリア
パナソニック ハウジングソリューションズ
25年卒
技術系
内定
25年卒
1次マッチング
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。肩書等の詳細は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間の5分前にオンライン会場へ入室し、面接官の方と顔合わせする。自己紹介後、そのまま面接が始まる。最後に5分ほど逆質問の時間があり、逆質問終了後、退出ボタンを押して終了。 【質問内容】自己紹介 研究内容を簡潔に...
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不動産・建設
住宅・インテリア
パナソニック ハウジングソリューションズ
25年卒
技術系
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】問題集を1周し、苦手な部分は重点的に鍛えるようにした。また、わからない問題が万が一出てきた場合、早めに適当な選択肢を選ぶようにする。
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不動産・建設
住宅・インテリア
パナソニック ハウジングソリューションズ
25年卒
技術系
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(100文字以内)】植物中に含まれる〇〇から得ることができる、環境に優しい液晶材料である〇〇を〇〇で覆った、pH応答性〇〇複合粒子を調製している。 【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分(従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等)を中心に具体的な取り組み内...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。 元々良いと感じていた部分(福利厚生、事業内容、人の良さなど)にズレがなかったため入社を希望している。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】予約制のインターンがある。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】幅広く採用し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接やエントリーシートに書いたことを深掘りされたあと逆質問をし、その場で内定をいただきました。 【質問内容】・他にどのような企業を受けたか ・改めて志望した理由は何か ・他企業ではなくパソナグループを志望したのはなぜか ・淡...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
26年卒
総合職
内定
26年卒
三次役員面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とチーム長 【会場到着から選考終了までの流れ】2チームに分かれており私は2チーム目だったので1チーム目が面接している間同じグループの学生と話す場が設けられた。 面接が始まると質問を二つ答え退出という形で面談前に伝えられていた流れ通りだった。 【質問内容】志望理由と就活...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】三次面接前にある。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考要素はなく、三次面接で聞く質問内容を教えていただき、その後こちらから気になることを質問していくという流れだった。 【質問内容】特になし ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
26年卒
総合職
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン試験 【各科目の問題数と制限時間】15分、15分でひたすら一桁の足し算を行う。 【対策方法】特に対策する必要はないが私はアプリを入れて計算慣れをしてから望んだ。
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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