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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
723390件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

NECソリューションイノベータ

26年卒
技術職
公開日：2025/04/04
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。（500文字以下） その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載ください。】高校時代、○○部の技術リーダーとして○○大会初出場を目指し、部の改革を行ったことだ。幣部はこれまで○○大会までの出場経験しかなく、部員たちは目標...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

NECソリューションイノベータ

26年卒
技術職
公開日：2025/04/04
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】Innovator’s Styleに参加したことでリクルーターが付いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめZOOMのリンクが送られ、そこから入室した。　【質問内容】■質問 大学での研究内容、なんでITに興味を持ったのか、興味のある事業はどこか、どんなことがしたいのか、勤務地の希望はあるか ■回答...
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IT・通信 システム・ソリューション

NECソリューションイノベータ

26年卒
技術職
公開日：2025/04/04
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内定

26年卒 Innovator’s Style / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】現場社員から業務内容や働き方についてのお話を聞いた。　【注意した点・感想】ZOOMにて行われた。顔出し不要で気軽に参加することが出来た。現場社員からお話を聞くことができ、実際に働くイメージを持つことができた。また、質疑応答では、研修や働き方についての疑問を解消することができた。このイベントに参加したことでリクルータ...
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人材・教育 教育

ナガセ

26年卒
総合職
公開日：2025/04/04
ナガセ
内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】エンジニアとして技術を磨きながらプロダクト開発に携わりたかったが、入社後すぐに現場での研修を1年間行うというスタイルは、自分の志向やキャリアプランとズレを感じた。現場の声を聞いてからサービスを作るという考え方は理解できるし意義もあるが、自分にとっては長期間の現場業務は精神的にも負担が大きく、少人数体...
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人材・教育 教育

ナガセ

26年卒
総合職
公開日：2025/04/04
ナガセ
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付の内線で人事部の方を呼び出したのち面接室に案内されて行なった。終わった後は特に拘束もなくスムーズに帰れた。　【質問内容】面接では、志望動機に加えて、自分の人生で感動した体験や、なぜ他職種ではなくエンジニア職を志望するのか技術...
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人材・教育 教育

ナガセ

26年卒
総合職
公開日：2025/04/04
ナガセ
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でzoomを使っていた。　【質問内容】面接では、志望動機や、どのような形で教育業界に貢献したいと考えているかについて詳しく質問された。その他の質問は具体的にはあまり覚えていませんが、これまでの経験をどのように活かすか、...
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人材・教育 教育

ナガセ

26年卒
総合職
公開日：2025/04/04
ナガセ
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：35問（20分）非言語：35問（20分）性格：40問（20分）　【対策方法】他の企業等で受けられる同様のwebテストを受けながら慣らしていった。
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人材・教育 教育

ナガセ

26年卒
総合職
公開日：2025/04/04
ナガセ
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【「リーダーシップ」を発揮した経験ついて教えてください】塾講師として、生徒一人ひとりの目標達成を支援しました。特に、不登校気味の生徒に対しては、学習意欲を高めるために小さな目標を設定し、成功体験を積み重ねられるようにしました。その結果、徐々に前向きな姿勢を引き出し、学習への意欲を取り戻すことができました。この過程で、生徒と...
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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータ関西

26年卒
システムエンジニア
公開日：2025/04/04
NTTデータ関西

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社の防災システムをよりアップデートするために班の中で案を出す形式のインターンシップ。次々と資料が送られて急いで読み込む必要がある為、スピード感が重要になる。そのあとは現場の社員の方との座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→班の中で意見出し→意見をまとめる...
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メーカー 精密機械

島津製作所

26年卒
技術系
公開日：2025/04/04
島津製作所
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため．　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系．修士課程や博士課程が多い．
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メーカー 精密機械

島津製作所

26年卒
技術系
公開日：2025/04/04
島津製作所
内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後，待機室で待機．その後，面接部屋へ呼ばれる．　【質問内容】事前にA4用紙1枚にまとめた研究概要を見せながら，5分ほどで研究内容について説明する．その後，面接官2人から研究内容に関する質問をたくさんされる．それで面接内容の9割が...
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メーカー 精密機械

島津製作所

26年卒
技術系
公開日：2025/04/04
島津製作所
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問（15分）、非言語：20問（20分）　【対策方法】参考書を持っている友人がいたので，1日借りて問題のイメージをつかんだ．
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メーカー 精密機械

島津製作所

26年卒
技術系
公開日：2025/04/04
島津製作所
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技 】趣味：いろんなジャンルのご飯のおいしいお店を探して巡ること，特技：クイズや謎解き　【「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください．】医用画像診断機器，特に血管撮影システムTrinias with SCORE Operaです．　【「希望する仕事」を最大２まで選択してください．】第一希望：研究開...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

セキスイハイム近畿

26年卒
総合職
公開日：2025/04/04
セキスイハイム近畿

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていない。　【対策方法】スマホアプリのSPI対策を行なった。 時間管理はしっかりできるように意識していた。
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不動産・建設 住宅・インテリア

セキスイハイム近畿

26年卒
総合職
公開日：2025/04/04
セキスイハイム近畿

26年卒 2次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に展示場内に入り、一階の待合室のような場所で待機。時間になったら人事の方の案内と共に2階の面接室へ。道中、少し展示場内の案内があった。　【質問内容】はじめに、ESと一緒にだした自分の人柄紹介を使って3分で自己紹介プレゼン...
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不動産・建設 住宅・インテリア

セキスイハイム近畿

26年卒
総合職
公開日：2025/04/04
セキスイハイム近畿

26年卒 動画選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためわからないが、おそらく人事の3名　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため家で撮る。　【質問内容】●質問 自分の強み。1分以内で ●回答 どんな年代の人とも上手く関われることを実際のアルバイトでの話を交えて話した。それがどう入社した際に役立ちそうか説...
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不動産・建設 住宅・インテリア

セキスイハイム近畿

26年卒
総合職
公開日：2025/04/04
セキスイハイム近畿

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】早期選考に向けての話。 webと対面があり、対面だとそこから始まる動画面接においてアドバイスなどをいただける。　【注意した点・感想】挨拶や丁寧な行動を気をつけていた。 人事の方たちはとても明るく接しやすい方であった。そのため何度もインターンに参加したのであろう人たちは覚えられており選考なども優位に感じた。人事以...
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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

26年卒
総合職
公開日：2025/04/04
ノジマ
内定

26年卒 内定 / 本選考

立正大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】初任給30万円超や貢献序列という社風が自信に合っていると感じました。雰囲気も良かったです。　【内定後の課題の有無】特にありませんでした　【内定後の拘束】特にありませんでした　【内定後の研修など】特にありませんでした　【採用人数・倍率】分かりませんがそこまで高くないと思います　【内定者の採用大学・学歴...
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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

26年卒
総合職
公開日：2025/04/04
ノジマ
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立正大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若かったです。30代ほどの女性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】めちゃくちゃ迷いやすいので時間に余裕を持って横浜駅に着いた方がいいです。　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・自己PR・アルバイトでの経験・趣味の話・逆質問という流れでした。特に最後の逆質問は...
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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

26年卒
総合職
公開日：2025/04/04
ノジマ
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

立正大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員さんで私の場合人事の方ではなく、実際に店舗でマネージャーをしている方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。zoomを使用しました。　【質問内容】自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたこと・自己PR・逆質問でした。典型的な面接という感じでした。途...
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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

26年卒
総合職
公開日：2025/04/04
ノジマ
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

立正大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】ごめんなさい忘れてしまいました。　【対策方法】電卓は持ち込み可でした。その分計算を沢山する問題が多かったです。問題は典型的なもので解き方が分かればすぐ終わると思います。
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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

26年卒
総合職
公開日：2025/04/04
ノジマ
内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

立正大学 | 文系
【内容】説明　【注意した点・感想】当日エントリーシートを作成する時間が取られます。1時間以内に作成するように言われ、試験のようにタイマーが動いてる中で作成しました。設問も80問ほどありましたが、長文は200文字で10問もなかったと思います。私自身ちょうど1時間で完成させました。ちょうどだった為、誤字脱字等の見直しは出来ませ...
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金融 銀行・証券

大和証券

26年卒
部門別コース（総合職）
公開日：2025/04/04
大和証券

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】本を買ってそれを何度も解き直し、出題形式、内容に慣れるようにした。
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金融 銀行・証券

大和証券

26年卒
部門別コース（総合職）
公開日：2025/04/04
大和証券
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【ホールセールコースに応募する理由についてご記入ください。 ※ただいまの入力文字数は文字です。 （400文字以内）】私はまず、「投資の潤滑化を通じて社会全般の効用最大化に貢献したい」と考え金融に興味を抱きました。大学での競技スキー活動の中で資金不足故に新たな挑戦を断念する、ホテル、不動産、メーカーなど様々な業界の経営者と出...
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金融 銀行・証券

大和証券

26年卒
部門別コース（総合職）
公開日：2025/04/04
大和証券

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】さまざまな部門の担当者から業務内容に関する講義を受けました。2日間で計12の部門について学び、個人ワークも実施され、課題を自分で考える形式でした。2日目には、約2時間の座談会があり、多くの社員と直接対話し、貴重な話を聞くことができました。　【ワークの具体的な手順】講義方イン...
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