職種別の選考対策
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26年卒 部門別コース(総合職)
部門別コース(総合職)
No.432275 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 部門別コース(総合職)
部門別コース(総合職)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 7daysの中から、自分が参加したい日程を選ぶことができた。2日間参加した。 |
| 参加社員数 | 全体で15人程度 |
| 参加学生数 | 全体で200人程度 |
| 参加学生の属性 | 学生との関わりはほとんどなかったため分からない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
さまざまな部門の担当者から業務内容に関する講義を受けました。2日間で計12の部門について学び、個人ワークも実施され、課題を自分で考える形式でした。2日目には、約2時間の座談会があり、多くの社員と直接対話し、貴重な話を聞くことができました。
ワークの具体的な手順
講義方インターンシップ
インターンの感想・注意した点
証券業界の業務や各部門の役割について学ぶことができる講義形式のインターンシップでした。ほとんどアウトプットの機会はなく、主に講義を聞く時間が多かったです。座談会では社員と直接交流できましたが、それ以外の場面ではあまり関わることがありませんでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップの大部分は講義形式で行われたため、他の参加者や社員との交流は限られていました。参加者数が約200名だったこともあり、個々に関わる機会は少なく、座談会で社員と話す機会はありましたが、それ以外ではほとんど接点がありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
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