職種別の選考対策
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26年卒 部門別コース(総合職)
部門別コース(総合職)
No.413086 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 部門別コース(総合職)
部門別コース(総合職)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン+ 東京本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3日間+2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人 社員5人 |
| 参加学生数 | 180人 |
| 参加学生の属性 | 東京一工、早慶、MARCH、関関同立、旧帝など |
| 交通費補助の有無 | 本社見学会にて遠方者は、新幹線か飛行機代支給。関東地域の方は、一律1000円支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
資産コンサルタントとして、ロールプレイングを行った。各人が、お客様側とコンサルタント側をどちらも担当しヒアリングを行った。
また、グループワークでは、社長役の社員に対して皆でヒアリングを行い、具体的な銘柄などを提案した。
ワークの具体的な手順
1日目
知識のインプット ヒアリング体験
2日目
グループワーク
3日目
グループワーク、発表、座談会
4日目
社員キャリア相談会
5日目
本社見学会
インターンの感想・注意した点
インターンシップが始まる前に事前資料が配分されるため、一通り読み込んだ。
事前課題は無いが、ワークにしっかりと着いていくためには、目を通しておくべきだ。
3日間を通してのフィードバックシートをグループの仲間に書く。
自分に対して客観的にどう見られていたのかが分かるのでとても良い仕組み...
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループに社員が着くわけではないので、他のインターンシップに比べて関わりが深い訳ではなかった。
ただ座談会の時間がとても長くとられているため、質問などは必ずできる。
更に本社見学会でも座談会が設けられているため、何でも聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会、競争力が激しい、営業がしんどい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和、社員がとても穏やか、将来ビジョンを持つ人が多い
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