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大阪大学大学院 | 理系
エントリーシート
提出期日 2月28日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

「リーダーシップ」を発揮した経験ついて教えてください

塾講師として、生徒一人ひとりの目標達成を支援しました。特に、不登校気味の生徒に対しては、学習意欲を高めるために小さな目標を設定し、成功体験を積み重ねられるようにしました。その結果、徐々に前向きな姿勢を引き出し、学習への意欲を取り戻すことができました。この過程で、生徒との信頼関係を築くことの重要...

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これまでの人生において、熱中してやり切ったご経験について答えてください

私は、スマートフォンのバイブレーションを制御し、触覚体験を与える質感を再現するアプリの開発に挑戦しました。このアプリは遠隔で研究参加を可能にするツールとして求められ、直感的な操作性が重要でした。
未経験の中、一人でアプリ開発を担当し、独学でUI設計やプログラミングを学びました。特に、画像テク...

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当社において、何を実現したいのか、何をやりたいのかについて答えてください

私は、AIを活用した個別最適化学習の開発に携わりたいと考えています。ナガセは膨大な学習データを蓄積しており、これを活かしたAIの開発・活用が今後さらに求められると感じています。
特に、生徒の学習履歴を分析し、苦手分野を自動で特定して適切な問題を提示するシステムや、学習の定着度を高めるための復...

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各質問項目で注意した点

エンジニア職希望ではあったが、教育力を向上させる目的でこの企業を選んだことを示すべきなのでちゃんとそこに繋がるように考えた。

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2025年3月上旬
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【GDのテーマ・お題】会社の規定上ここでは書けないが、教育に関することである。　【GDの手順】一般的なGDと変わらない。お題に対して、個人で考える時間が5分間あり、その後GDを進めていくという形式である。　【プレゼン時間の有無】簡単に5分間でグループ代表が発表す...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】イベントなどでよく見かける人事部の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にはZOOMに入室　【質問内容】事前に提出するヒアリングシートをもとに質問をされる。質問は主に2点で、「志望理由と希望職種について」と「リーダー経験を発揮した経験について」である。面接では、後者...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【リフレクション面談を通じて気づいたこと、感じたことを簡潔にご記入ください。（100字程度）】受験をゴールとみなすことなく、生徒が人間的な成長をするためのハードルと捉える考えに共感した。また、こちら側が生徒を動かすのではなく、生徒自身が動こうとする環境・居場所をつくることで生徒の自発的なエネルギーを引き出すことの重要性を理...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】イベントなどでよく見かける人事部の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にはZOOMに入室　【質問内容】事前に提出するヒアリングシートをもとに質問をされた。質問は主に2点で「今までの人生において熱中してやりきった経験」と「ナガセで何をやりたいか・実現したいか」で...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格：150問（30分）、言語：50問（20分）、計数：30問（20分）、　【対策方法】基礎的な問題のみなので、夏の段階でSPIや玉手箱などの対策をしておけば問題ないでしょう。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後面接室へ案内される　【質問内容】「小学校→中学校→高校→大学の経験とそこから今の自分に繋がっているもの（部活やアルバイト経験の深堀りもあった）」、「人生において最も感動したこと」、「自分自身の強み」、「逆質問」の5点であ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】人材育成事業として魅力を感じたから。また、若くしてキャリアアップに成功している方もいらっしゃり、年功序列ではなく成果主義であるという点に関しても魅力的に感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【...
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ワンキャリアでは、ナガセの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ナガセのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ナガセのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やナガセの企業研究をする際に役立ちます。
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