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金融
銀行・証券
大和証券
25年卒
総合コース(総合職)
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(400字)】「当たり前の日常を支え、挑戦を後押ししたい」という想いを最も実現できると考える為だ。これには2つの背景がある。研究活動で「◯◯」の研究をする中で「日常」を維持する事の難しさと重要性を痛感した。又、◯◯で◯◯という「日常の当たり前」を扱いながら保証の加入率向上に貢献する中で「安心」から挑戦をサポートし...
34
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金融
保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
26年卒
職員(総合系[限定なし])
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】はっきり覚えていませんが、普通のSPIのWebテストです。 【対策方法】赤本で対策していれば苦戦しない程度の難易度であったように記憶しています。
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金融
保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
26年卒
職員(総合系[限定なし])
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れた経験】◯◯サークルの◯◯を務めた経験です。当時サークル内では、繁忙期になるとサークル員の残業が多いという課題がありました。そこで私は状況を改善したいと考え、以下の施策に取り組みました。まずサークル員の仕事量に偏りが見られたため、重役同士で話し合いを行って他のサークル員たちに業務を分散させました。また進...
1
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金融
保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
26年卒
職員(総合系[限定なし])
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに簡単なガイダンスと自己分析ワークを行い、次に実際の実務体験ワークを体験ひました。最終日にはそれまでやってきたグループワークをもとに学生と社員の前でグループプレゼンを行い、最後に座談会も開催されました。 【ワークの具体的な手順】ガイダンス、課題提示、グループワーク、解説...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
マネジメントソリューションズ
26年卒
コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モビリティ業界におけるPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の存在意義を考えるという内容でした。グループディスカッションの時間は80分あり、最後に発表してフィードバックをいただくという流れでした。 【ワークの具体的な手順】企業説明→グループディスカッション→発表→フィー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
総合資格
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ノルマや数字という点でやはりガツガツしているように感じた。また、言葉の選び方や話す内容のチョイスとしてもそこまで話していただいていいんですか!?となるほど正直に話していただけたため、自分とは合わないとはっきり分かり辞退しました。 【採用人数・倍率】不明。内定者会には20名近くいたように思います。 【...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
総合資格
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発科の方と経験を長く積まれた方の2人でした 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・どのようなことを軸に企業を見ているのか ・周囲に社会人の方でアドバイスを貰っている人はいるのか →なぜその人と同じ業界に進まないのか ・自社とあなたのマッチ度...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
総合資格
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の人材開発課の方1人、書記の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら待合室のようなところに通されます。 その後事務の方が声をかけてくれるので、そのまま部屋を移動し、面接を行います。 【質問内容】・(性格検査を元に)上司に自分の考えとは違う指示を出された...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
総合資格
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度 【対策方法】対策本を2周した。 他の企業のSPIと変わったところは無いので、まとめて対策しておけば問題ないと思います! 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI超実践問題集
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人材(派遣・紹介)
総合資格
25年卒
総合職
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内定
25年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】数人まとめて対面で行われる企業説明会。新宿校にて行われた。 【注意した点・感想】厳かな雰囲気でもないので特段気をつけることはあまりなかったが、実際に社員の方とお会いするのでハキハキ会話をすることや参加人数が少なく顔が良く見えることから聞く姿勢を良くするなど、態度面は気をつけていた。
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人材・教育
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総合資格
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
合同企業マッチング説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】複数社がそれぞれ企業に着いてプレゼンした後に、参加している学生が1人ずつ1分間自己PR その後数グループに分かれて座談会と質疑応答 【注意した点・感想】マッチング説明会とはいえ、合同企業説明会に近い雰囲気だったので、特に気負うことなく参加した。 また、企業様によっては参加特典のようなものがあった。 実際に私は...
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アミューズメント
コナミグループ
25年卒
ビジネス職
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】配属職種が決まっていなかったことから、配属先や配属エリアが入社するまで分からないことに不安を抱いたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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アミューズメント
コナミグループ
25年卒
ビジネス職
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内定
25年卒
役員面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上に入室後、面接が開始。面接が終了次第、そのまま退出。 【質問内容】・自己紹介 ・コナミを志望する理由(深掘り) ・人生において最も注力した経験(深掘り) ・ゲーム業界を志望する理由 ・◯◯の資格を保有...
1
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アミューズメント
コナミグループ
25年卒
ビジネス職
NO IMAGE
内定
25年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上に入室後、面接が開始。面接が終了次第、退出。 【質問内容】・自己紹介+志望動機 ・他社選考(深掘り) ・志望する職種(深掘り) ・具体的に何をしていきたいか ・一番熱心に取り組んだこと ・資格を取得した理由(簿記...
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アミューズメント
コナミグループ
25年卒
ビジネス職
NO IMAGE
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】市販の玉手箱の問題集を4周ほど解き、出題問題に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER、就活用問題集
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アミューズメント
コナミグループ
25年卒
ビジネス職
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【コナミグループを志望した理由や、入社後に実現したいことについて自由にご記入ください。(400字)】「言語や文化を超えて、人々の繋がりを生み出すエンタテイメントを通じて、世界中の人々に笑顔と感動を届けたい」という想いを実現したいと考え、志望する。この源泉は、中学時代の短期留学の際に、ゲームを通じて他国の留学生と意気投合した...
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レストラン・フードサービス
すかいらーくホールディングス
25年卒
総合職(総合コース)
25年卒
1day ジョブ
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→企業説明→ワーク説明→ワーク→FB→座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ブランド開発 架空の街や店舗のデータが個々人にランダムで与えられ、班のメンバーそれぞれが持っている情報を組み合わせて新規ブランドの出店計画を立てた。 数字のデータと文章で与えられる情報の...
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その他
レストラン・フードサービス
すかいらーくホールディングス
25年卒
総合職(総合コース)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・事前情報の共有 ・社員へのインタビューをもとに会社説明(グループワーク) ・新規事業立案の検討 2日目 ・新規事業立案の検討 ・中間発表 ・役員への発表 ・担当社員との座談会 ・個別FB(選考への案内) 【ワークの具体的な手順】会社説明→グループ...
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アイリスオーヤマ
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→グループディスカッション→終わり 【GDのテーマ・お題】社会人に必要な素養とは 【GDの手順】・前提確認(5分) ・意見出し合い(8分) ・意見のまとめ(3分) ・発表準備(4分) 時間は20以内 【プレゼン時間の有無】3分以内 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】他の...
2
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アイリスオーヤマ
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】26卒学生向けにアイリスオーヤマの良さを知っもらい、魅力を伝えるものを考え、新聞記事にまとめる課題。グループワークの時間は3時間ほど。発表は5分以内。発表後はインターン生同士の質疑応答があり、濃い内容のインターンであった。 【ワークの具体的な手順】事業説明会で学んだことをグ...
2
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アイリスオーヤマ
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も力の入れたことは何ですか。また、そこから学んだことはなんですか。(200字以内)】個別指導塾のアルバイトだ。私は、担当生徒15人を志望校合格に導いた。当初は、志望校合格には程遠く、担当生徒の大半が勉強嫌い・無断欠席という状況であった。この状況を変えるため、個別面談や塾の環境作りなど様々な施策を塾長に提案し、全...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
最終選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室し終わり次第退出 【質問内容】自己紹介 インターンへの参加理由 ガクチカ 挫折した経験 企業を選ぶ際に何を見るか なぜ成長したいか?(成長できる企業がいいと言ったため) 成長とは何か?...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】ミキワメというテスト。 試験時間は20分で出題20問だったと思う。 【対策方法】SPIや玉手箱など一般的なwebテストの対策をしていれば問題ない 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は忘れてしまったが、内容はある会社の商品の売り上げをX %上げるにはというオーソドックスな議題だった。 チームは事前に割り振られており、ブレイクアウトルームで作業を行った。 プレゼン発表は有り。形式は自由だが時間は指定される。 【ワークの具体的な手順】主に以下の手順...
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素材
AGC
26年卒
事務系
26年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は分からないです 【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解き、間違えた部分を見直すことで対策をしていました。
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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