職種別の選考対策
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26年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
No.431507 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年11月 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人くらい |
| 参加学生数 | 42人くらい |
| 参加学生の属性 | MARCHが多い。あとは早慶、国公立。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費全額支給される。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業、SCMの2職種についてそれぞれ、
1.職種説明(20分程度)
2.意思決定グループワーク(40分程度)
3.発表とフィードバック(20分程度)
最後に座談会があるが好きな社員のところに勝手に言ってくださいみたいな感じ。
ワークの具体的な手順
課題が出され、配布された資料などの情報をもとに、最適な意思決定を行い、その内容を発表する。
インターンの感想・注意した点
営業のワークに関しては様々な要素考慮しつつ計算をする必要があるので、役割をきちんと分担しお互いにミスがないか確認し合った。SCMに関してはカードを使いどのような関係部署を巻き込むか意思決定するものだったが、量が多く時間がタイトなので時間配分に注意してワークを進めた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの参加者とは小休憩時間に就活の情報交換など交流できる。しかし、昼食の時間とかはないのでそこまで仲良くなれないと思う。社員とは最後の座談会で話す機会があるが座談会の展開が雑で好きな社員のところに勝手に行けという感じだったので、1部の社員にたくさんの学生が押し寄せたり、過疎ってる社員のと...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
営業はしっかりとしているイメージ。人事は雑に感じた(サンプルサイズが小さいので鵜吞みにしないように)。
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