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726165件 のES・体験談

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メーカー 自動車

日本発條

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術系役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて人事と話したあとに面接会場に通される。最後は人事と面談。　【質問内容】・勤務地はどこがいいか？家族に相談した？ └どこでも大丈夫です ・希望職種は？ └製造にかかわる仕事がしたいです ・うちに決めた...

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メーカー 自動車

日本発條

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代がんばったことは？ └部活について話した。 ・大学ではどんな勉強をしているの？ └学部で特に注力して勉強していることを話した。 ・就職活動の軸は？ └将来性があること、世界トップ...

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メーカー 自動車

日本発條

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】webテスト終わった後に人事面談の案内がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就職活動の状況は？ └特に進展はありません ・どんな業界を受ける予定？ └自動車メーカーや電機メーカーを受けています ・部活は大変でしたか？ ・弊社に興味を持ったきっかけは？ ・どうして車が...

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メーカー 自動車

日本発條

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】テストの形式が違いますがSPIの参考書を1周して臨みました。

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メーカー 自動車

日本発條

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと】高校時代、◯◯部に所属していた私は同じポジションの先輩が主将を務めている都合上、試合に出ることができませんでした。また、チームは毎年ベスト◯◯で敗退し、分析不足で弱点を突かれて負けることが課題でした。そこで私は裏方として、チームの守備力向上に貢献するために分析を行いました。まず、主将とライバル意...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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商社 専門商社

富士フイルムイメージングシステムズ

26年卒

総合職（営業職・企画職・技術職・コーポレート職）

公開日：2025/03/25

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26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問：長所と短所とそれぞれにおける具体的なエピソード、インターンシップの志望理由、自分の強みが発揮されたと思うエピソードとその深堀り 回答：短所においては、問題視して対策していることを強調した。志望理由では、...

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商社 専門商社

富士フイルムイメージングシステムズ

26年卒

総合職（営業職・企画職・技術職・コーポレート職）

公開日：2025/03/25

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】問題集を繰り返し解いて各形式に慣れ、制限時間内に解く練習を重ねました。

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商社 専門商社

富士フイルムイメージングシステムズ

26年卒

総合職（営業職・企画職・技術職・コーポレート職）

公開日：2025/03/25

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【長所と短所（100字以内）】長所は計画を実行に移す力である。留学中にイベントを企画し成功させた。短所は予定を詰めすぎてしまうことである。意識的に予定のない日を作ることによって改善している。　【自分の強みが発揮されたと思うエピソード（300字以内）】長所を見つけ、その人に合った対応ができることが私の強みである。研究では、チ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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商社 専門商社

富士フイルムイメージングシステムズ

26年卒

総合職（営業職・企画職・技術職・コーポレート職）

公開日：2025/03/25

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・チームは事前に決められていました ・自己分析ワークと新規事業提案ワークの2つがありました、最終的に発表するものは新規事業提案ワークのみでした ・発表資料の作成は時間が足りなく、各自持ち帰り、自宅でも行いました。　【ワークの具体的な手順】技術要素の説明→アイディア出し→...

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

26年卒

総合職（オープン）

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い他業界に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】インターンのグループでは4/5人が採用されていた。全体で見ると2-3倍程度か　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】個性豊か

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

26年卒

総合職（オープン）

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事グループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付でカードをもらい、指定の階まで行く。学生控え室で待機。面接担当者が呼びに来てくれる　【質問内容】中高時代の自分史（なぜこの高校を選んだのか、私立や中高一貫は検討したなかったのか、なぜこの大学を選んだのか） →ありのまま...

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

26年卒

総合職（オープン）

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で整理札をもらい、待合室で時間が来るのを待つ。担当社員が迎えに来てくれるのでそれに従って入室する　【質問内容】質問 ・志望動機 ・具体的にやりたいこと ・働き方（地域限定or全国転勤）の登録について確認 ・逆質問 一次面接の...

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

26年卒

総合職（オープン）

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系

【ゼミ、研究の具体的な内容】日本語について、音韻や表記の変遷、地域の方言など歴史的・地理的な観点から学んでいる。特に「言葉遊び」に関心を抱いており、その面白さの原点、コミュニケーションにおける影響などを研究したいと考えている。　【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人材ポリシーである「プロフェッショ...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 電機

日立製作所

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 冬季インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】OJTインターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を2週間通じて実施する。基本的には1on1のOJTであり、様々な業務を体験することができる。また、最終日に成果報告会があり、そこには採用責任者を含めた年次の高い社員が参加している。一人10分の発表で、質疑応答が...

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メーカー 電機

日立製作所

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】インターンを通じて第一志望となったため。社内の風通しがよく、業務環境としては働きやすかった。また、新卒の段階から、設計業務を任せられるので、エンジニアとしての成長も見込めると考えた。 将来的には転職も考えているので、日立製作所という看板は魅力的だった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】...

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メーカー 電機

日立製作所

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施　【質問内容】志望動機 　・なぜその分野なのか 　・なぜ設計開発なのか 　・どのようなキャリアを考えているのか →計20分（かなり深堀りされる） 学生時代に力を入れたこと 　・一番苦労したことは ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 電機

日立製作所

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】特に対策していない。得点のボーダーはそこまで高くないとかんじた。

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 電機

日立製作所

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【エネルギーソリューションへの応募理由】今と未来を生きる多くの人々の人生に影響を与える製品を開発したいという思いを、エネルギーソリューションで実現したいからです。私は、◯◯発電の研究を行っており、その経験から再生可能エネルギーの将来性を実感し、エネルギーソリューションに興味を抱きました。そして、インターンの実習において、実...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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公務員・団体職員 その他団体

日本年金機構

26年卒

正規職員

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】公務員に準ずる給料のため、もう少し高いところを希望したため　【採用人数・倍率】分からないが、全国に事務所があるため比較的多めの印象　【内定者の採用大学・学歴】様々な印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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公務員・団体職員 その他団体

日本年金機構

26年卒

正規職員

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と管理職っぽい方　【会場到着から選考終了までの流れ】窓口に到着後、書類を書き提出。面接室に案内され、終了後帰宅。　【質問内容】志望動機、公務員試験は受けるのかどうか、志望度は高いかどうか、ほかにどのような企業を受けているのか、学生時代に力を入れたこと、周囲にどんなひとと...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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公務員・団体職員 その他団体

日本年金機構

26年卒

正規職員

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し開始　【質問内容】志望理由、御社を知ったきっかけ、学生時代に力を入れたこととそれに対する深掘り、何かを成し遂げた経験、失敗経験、失敗から学んだこと、ストレス発散法、どの業務につきたいか、逆質問が二個ほどできた。矢...

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公務員・団体職員 その他団体

日本年金機構

26年卒

正規職員

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他の企業の選考で、テストに慣れておく。苦手な分野を対策する。

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公務員・団体職員 その他団体

日本年金機構

26年卒

正規職員

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【当機構への志望理由をご入力ください。（200文字以上300文字以下）】国民一人ひとりに寄り添い、社会を根幹から支えたいため。私は課外活動支援の学生団体での部長経験と塾講師の経験から、人をサポートする喜びを学んだ。これらの経験から、私は社会を支え、社会と共に成長する社会人になりたいと考えている。貴構は公的年金制度で国民の健...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 精密機械

クボタ

26年卒

生産技術・製造・検査

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 5days インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に参加者をいくつかのグループに分け、各グループに課題が出される。そのあとはグループごとに課題に取り組む。その中で、社員の方に質問できる時間、他のグループを視察する時間も設けられる。最終日に成果発表。　【ワークの具体的な手順】初日...

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メーカー 精密機械

クボタ

26年卒

生産技術・製造・検査

公開日：2025/03/25

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】希望職種に配属されていない社員の方々が多い点に不安を感じたため。　【採用人数・倍率】早期選考は50名程度　【内定者の採用大学・学歴】上位国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】コミュニケーション能力が高い方々が多い印象でした。

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