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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

北陸電力

26年卒

技術職

公開日：2025/03/06

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】1回目のリクルーターから、より年次の高い社員と面談してほしいとメールが来る　【会場到着から選考終了までの流れ】店前で待ち合わせ、入店して面談を行い、解散　【質問内容】■質問 ・どうしてこの業界なのか？ ・その中でもなぜ北陸電力なのか ・取り組みたい業務と、その業務を通じて成し遂げたいこと ■回答 先の...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

北陸電力

26年卒

技術職

公開日：2025/03/06

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内定

26年卒 管理職面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話でIDとパスワードを伝えられる。接続後すぐに面談開始、終了後に退出。　【質問内容】■質問 ・部活動や趣味について ・研究概要について ・なぜその研究を選んだのか ・学業で身につけた知識や専攻内容につい...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

北陸電力

26年卒

技術職

公開日：2025/03/06

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【研究概要について記入ください。（100文字以内）】◯◯とは、◯◯により化学反応する◯◯で、大気浄化や防汚に利用されている。研究では、◯◯の利用で◯◯との反応性を高める仕組みを検討・開発している。　【電力業界の中で当社を志望する理由を一言で教えてください。また、入社後に挑戦したい仕事とその仕事の中で発揮できるあなたの能力・...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

北陸電力

26年卒

技術職

公開日：2025/03/06

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】夏季インターンシップに参加後、面談したいとメールで連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】店前で待ち合わせ、入店して面談を行い、解散　【質問内容】■質問 ・現在の志望業界は？ →それはなぜか ・志望度はどれぐらいか ・他社の選考状況 ■回答 なぜ数ある電力会社のなかで、北陸電力がよいのか、と...

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メーカー 精密機械

ニコン

26年卒

技術系

公開日：2025/03/06

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR（150文字以下）】私の強みは、継続力と遂行力です。私は3年前から毎年2回、◯◯の大会に自己ベスト更新を目標として出場しています。自身の課題を体力面と精神面の2点と分析し、毎週◯◯以上のランニングと筋肉トレーニングを行いました。3年間継続した結果、自己ベストを◯◯から◯◯に短縮することができました。　【ニコンのイ...

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メーカー 精密機械

ニコン

26年卒

技術系

公開日：2025/03/06

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

名古屋工業大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語約20分、非言語約30分、性格約20分　【対策方法】web上で制限時間や傾向を把握した。また具体的な問題も解いて、本番までに慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】youtube

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メーカー 精密機械

ニコン

26年卒

技術系

公開日：2025/03/06

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

名古屋工業大学大学院 | 理系

【◆自己PR 150文字以下】私の強みは課題解決に向けた行動力です。私の研究は実験を外部の施設で行うため実験時間が限られており、測定時間の確保には準備を正確に、効率良く行う必要がありました。そこで私は、実験のマニュアルを作成し、実験参加者で共有したことで準備の手順が明確化され、作成前より多くの測定ができるようになりました...

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メーカー 精密機械

ニコン

26年卒

技術系

公開日：2025/03/06

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

名古屋工業大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、チームごとに企業の課題に取り組みました。グループワークを1時間程度行いました。最終的には成果をプレゼンテーション形式で発表し、他のチームと共有しました。プレゼン時間は5分程度で、質疑応答を含めたディスカッションもありました。　【ワークの具体的な手順】グループ...

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メーカー 医療機器・医薬品

フクダ電子グループ

26年卒

技術職

公開日：2025/03/06

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【【全職種共通】企業選びにおいてあなたが重視すること、その理由を教えてください。（250文字以内）】私は「ものづくりを通じて人々の健康に携わること」と「幅広い業務に取り組めること」を重視しています。研究でセンサーやプログラムを開発したことで、アイデアを形にすることにやりがいを感じました。また、開発中の医療機器の市場規模を予...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

明和地所

26年卒

総合職

公開日：2025/03/06

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

法政大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと。】○○部で、入部当初感じていた意識の低さを変革し、士気向上に貢献したことです。取り組みとして、1つ目は、練習中に誰よりも努力する姿勢を示し、声を出してチームを鼓舞すること。2つ目は、用具整理やコート整備を徹底し、集中できる環境を整えることを行いました。この結果、チーム全体が一体感を持ち、高い意識...

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メーカー 電子部品

古河電気工業

26年卒

技術系

公開日：2025/03/06

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いていたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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メーカー 電子部品

古河電気工業

26年卒

技術系

公開日：2025/03/06

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・所長・採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待機そのあと案内される。終了後はオフィスまで見送り　【質問内容】面接で聞かれた質問内容は以下のようなものがありました。 1. **自己紹介**（簡単な経歴や研究内容） 2. **志望動機**（...

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メーカー 電子部品

古河電気工業

26年卒

技術系

公開日：2025/03/06

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内定

26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】研究内容に対する質問（どういう研究なのか）、研究に対する取り組みについてESと絡んだ質問、周りからどんな人と呼ばれるか、長所や短所、志望度、他社の選考状況について、最後に逆質問。特に変化球...

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メーカー 電子部品

古河電気工業

26年卒

技術系

公開日：2025/03/06

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】インターンどうでしたか？ しっかり企業理解できた？ どんな研究しているの？ 研究に対する取り組みについてESと絡んだ質問、周りからどんな人と呼ばれるか、長所や短所、志望度、他社の選考状況について...

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メーカー 電子部品

古河電気工業

26年卒

技術系

公開日：2025/03/06

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター（SPI）と同じ　【対策方法】青本の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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メーカー 電子部品

古河電気工業

26年卒

技術系

公開日：2025/03/06

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【当社を知ったきっかけ】研究室の先輩が入社していた　【あなたがこれまでに興味を持った学問または研究テーマについて、その内容・なぜそれに興味を持ったか・その中で自身が工夫したこと・そこからどのようなことを学んだかについて、専門外の人にも分かるように説明して下さい。】私は、**◯◯の特性制御**に興味を持ちました。特に、◯◯の...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

レーサム（ヒューリックグループ）

25年卒

総合職

公開日：2025/03/06

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内定

25年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。事業内容が不動産の価値創造を徹底的に追及しており将来性のあるビジネスだと考えていたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】6人　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや早慶上智、その他の大学や海外の大学...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

レーサム（ヒューリックグループ）

25年卒

総合職

公開日：2025/03/06

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから人事の方とアイスブレイクをし、最終面接前に少し面接練習を行った後に最終面接。　【質問内容】より具体的なプロフィールについての深堀がありました。どういったことを考え生きてきたかや会社に入って何がやりたいのかなどです。また...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

レーサム（ヒューリックグループ）

25年卒

総合職

公開日：2025/03/06

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロパーで入社された役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから電話をかけその後部屋まで案内していただき面接が始まりました。　【質問内容】自己紹介の後にこれまでの部活や受験などについて質問がありました。その後なぜ入社したいのか、また事業内容を理解しているのか、また入社して...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

レーサム（ヒューリックグループ）

25年卒

総合職

公開日：2025/03/06

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系

【経緯】一次面接後により企業理解を深めるため。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで人事の方が司会をされ、軽いアイスブレイクからその後2人の社員の方へ聞きたいことを質問して回答していただきました。　【質問内容】仕入れの方の初めて仕入れることのできた物件についてお聞きしました。また、学生のうちにしておくべきことにつ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

レーサム（ヒューリックグループ）

25年卒

総合職

公開日：2025/03/06

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2人で穏やかな方々。圧迫な雰囲気は一切ありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してロビーから電話をかけ、面接の部屋まで案内していただき、すぐに面接が始まりました。　【質問内容】幼少期から現在に至るまでの流れ。なぜ中学受験をしたのか。どうしてそのスポー...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

レーサム（ヒューリックグループ）

25年卒

総合職

公開日：2025/03/06

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系

【経緯】会社説明後、より事業や仕事内容また入社後のイメージを深めるため依頼しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで最初にアイスブレイクから始まり仕事内容を説明していただき、その後こちらから質問をして回答してもらいました。　【質問内容】私は仕入れに興味があったので、仕入れ担当の方が面談してくれました。どうい...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

レーサム（ヒューリックグループ）

25年卒

総合職

公開日：2025/03/06

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内定

25年卒 web会社説明 / 本選考

明治大学 | 文系

【内容】会社の概要や事業内容、欲しい人材や今後の選考フローについての簡単な説明でした。　【注意した点・感想】ディベロッパーを探している中で初めて説明会に参加した不動産投資の会社でしたが、わかりやすく説明してもらえたのですっと頭に入ってきました。またターゲットも超富裕層のみ、扱う物件も多種多様で非常に興味深いと感じました。い...

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メーカー 化学

デンカ

26年卒

技術系

公開日：2025/03/06

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に熱心に取り組んだことをご記入ください（300字以内）】6時からの早朝勤務の接客業のアルバイトを3年間行っていました。多様な顧客対応の中で、コミュニケーションスキルを高めたいと考え、勤務に取り組みました。限られた時間で迅速かつ正確なサービスが求められる中、特に金額の誤差を出さないことを徹底しました。また、幅広い年...

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メーカー 素材

ブリヂストン

26年卒

研究開発職

公開日：2025/03/06

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイヤのデザインワークショップということもあり、タイヤのトレッドパターンのデザインを考えることが中心。最初に6人グループで未来のタイヤについて考えました、その後、考えたタイヤのコンセプトにあったデザインを個人で考えグループ内で共有し、最も良かったものを選び全体で発表。　【ワ...

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