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メーカー 食品・飲料

森永乳業

27年卒

【N社員コース】事務系（営業管理・マーケティング）

公開日：2026/07/31

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →学生時代に力を入れたことの深掘り ・その他に学生時代に頑張ったこと ・日頃大切にしている考え方 ・他人とどのようにコミュニケーションをとっているか ・森永乳業でどのような...

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メーカー 食品・飲料

森永乳業

27年卒

【N社員コース】事務系（営業管理・マーケティング）

公開日：2026/07/31

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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】食品に関係のないお題であった。チームで成果を上げるにはどうすれば良いかなど。　【GDの手順】ディスカッションが40分ほどあり、そのあとで実際の営業社員との質問の時間が設けられた。ここで記憶に残ったことをメモしておくと良いと思う。　【雰囲気】普通　【注意した...

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メーカー 食品・飲料

森永乳業

27年卒

【N社員コース】事務系（営業管理・マーケティング）

公開日：2026/07/31

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】参考書を何周も回して、問題が出たら解法を思いつけるようにした。

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メーカー 食品・飲料

森永乳業

27年卒

【N社員コース】事務系（営業管理・マーケティング）

公開日：2026/07/31

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【研究内容（200）】◯◯欠損細胞作製とその特性解析の研究を行なっている。◯◯に変異を持つ患者は精神疾患などの遺伝病を発症する事が知られているが、◯◯の機能は明らかになっていない。そこで、遺伝子編集で◯◯欠損細胞を作製し、特性を解析して◯◯の機能を明らかにする事で遺伝病の原因解明や新薬デザイン開発に寄与できる貢献性の高さか...

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人材・教育 教育

ケイライン

27年卒

教室運営スタッフ

公開日：2026/07/31

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内定

27年卒 内定 / 本選考

静岡県立大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】塾であるため、平日だけでなく土日も夜遅くまでの勤務となります。決まった時間で安定して働きたいため、辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 教育

ケイライン

27年卒

教室運営スタッフ

公開日：2026/07/31

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

静岡県立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケイラインの社長様と面接　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に事前アンケート（現在の選考状況など）に回答し、その後面接が始まりました。一次面接で提出したライフラインをもとに深掘りが行われ、最後に逆質問の時間があり終了しました。　【質問内容】・事前に提出したライフラインの深掘...

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人材・教育 教育

ケイライン

27年卒

教室運営スタッフ

公開日：2026/07/31

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内定

27年卒 教室見学（二次選考） / 本選考

静岡県立大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、最初に事業内容について簡単な説明がありました。その後、実際の教室を見学し、運営方法や教室の雰囲気について説明を受けました。見学後は質問の時間が設けられ、最後に解散しました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の教室を見学し、教室運営の流れや学習環境、講師・生徒の様子...

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人材・教育 教育

ケイライン

27年卒

教室運営スタッフ

公開日：2026/07/31

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内定

27年卒 個人面接（一次選考） / 本選考

静岡県立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の40代の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。最初に自己紹介を行い、その後は事前に提出したライフラインをもとに、幼少期から現在までの出来事について深掘りされました。最後に逆質問の時間があり、終了しました。　【質問内容】・自己紹介 ・ライフライン（...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ULSコンサルティング

28年卒

ITコンサルタント候補

公開日：2026/07/31

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にランダムにチームが決まり、3日間同じメンバーでミニワークから経営課題解決ワーク、最後の振り返りまで行った。 ミニワークを通してロジックの組み方などを学び、2日目のメインとなる経営課題解決ワークでは最後にプレゼンテーションまで実施した。3日目は主に全体の振り返りと自...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ULSコンサルティング

28年卒

ITコンサルタント候補

公開日：2026/07/31

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28年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZoomから入室　【質問内容】学生時代の経験とその深堀など 大学時代に所属していたプログラムについての話や、留学中に行った活動、さらには所属しているゼミナールでの活動（◯◯コンテスト出場）や活動時の役割と最終的な成...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ULSコンサルティング

28年卒

ITコンサルタント候補

公開日：2026/07/31

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28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】文章問題数問、図形配置問題　【対策方法】制限時間内に自分の性格をしっかり表した回答ができるように自己理解を深めておくこと。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ULSコンサルティング

28年卒

ITコンサルタント候補

公開日：2026/07/31

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インターン選考通過

28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自分自身を最も表す写真を提出してください。Q1：この写真にタイトルをつけるなら？（30文字以内）】追いかける状況を楽しみ、冷静に次の手を計る私　【Q2：なぜこの写真が「自分らしさ」を象徴しているのでしょうか？（350文字以内）】この写真は私の「困難な状況を楽しみ、目標を攻略しようとする追求心」を表しているからです。 私...

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メーカー 医療機器・医薬品

中外臨床研究センター

27年卒

スタディマネジメント担当者

公開日：2026/07/31

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1,2はオンラインでのグループワークで課題をこなす形だった。このグループメンバーで4日間インターンを行う。Day3,4では対面形式で中外グループの開発職ならではの取り組みや実際のスタディマネジメント業務についてチームで課題解決に取り組む。時間的にも非常にシビアな中まと...

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メーカー 医療機器・医薬品

中外臨床研究センター

27年卒

スタディマネジメント担当者

公開日：2026/07/31

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入りお題が出されそれに関してディスカッションしたのち、発表　【GDのテーマ・お題】理想の大人は？　【GDの手順】最初に発表係や役割を決めた。そして、グループディスカッションを行ったうち、ブレイクアウトルームいる社員に向けて発表、フィードバック。　【プレゼン時間の有無】3分ほど　【...

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メーカー 医療機器・医薬品

中外臨床研究センター

27年卒

スタディマネジメント担当者

公開日：2026/07/31

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手計測　【対策方法】参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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メーカー 自動車

本田技研工業（Honda）

27年卒

事務系

公開日：2026/07/31

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、待合室で待ち、その後別室に行って面接を開始しました。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことについて→深堀 ホンダに入社したら何がしたいか なぜホンダなのか　トヨタなどとの違いは 夢は何か その...

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メーカー 自動車

本田技研工業（Honda）

27年卒

事務系

公開日：2026/07/31

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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】直接ルームに入って面接を行い、終了　【GDのテーマ・お題】AI時代の中で人間に必要な力は何か。それをホンダでどう活かすのか　【GDの手順】最初に本田に関する動画を視聴した後にテーマが発表され40分ほどグループでシュカっションを行った後、発表を行いました。　【プレゼン時間の有無】代表者が発表...

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メーカー 自動車

本田技研工業（Honda）

27年卒

事務系

公開日：2026/07/31

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員など　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接が始まりました。　【質問内容】若者の車離れについてどのように考えていますか 私は、若者の車離れは「車に魅力がなくなった」のではなく、価値観や生活環境の変化が大きな要因だと考えています。都市部では公共交通機関が発達して...

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メーカー 自動車

本田技研工業（Honda）

27年卒

事務系

公開日：2026/07/31

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターです　【対策方法】青い参考書を何周もすることで早く適切に問題を解ける能力を身につけました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青い参考書

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メーカー 自動車

本田技研工業（Honda）

27年卒

事務系

公開日：2026/07/31

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。】私が学生時代に最も情熱を注いだことは、飲食店のアルバイトで商品提供時間の短縮に取り組んだことです。混雑時でもお客様に満足していただきたいという思いから、スタッフ一人ひとりの得意・不得意を把握し、役割分担を見直しました。また、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒

技術職（総合職）

公開日：2026/07/31

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　次長　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで待機→呼ばれて入室→面接→退室　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと　　積水ハウスで実現したいこと 　 ■回答 学生時代に最も力を入れたこととして、林業DXに関する研究について話しました。◯◯部では通...

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒

技術職（総合職）

公開日：2026/07/31

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問（30分）、計数：30問（35分）　【対策方法】参考書を2周ほど解きました。また違う企業のものをあらかじめ受けることで雰囲気にも慣れるようにしていました。

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒

技術職（総合職）

公開日：2026/07/31

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27年卒 二次面接（インターン参加による早期選考で一次免除） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になりzoomに接続→開始→終了　【質問内容】■質問 過去に挫折経験はあるか ■回答 中学時代の部活動でスタメンから外されたことを話しました。私は、チーム全体のことを考え、自分にできることは何かを常に考えながら努力を続...

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒

技術職（総合職）

公開日：2026/07/31

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【専攻分野の研究内容について記入してください。（学部生で研究室が決定していない方は、研究室に入ったら取り組みたいと思っていることについて記入してください。）（400文字以下）】私は、IoTを活用した◯◯の実現に向けた通信技術について研究しています。◯◯では、現実空間の情報を正確かつ安定して収集・伝送することが重要であり、利...

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広告・マスコミ 出版・印刷

TOPPAN

27年卒

営業・事務系

公開日：2026/07/31

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループは事前に分けられており、各チーム6人程度で編成されていた。全体を2グループに分け、それぞれショールーム見学と座談会を行った。その後、ワークショップを2時間程度取り組んだ。グループワーク後には各チーム発表があり、社員の方からフィードバックがあった。　【ワークの具体的な...

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