職種別の選考対策
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28年卒 総合職:ウェルス・マネジメントコース(エリア限定)
総合職:ウェルス・マネジメントコース(エリア限定)
No.541855 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 総合職:ウェルス・マネジメントコース(エリア限定)
総合職:ウェルス・マネジメントコース(エリア限定)
28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/11/05
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンデマンド |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10名ほど、2チームに1人 |
| 参加学生数 | 140人 |
| 参加学生の属性 | レベルの高い大学が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
四季報読み解きと発表、日経新聞読み合わせと発表、お客様の資産の運用や相続、ソリューションの提案をするワークと発表。
チームは6人が24チーム
発表は7分での発表であった。全体的に全く知識がない上、周りのレベルが高くついていくのに必死だった。
ワークの具体的な手順
2日間かけてワークを行い、24チームあったので8チームずつ分かれて発表、それぞれの一位の3チームがもう一度発表して優勝が決定された。
インターンの感想・注意した点
3日間のワークショップを通じ、証券会社の業務理解が深まると同時に、自分自身の課題にも気づくことができた。実際の業務を想定したグループワークでは、限られた時間の中で多くの情報を整理し、顧客の想いやビジョンを踏まえて提案を考える難しさを痛感した。正解が一つではない中で、相手にとって何が最善かを考え...
インターン中の参加者や社員との関わり
オンデマンドということもあってコミュニケーションがうまくいかなかった。ガッツがある人が多く、人の話にも被せて答えてくる印象を持った。社員はとても優しく、論理的に接してくださり、ワークでわからないことは積極的に質問ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ネームバリューで応募していた節があったため、どんな会社かあまりわかっていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員全員がとてもレベルが高く、業務も人の資産を扱うためとても責任感があり、それを1人で行うと言うことでとても大変だと感じた。
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