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IT・通信
情報通信
NTT ME (NTT東日本グループ)
26年卒
エンジニア職
公開日:2025/01/15
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターンシップ申し込みの動機を教えてください【200字以内】】貴社が提供する高度なネットワーク技術やサイバーセキュリティの知見を学び、ICT分野での課題解決力を向上させたいと考えている。特に貴社のインフラ整備やセキュリティ対応における現場の実務を通じて、大学で学んだ知識を実践的に活かし、自身のスキル向上に役立てたい。本...
3
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金融
保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
26年卒
営業管理職
公開日:2025/01/15
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人1グループで管理職を体験出来るゲームをした。その結果をもとにチームで競い合うという内容だった。社員の方いわく、毎年行なっている企画でありかなり好評だと言っていたので参加してみる価値はあるのではと思う。 【ワークの具体的な手順】業務内容、企業理念、生命保険業界の現状などに...
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広告・マスコミ
広告
ディーエムエス
26年卒
総合職
公開日:2025/01/15
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
武蔵大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規獲得先を選び、その獲得先に対してSWOT分析を行う。そこからクロスSWOT分析をすることによって戦略を作り出し、それらの観点からDMSがどのようにアプローチできるかを提案する。 2日目は実際に◯商会さんのバッグを売りたいというDMSへの提案に対して、どのように取り組む...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
26年卒
総合職
公開日:2025/01/15
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に挑戦したこと、力を入れて取り組んでと、そこから得たものをどのようにインターンシップに活かしたいか。(400字以内)】サークルの新歓担当として目標の40名を超える70名の入会を達成した。サークルがきっかけで〇〇に魅力を感じるようになった私は、1人でも多くの新入生にサークルの魅力を伝えたいと考えた。幹部との話合いで...
8
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
スター・マイカ
26年卒
総合職
公開日:2025/01/15
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26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 選考ルート 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社会貢献性が高い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会貢献性が高い 若手多め?、 【このイベントを通しての感想】エージェントを通しての説明会応募だったのですが、参加人数が私含め2人だったのでびっくりでした。
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広告・マスコミ
芸能・エンタメ(映像・音楽他)
ソニー・ミュージックエンタテインメント
26年卒
総合職
公開日:2025/01/15
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【設問1,2に関連する、人には負けない得意技・得意な領域・構築経験を教えてください。(1文字以上400文字以下)】私は未経験での言語であっても、似た動作をするコードを見つけて、それを目的に合わせて応用できる能力は人に負けないと考えます。私は学部生時代に学園祭運営に携わり、その中で学園祭当日の◯◯表示サイトを作成しました。運...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
伊藤忠ロジスティクス
26年卒
総合職
公開日:2025/01/15
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(200文字)】志望動機は物流プロセスにおける多様なステークホルダーとの調整を通じて付加価値を提供する貴社の理念に共感したからだ。〇〇サークルでは練習環境を整えるために部員間の意見を調整し、大学の施設利用やスケジュールの調整を交渉することで、全員が主体的に取り組める基盤を構築した。この経験を通じ、多様な利害関係者...
4
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不動産・建設
建設
八千代エンジニヤリング
26年卒
技術系
公開日:2025/01/15
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【志望動機・希望実習分野でやりたいことを記入してください。 】私の第一志望は建築分野です。学部と修士課程で培った専門知識とスキルを活かし、建設コンサルタントとして社会貢献に携わりたいと考えています。特に、駅や公共空間に関連する建築に参加することで、貴社の強みである「幅広い業務範囲を持つ総合コンサルタント」が実際のプロジェ...
3
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不動産・建設
建設
清水建設
26年卒
グローバル職
公開日:2025/01/15
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【学生時代力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(200文字以上400文字以内) 】学部四年生の時、イタリア・ローマの建築事務所で長期インターンシップを経験し、多文化な同僚7人と協力し、政府主催の建築コンペに参加しました。このプロジェクトには二つの大きな挑戦がありました。まず、膨大な作業量を1か月以内にこなす必要が...
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
26年卒
セールス
公開日:2025/01/15
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】1day jobが終了後、2週間後くらいに連絡が来て、1か月後くらいに面談をしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場アクセス後、リクルーターの人とともに自己分析や企業分析を進めました。 【質問内容】・自己分析を行った →ある程度面談で整理したうえで、自分で深堀りして、また次の面談で話すという繰...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
26年卒
セールス
公開日:2025/01/15
内定
26年卒
1day job
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→就活の進め方レクチャー→Leverages説明会→GD練習→座談会→アンケート記入 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては、20分程度のグループディスカッション練習がありました。グループは、あらかじめ指定された6人ほどのグループで、お題としては、「表参道の美容...
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
26年卒
セールス
公開日:2025/01/15
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は分からないが、若い社員の方(人事の方)だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り(人生で頑張ったことTOP3、その内容) 【質問内容】・大学生時代に力を入れたことは何か? ・高校生時代に力を入れたこ...
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IT・通信
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レバレジーズ
26年卒
セールス
公開日:2025/01/15
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんほとんど全員がかなり明るく、仕事に対して熱心で前向きだと感じたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】とくになし 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
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レバレジーズ
26年卒
セールス
公開日:2025/01/15
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室に案内され、面接スタート アイスブレイクの後、志望理由・今見ている業界・学生時代に力を入れたこと・その深掘り・受験や高校時代、大学時代の生活について 【質問内容】志望理由(なぜ、レバなのか?) 今見ている業界や...
4
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
26年卒
セールス
公開日:2025/01/15
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は分からないが、若い社員の方(人事の方)だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り(人生で頑張ったことTOP3、その内容) 【質問内容】・大学生時代に力を入れたことは何か? ・高校生時代に力を入れたこ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
26年卒
セールス
公開日:2025/01/15
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】適性検査のみ、時間制限なし 【対策方法】適性検査のみだったので、特に対策はしておりません。面接を受けるために必要でした。
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不動産・建設
建設
竹中工務店
26年卒
技術系
公開日:2025/01/15
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【研究内容について記入してください。※仮テーマ可。卒業論文等がない場合は主に何について勉強したか記入すること。 】日本の住宅における構造要素と空間の関係、その設計手法について研究しています。建築において、構造は単なる骨組みと見なされがちですが、実際には構造と空間の関係は多様であり、構造要素は空間に様々な影響を与えます。こ...
2
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メーカー
電機
富士通
26年卒
JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア)
公開日:2025/01/15
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室→面接→退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀り ⇀どのようなモチベーションで行ったのか ⇀自身が果たした役割とは ⇀苦労したこととどう乗り越えたのか ・インターンシップの応募理由...
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メーカー
電機
富士通
26年卒
JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア)
公開日:2025/01/15
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】他の企業で練習を重ねた。時間配分や解き方などを頭に叩き込んだ。
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メーカー
電機
富士通
26年卒
JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア)
公開日:2025/01/15
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【応募動機(600文字以内)】私は、クライアントが抱える課題の根本的な問題に対して、IT技術を用いたソリューションを提供したいと考えているからです。商社卸売業界は、国内外の市場動向に迅速に対応し、複雑なサプライチェーンを効率的に管理することが求められます。その中で最新のIT技術を活用し、業務プロセスの最適化や効率化を図るこ...
4
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メーカー
電機
富士通
26年卒
JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア)
公開日:2025/01/15
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の業務フロー図や内部統制の資料が複数配布され、その資料の中から業務効率化の観点などから課題を特定し、解決案を考案する。そして一つのスライドにまとめて、最終日に全グループの前でプレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】・クライアント企業の業務フロー図...
1
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メーカー
食品・飲料
伊藤園
26年卒
営業職
公開日:2025/01/15
NO IMAGE
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。】貴社の企業理念や社会貢献活動に強く共感し、実際の業務や社員の方々の考え方を直接学びたかったからです。貴社は「お客様第一」を掲げ、常に品質向上や新しい価値の創造に取り組んでおり、私もその一員として社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。また、オープンカンパニーという形...
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メーカー
食品・飲料
伊藤園
26年卒
営業職
公開日:2025/01/15
NO IMAGE
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セミナー形式で企業の理念や取り組みについて学びました。具体的には、環境に配慮した商品開発や社会貢献活動に関する事例を紹介され、それに対して自分なりの意見や改善点を考える機会がありました。グループワークはありませんでしたが、個人で企業の取り組みを深く理解し、質問を通じてさらに...
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医療・福祉
医療機関・調剤薬局
日清医療食品
26年卒
栄養士・調理師職
公開日:2025/01/15
NO IMAGE
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日清医療食品の食事提供数やシェア率など事業内容を詳しく教えてもらえた。 事前課題は、七夕に関する内容で「七夕ってどんな行事」「七夕にちなんだ料理や食材」「七夕に関する献立」などがあった。 グループワークでは、七夕の献立を班で考えて出た意見を社員の方がアドバイスするという...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
26年卒
コンサルタント(総合職)
公開日:2025/01/15
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたミーティングに入室する。 【GDのテーマ・お題】緑茶メーカーの売り上げ向上のために必要な施策を提案。 【GDの手順】自己紹介、志望動機を簡単に各自述べた後に説明を受けて開始。 発表の後に質問されるので各自答える。また、最後に社員に自由に質問する時間がとられる。 【G...
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