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      不動産・建設 住宅・インテリア

      タクトホーム(飯田グループホールディングス)

      27年卒
      営業系総合職
      公開日:2026/10/15
      タクトホーム(飯田グループホールディングス)

      内定

      27年卒 筆記試験 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】SPIの書籍で勉強すること 基本的な知識があれば解ける問題となっている。
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      不動産・建設 住宅・インテリア

      タクトホーム(飯田グループホールディングス)

      27年卒
      営業系総合職
      公開日:2026/10/15
      タクトホーム(飯田グループホールディングス)

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就職活動の状況 いつから始めたか、他にどの企業受けているか 飯田グループホールディングスの他の会社受けたかどうか 学生生活で1番記憶に残っている授業は? 学生時代に力を入れたこと 長所と短所 社会...
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      不動産・建設 住宅・インテリア

      タクトホーム(飯田グループホールディングス)

      27年卒
      営業系総合職
      公開日:2026/10/15
      タクトホーム(飯田グループホールディングス)

      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】LINEから面談できる日はあるかと聞かれそれに答えたとこ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】カジュアル面談のため世間話が常でした。 就活の不安や今悩んでいることなどを話しました。 面接が非常に苦手だという話をしたところ、「この面談でだいぶ自分のこと慣れてきたと思うから僕が面接官しようか?...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      世界貿易センタービルディング

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/15
      世界貿易センタービルディング

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      國學院大學 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】業界に関心があり、また学生時代から関心があった分野に関わることができると考えたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】eーラーニングによる、内定者基礎スキル講座がある 【採用人数・倍率】4名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      世界貿易センタービルディング

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/15
      世界貿易センタービルディング

      内定

      27年卒 最終選考 / 本選考

      國學院大學 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員等 【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考同様、待合室で待機し、順番になったら入室。面接終了次第帰宅。 【質問内容】質問 志望動機、自己PR、学生時代に力をいれたこと 回答 自分自身が関わりたい仕事と、企業の業務内容を合わせ、また将来どのように貢献したいかまで...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      世界貿易センタービルディング

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/15
      世界貿易センタービルディング

      内定

      27年卒 二次選考 / 本選考

      國學院大學 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部長等 【会場到着から選考終了までの流れ】時間内に数名の面接があるため、待合室で順番まで待機。順番は待合室で発表される。面接終了後は速やかに帰宅。 【質問内容】質問 自己PR、学生時代に力をいれたこと、喜びを感じる瞬間、保有資格について 等 回答 自己PR、学生時...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      世界貿易センタービルディング

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/15
      世界貿易センタービルディング

      内定

      27年卒 一次選考 / 本選考

      國學院大學 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間5分前に入室し、終了と共に退室 【質問内容】質問 自己PR、学生時代に力をいれたこと 回答 誰とでも分け隔てなく関係を築ける力を活かして、アルバイトやクラブ活動、課外活動に参加してきたことを端的に説明した。学生時代に力を入れ...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      世界貿易センタービルディング

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/15
      世界貿易センタービルディング

      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      國學院大學 | 文系
      【試験科目】パーソナリティ・知的能力 【対策方法】参考書や就活サイトの問題練習など、様々な媒体を通して、より多くの実践経験を積んだ。
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      世界貿易センタービルディング

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/15
      世界貿易センタービルディング

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      國學院大學 | 文系
      【自己PR】私は、誰とでも分け隔てなく接し、良好な関係を築くことができます。学生時代は、仲の良い友人やグループはありましたが、それに限らず、クラスや部活動、◯◯での課外活動など幅広い人たちと積極的に関わってきました。その中で、私は相手の考えを尊重すること、そして必要な時には意見をはっきりと伝えることを大切にしてきました。特...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒
      ビジネスコンサルタント
      公開日:2026/10/15
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された複数のテーマから興味のあるものを選び、各チームに割り振られた。班ごとに内容は異なり、成長戦略や新規事業立案が中心だった。最終日には30分ほどのプレゼンを行い、テーマごとの専門パートナーから質疑応答とFBを受けた。 【ワークの具体的な手順】まず与件を整理してイシュー...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒
      ビジネスコンサルタント
      公開日:2026/10/15
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくマネージャー以上 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後順次開始 【質問内容】◇質問 人物:志望動機、自己PR フェルミ:AIによって削減されたデスクワークの総時間 ◇回答 人物:EYの有するチームや領域に紐づけ、自身がやりたいことが貴社だからできる、貴社でこ...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒
      ビジネスコンサルタント
      公開日:2026/10/15
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、社員の指示で開始 【GDのテーマ・お題】物流業界のとあるA社の成長戦略 【GDの手順】冒頭で役割分担と時間配分を決め、お題の前提や言葉の定義をチームでそろえた。次に論点を構造化して意見を出し合い、評価軸を設けて結論を絞り込んだ。最後に発表内容を整理し、代表者が結論と根拠を発表した。...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒
      ビジネスコンサルタント
      公開日:2026/10/15
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式に準ずる 【対策方法】いわゆる赤本と青本の推論を中心に繰り返し解いて練習していた。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒
      ビジネスコンサルタント
      公開日:2026/10/15
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【志望職種について、志望理由を教えてください。(400文字以下)】グローバルなルール形成を主導し、日本企業の国際競争力を高めるため貴社を志望する。私は、優れた技術力を持ちながらも規制で苦戦する日本企業の現状に強い危機感を抱いている。これを打破するには、ルールを単なる制約ではなく、市場競争を制する戦略的武器として捉え、経営の...
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      インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

      JR九州(九州旅客鉄道)

      27年卒
      事務系統(企画・計画)
      公開日:2026/10/15
      JR九州(九州旅客鉄道)

      27年卒 三次面談(最終面談) / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】早めに行って交通費の申請をした。その後は人事と話しながら呼ばれるのを待った。 【質問内容】・JR九州の志望理由 ・なぜ九州かの深掘り ・どういう仕事をしていきたいか(具体的な内容) ・他に受けている企業はどこか ・アルバイトは...
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      インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

      JR九州(九州旅客鉄道)

      27年卒
      事務系統(企画・計画)
      公開日:2026/10/15
      JR九州(九州旅客鉄道)

      27年卒 二次面談 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの社員、部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室した。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その取り組みはどう活かせそうか ・強み、弱み ・JR九州の志望理由 ・なぜ九州かの深掘り ・どういう仕事をしていきたいか(...
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      インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

      JR九州(九州旅客鉄道)

      27年卒
      事務系統(企画・計画)
      公開日:2026/10/15
      JR九州(九州旅客鉄道)

      27年卒 一次面談 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】早慶卒の営業で5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室した 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その取り組みはどう活かせそうか ・JR九州の志望理由 ・なぜ九州かの深掘り ・どういう仕事をしていきたいか(業種) ・どういう仕事をしていき...
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      インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

      JR九州(九州旅客鉄道)

      27年卒
      事務系統(企画・計画)
      公開日:2026/10/15
      JR九州(九州旅客鉄道)

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】玉手箱を採用している会社は多いので、他の企業で何度も受ける。
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      インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

      JR九州(九州旅客鉄道)

      27年卒
      事務系統(企画・計画)
      公開日:2026/10/15
      JR九州(九州旅客鉄道)

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【JR九州が今後も九州の発展をリードしていくために、あなたが希望する職種において最も重要だと考える「課題」を一つ挙げてください。その上で、ご自身の強みや経験を活かし、なぜJR九州という舞台でその課題解決に貢献したいのかを記述してください。(500文字以下)】希望する鉄道営業において、最も重要な課題は、人口減少と地域間格差が...
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      メーカー 食品・飲料

      スターバックス コーヒー ジャパン

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/15
      NO IMAGE

      27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口前でまち、学生が4人そろった時点で人事の方が迎えに来てくれました。最初は簡単な自己紹介から始まり、グループディスカッションが始まり、終わり次第解散しました。 【GDのテーマ・お題】「◯◯の地域で売り上げを伸ばすための施策」でした。自分はエリアマネージャーという役職の設定でし...
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      メーカー 食品・飲料

      スターバックス コーヒー ジャパン

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/15
      NO IMAGE

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】他社のテストセンターと同様 【対策方法】他社で受けていたテストセンターの結果を使いました。特に対策はしていません。
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      メーカー 食品・飲料

      スターバックス コーヒー ジャパン

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/15
      NO IMAGE

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【まずアルバイトとしてスターバックスを選んだ理由】アルバイト入社のきっかけは、中学生の頃から通っていた地元のスターバックスでの体験です。自宅では集中できず試験勉強のために利用し始めましたが、いつしか一日のご褒美や部活動で疲れた日に立ち寄る場所になっていました。その理由は、あるパートナーの方が顔を覚えてくださり、勉強の合間に...
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      メーカー 食品・飲料

      スターバックス コーヒー ジャパン

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/15
      NO IMAGE

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職の方から全社戦略の講義について聞く。新サービス導入店舗への視察と改善策の提案。商品開発部の見学と試飲。デジタルサービスの現状と課題の発掘と改善点の提案。インターンシップを通じてしった今後の展望への提案。 【ワークの具体的な手順】基本的に短時間のグループワークが多く答え...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産商業マネジメント

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/15
      NO IMAGE

      27年卒 役員面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事担当と軽く面談→面接 【質問内容】志望動機や好きな商業施設についての質問に加え、ESに記載していない内容についても幅広く質問された。大学の受験方式や大学での履修状況、今後の大学生活で挑戦したいこと、学生時代の経験などについ...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産商業マネジメント

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/15
      NO IMAGE

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当(10年目以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→案内され面接 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、希望職種、好きな商業施設とその理由、なぜその施設が好きなのか、入社後にやりたいこと、周囲と協力して取り組んだ経験などについて質問された。好きな商業施設...
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